Fiatalokat vár a kormány a közigazgatásba

Szeptember 18-án rendezi meg a kormány „RE-Generáció” néven az első Kormányzati Karrier Expót, hogy bemutassa a fiataloknak, miért is érdekes a közigazgatásban dolgozni…

Szeptember 18-án rendezi meg a kormány „RE-Generáció” néven az első Kormányzati Karrier Expót, hogy bemutassa a fiataloknak, miért is érdekes a közigazgatásban dolgozni.

Nagy Anna kormányszóvivő sajtótájékoztatón bejelentette azt is, hogy a Millenáris Teátrumban megrendezendő eseményen bemutatják a Magyar Közigazgatási Ösztöndíjat, mellyel 2010– 2011-ben 300 diplomás fiatal szerezhet tapasztalatokat az EU országaiban, a szakterületüknek megfelelő kormányzati szerveknél. Az ösztöndíjprogram résztvevői közül a legkiemelkedőbbeknek lehetőségük lesz a külföldön megszerzett tapasztalataikat a hazai közigazgatásban kamatoztatni.

A karrierexpó – melyre elsősorban friss diplomásokat, pályakezdőket, egyetemistákat várnak – nem állásbörze lenne, hanem az érdeklődők délelőtt tíz órától változatos témákban, egész napos kerekasztal és konferenciabeszélgetéseket hallgathatnak meg, amelyen miniszterek és államtitkárok is részt vesznek.

Navracsics Tibor közigazgatási és igazságügyi miniszter a kormányszóvivői tájékoztatón úttörő rendezvénynek nevezte a karrierexpót, amely az egyik lépcsőfoka lehet a magyarországi közigazgatás újjászervezéséhez. Mivel az elmúlt 15 évben a közigazgatásban is lezajlott egy informatikai és egy nyelvi forradalom, ezért az új, várhatóan 2013 elejére elkészülő kormánytisztviselői életpályamodellnél új teljesítményértékelési és előmeneteli rendszert kell kidolgozni. Emellett a kormánytisztviselői pályát ismét vonzóvá kell tenni a fiatalok számára, amely a tárcavezető szerint a versenyszférával szemben kiszámíthatóbb előremenetelt, munkavégzést és sok esetben változatosabb munkát tud kínálni.

Forrás: Metropol

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Összefoglaló az online képzéssorozatunkról

Egy szakszervezeti tag gondolatai a fél éves képzéssorozatunkról Tavaly állapodtunk meg a Szakszervezetek Együttműködési Fórumával (SZEF) egy közös projektben, amely keretében 2022. első felében hat hétfő estét töltöttünk szakszervezeti tagokkal

Előny is lehet a digitalizáció a munkaerőpiacon?

Az európai szociális partnerek 2020 júniusában kötötték meg a Digitalizációról szóló európai autonóm keretmegállapodást. Az európai szintű megállapodás tagállami szintű érvényesülését a nemzeti szintű szociális partnereknek kell biztosítaniuk, a tagállami

Kedves választ kaptunk a TIM-ből

Mint az ismert, a SZEF levélben fordult a Miniszterelnökhöz, hogy támogassa az európai minimálbér irányelv-tervezet megvalósulását. Annak ellenére, hogy Magyarország tartózkodott a szavazás során, a tervezet elfogadásra került, amit szervezetünk