Azonnali béremelést követelnek a közszolgálatban dolgozók

Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége közleménye

Örömmel hallgatjuk, olvassuk a közmédia folyamatos pozitív híreit, melyek szerint az elmúlt év átlagos bérnövekedése az 5 %-ot is meghaladta. A közszolgálati dolgozók ezek után joggal kérdezik, hogy ők miért maradnak ki – egyesek már 10 éve – a béremelésekből. Állami és önkormányzati dolgozók egyre nagyobb hányada csúszik a megélhetési küszöb alá, pedig hosszú ideje napi 9-10 órát dolgoznak.

Sokan azt hiszik, hogy az állami alkalmazottak stabil munkahelyen dolgoznak és jól keresnek. Ma már e két klasszikus értékből az egyik sem tapasztalható. Egy középfokú végzettségű kormánytisztviselő, 41 évesen 90 ezer Ft-ot keres, aminek a reálértéke az elmúlt 6 évben mintegy 30 %-kal csökkent. Ezzel szemben a versenyszférában ez idő alatt több mint 20 %-os bérajánlást fogalmaztak meg. Ha ezt is figyelembe vesszük, akkor a helyzet még inkább érthetetlen és elfogadhatatlan.

A „Munka alapú társadalomban” tisztes munkáért tisztességes bér jár(na).
Ha a kormány szociálisan egy kicsit is érzékeny és valóban társnak tekinti a munkatársait, akkor nem tűrheti, hogy hűséges szolgá(ló)i nyomorogjanak.

A „Jogok és kötelezettségek közötti egyensúly” felborult, melynek mielőbbi helyreállatására van szükség.  

Minőségi közszolgáltatásokat az állampolgárok csak tisztességesen megbecsült közszolgáktól várhatnak el.

Követeljük, hogy a közszolgálat minden szektorában biztosítsa a kormány legalább a 2008. évi reálkereseteket! 

Dr. Agg Géza

elnök

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

VKF ülés, 2026. 08. 07.

2026. augusztus 7-én sor került a Versenyszféra és a Kormány Konzultációs Fóruma (VKF) ülésére, melyen meghívottként Csóti Csaba, a SZEF elnöke is részt vett. Az egyeztetés központi témája a nemzeti

Mindenhol állítsák vissza a tagdíjlevonás lehetőségét!

Két évvel ezelőtt a kormány letiltotta azt a lehetőséget, hogy a közszférában dolgozók szakszervezeti tagdíját a munkáltató automatikusan levonja a fizetésből és továbbítsa a szakszervezeteknek. Ezzel rengeteg felesleges adminisztrációs terhet

Szakszervezeti konföderációk alapvetései

A szakszervezeti konföderációk (Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés – Liga Szakszervezetek – Magyar Szakszervezeti Szövetség – Munkástanácsok Országos Szövetsége – Szakszervezetek Együttműködési Fóruma) alapvetései a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és

Van egy csapatunk!

2020-ban, amikor belevágtunk az oktatási programunk fejlesztésébe, az egyik célunk az volt, hogy évek múltán a program résztvevőiből kerüljenek ki az oktatóink. 2026-ra elértük, hogy közel megduplázódott képzőink száma, akik

Beszámoló a Compass projekt nemzetközi szemináriumáról

A Compass projekt keretében megszervezett nemzetközi szemináriumra 2026. június 29-30. között került sor Brüsszelben. A kétnapos rendezvény központi témája a szakszervezeti képviselők politikai tudatosságának és demokratikus készségeinek megerősítése volt a