A közszolgálatban dolgozók több mint 80 százalékának csökken jövőre a bére

A közszolgálati szakszervezetek készek megállapodni a kormánnyal hosszú távra is egy méltányos bérrendszerről, ha azonban közeledésüket elutasítják, akár utcára is vonulnának…

A közszféra és az abban dolgozók jövőjéről volt szó az OKM Demokratikus Szakszervezete tegnap délutáni közgyűlésének nyilvános részén, amelyen Varga László, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke az országos érdekegyeztetés helyzetéről adott tájékoztatást, s a kormány eddigi érdekegyeztetési gyakorlatát kritizálta. Mint mondta: sok fontos tervezetről csak az interneten vagy a sajtóból értesültek, példaként említette a 98 százalékos különadót.

Varga László szerint a jövő évi költségvetés tervezetében a közszolgálat összes bérrendszerénél nulla növekménnyel számolnak, miközben az új adószabályok miatt a közszolgálati dolgozók több mint 80 százalékának csökken jövőre a nettó fizetése, ha nincs a családi adókedvezmény szempontjából figyelembe vehető gyermekük. Ez a közszféra számára elfogadhatatlan, ezért kérték a kormányt, hogy legalább a kieső jövedelmet pótolja.
Mivel választ nem kaptak, múlt héten két másik konföderációval (Autonómok, MSZOSZ) együtt Közszolgálati Demonstrációs Bizottságot alakítottak. Ez azonban az elnök úr szerint csak egy eszköz ahhoz, hogy megállapodjanak a kormánnyal, nem akarnak feltétlenül tüntetni. Napokon belül kiderül, hogy a kormánynak van-e szándéka a megállapodásra. Ha nincs, még a 2011-es költségvetés megszavazása előtt, december első heteiben készek utcára vonulni.

A kormány ígérete szerint még ezen a héten összeül ismét az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács, de erről eddig nem kaptak meghívót, a kormány esetleges újabb ajánlatát sem ismerik.

Varga László azt is elmondta a jelenlévőknek, hogy az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács múlt heti ülésén a kormány nemet mondott arra, hogy a jövő évi költségvetésben módosítsa a közszolgálati tarifatáblákat. Az érdekképviseletek azonban a jövő évi bérek emelése mellett hosszú távú megállapodást szeretnének kötni egy méltányos bérrendszerről, amelynek keretében akár a 13. havi fizetést is visszahoznák. Emellett még ebben a ciklusban szeretnének megállapodni egy egységes béren kívüli juttatásrendszerről is a közszolgálatban, amelyet jogi és finanszírozási szempontból egyaránt garantálnának.

Az egykori Oktatási és Kulturális Minisztérium dolgozóit tömörítő szakszervezet hétfői közgyűlésének zárt részén a SZEF elnökének helyzetértékelése után Polt-Palásthy Mariann, a Nemzeti Erőforrás Minisztérium humánügyekért felelős helyettes államtitkára adott tájékoztatást a tárca dolgozóit érintő átszervezésekről.

Forrás: Független Hírügynökség

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

A női test valósága a munkavédelemben

A SZEF és a Friedrich Ebert Stiftung a tavaszi miskolci eseménye folytatásaként 2026. október 7-én, a budapesti Hotel Benczúrban rendezte meg legújabb konferenciáját a női reprodukciós egészség és a munkavégzés

Értékálló díjazást a közszférában dolgozóknak!

A szakszervezeti konföderációk által elfogadott, a közszféra széttagolt kereseti rendszerének felülvizsgálatára és egy értékálló, kiszámítható díjazási rendszer megteremtésére vonatkozó javaslat elküldésre került az SZCSM miniszterének, a területért felelős államtitkárnak, valamint

Ülésezett az OMB – terítékre került a közszféra is

Az Országos Munkavédelmi Bizottság (OMB) 2026. szeptember 1-ei ülésén a kormányzati oldal bejelentette, hogy a 2023. évben elfogadott, a munkaköri orvosi vizsgálattal és a munkavédelmi oktatással kapcsolatos szabályozás visszavonásra kerül.

A japán közszféra szakszervezete a SZEF-nél

2026. szeptember 25-én, a japán KOMU-ROKYO közszférás szakszervezeti szövetség és partnerszervezete, a JTUC-RENGO általános szakszervezeti szövetség tisztségviselőit látta vendégül a SZEF. A találkozóra a japán fél kérésére került sor, egy