Jelentős állománycsere miatt van szükség a kormánytisztviselői törvényre?

Még az Európai Alapjogi Charta is ellenzi a munkavállalók indoklás nélküli elbocsátását – Kálmán Olga interjúja Fehér Józseffel

Fehér József, a SZEF alelnöke és az MKKSZ főtitkára az ATV Egyenes beszéd című műsorának vendégeként elmondta: nem tudni, hogy az elbocsátásoknál a fűnyíró-elvet alkalmazza a kormány, vagy egyénileg fogja vizsgálni az egyes közintézmények tűrőképességét. Azonban sok embert nem érinthet egy esetlege kormányzati intézkedés, hiszen jelenleg a magyar közigazgatásban összesen csupán 105 ezer fő dolgozik köztisztviselőként.

Rétvári Bence KDNP-s politikus szerint a központi államigazgatásban dolgozó köztisztviselők – mostantól kormánytisztviselők – elbocsátási feltételeinek lazítására azért volt szükség, mivel sokan „bennragadtak” a rendszerben annak ellenére, hogy nem hatékony a munkájuk.

A főtitkár szerint azonban 2003-ban Medgyessy Péter volt miniszterelnök és László Csaba akkori pénzügyminiszter intézkedésére 6500 köztisztviselőt rúgtak ki, majd a 2006-os kormányváltás után további 12 ezer embert bocsátottak el – nagyrészt egyes megyei szervezetek összevonásának és régiós szervezetek létrehozásának eredményeképpen. Az érdekvédő véleménye szerint az eredeti jogszabályok szerint is meg tudta volna tisztítani a rendszert az új kormány, ehhez nem volt szükség a törvénymódosításra. Annak csak akkor van értelme, amennyiben jelentős állománycserére készülnek, s nem csak a vezetői posztokon terveznek cserét.

A szakszervezetek felhívják a kormányt figyelmét arra, hogy az Európai Alapjogi Chartában benne van: az Európai Unió államai elismerik a munkavállalók azon jogát, hogy munkaviszonyukat csak indoklás alapján lehet megszüntetni. Magyarországon még a legrosszabb helyzetben lévő munkavállalói körnek, a kölcsönzött munkaerőnek sem lehet felmondani indoklás nélkül. Ezért különösen érthetetlen a kormánytisztviselők ilyen szigorú szabályozása.

Ráadásul az Alkotmánybíróság 2003-as határozata szerint is ellentétes a közszolgálat zárt rendszerével az, hogy a munkáltató szabad akaratából, indoklás nélkül felmondhassa a munkaszerződésüket.

Az interjú teljes terjedelmében megtekinthető az ATV internetes oldalán: http://atv.hu/belfold/20100609_feher_jozsef

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Október 1. Az idősek világnapja

Az ENSZ Közgyűlése 1991-ben határozott arról, hogy október elsejét az idősek világnapjává nyilvánítja. A cél az volt, hogy felhívják a világ figyelmét az idősekre annak érdekében, hogy méltányos életkörülmények között

ILO 100 – és egy holnapi határidő

Dr. Agg Géza Magyarország ILO tagságának centenáriumára Az ILO (Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) az első világháború befejezése után a szakszervezetek sürgetésére a versailles-i békeszerződés XIII. fejezetében lefektetett elvek alapján 1919. június

Beszámoló a NYOK nyári képzéséről

A Nyugdíjasok Országos Képviselete augusztus 30-án Zamárdiban nagyon tartalmas programmal értekezletet rendezett a szervezet tagjainak. Tekintettel arra, hogy a SZEF Nyugdíjas Választmánya is tagja a NYOK-nak ezért mi is résztvevők

A SZEF elnöke az EVDSZ vendége volt

2022. augusztus 27-én Csóti Csaba, a SZEF elnöke az Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (EVDSZ) vendége volt az EVDSZ családi napján. A kötelen beszélgetések során az EVDSZ egyes vezető tisztségviselőivel elsősorban a

A SZEF a 10. Lakásmeneten.

A SZEF és egyes tagszervezeteinek (SZTDSZ, SZÁD, KKDSZ) aktivistái részt vettek a 10. Lakásmenten, követelve az igazságosabb lakáspolitikát! Az eseményről a Mérce hasábjain a következő cikkekben olvashatunk: „Üres házak mindenhol,