Mégis szűkítik a sztrájkjogot

Az Országgyűlés tegnap annak ellenére módosította a sztrájktörvényt, hogy a kormányszóvivő pár napja még úgy fogalmazott, egyelőre nincs szó az ezzel kapcsolatos előterjesztésről…

A Parlament tegnap esti ülésén a képviselők mégis módosították a sztrájktörvényt, így a jövőben annál a munkáltatónál, amely a „lakosságot alapvetően érintő tevékenységet végez”, a sztrájkban érintett feleknek, a munkavállalóknak és a munkáltatóknak meg kell egyezniük az elégséges szolgáltatás mértékében.

Ha ez nem sikerül, munkaügyi bíróság határozhatja meg ennek a szintjét, erre a sztrájktörvény módosító javaslat szerint öt napja van a hatóságnak. A határozat ellen persze a felek még fellebbezhetnek újabb öt napon belül, a másodfokú bíróságnak pedig ismét öt napja van a döntéshozatalra. A bírósági út tehát legfeljebb tizenöt napig húzódhat.

A módosításban az is szerepel, hogy az elégséges szolgáltatás mértékét akár külön törvényben is szabályozhatják. Előfordulhat tehát az is, hogy a jövőben jogszabály mondja ki például azt, hogy egy vasutassztrájk esetén hány vonatnak kell mindenképpen elindulni.

Négy szakszervezeti konföderáció (az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma) a múlt héten közös közleményben kérte a kormányt, hogy akadályozza meg annak az akkor még szerző nélküli törvénymódosítási javaslatnak az országgyűlési beterjesztését, amely alapvető munkavállalói és szakszervezeti jogokat akar korlátozni.

A kormányszóvivő akkor úgy nyilatkozott: egyelőre nincs szó a sztrájktörvény módosításáról, de amint a kormány elé kerül egy ilyen előterjesztés, akkor természetesen a kormány ki fogja alakítani a saját álláspontját, és ezt meg fogja osztani a szakszervezetekkel is.

Jelentjük, a kormány véleményének megosztása a tegnapi szavazáson megtörtént.

Korábbi, ehhez kapcsolódó hírünk:
Nyílt hadüzenet a szakszervezetek ellen, 2010. december 12.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Összefoglaló az online képzéssorozatunkról

Egy szakszervezeti tag gondolatai a fél éves képzéssorozatunkról Tavaly állapodtunk meg a Szakszervezetek Együttműködési Fórumával (SZEF) egy közös projektben, amely keretében 2022. első felében hat hétfő estét töltöttünk szakszervezeti tagokkal

Előny is lehet a digitalizáció a munkaerőpiacon?

Az európai szociális partnerek 2020 júniusában kötötték meg a Digitalizációról szóló európai autonóm keretmegállapodást. Az európai szintű megállapodás tagállami szintű érvényesülését a nemzeti szintű szociális partnereknek kell biztosítaniuk, a tagállami

Kedves választ kaptunk a TIM-ből

Mint az ismert, a SZEF levélben fordult a Miniszterelnökhöz, hogy támogassa az európai minimálbér irányelv-tervezet megvalósulását. Annak ellenére, hogy Magyarország tartózkodott a szavazás során, a tervezet elfogadásra került, amit szervezetünk