Feloszlatta magát az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság

Az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság és a Kormány 2010. április 30-án az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács keretében értékelte a 2010. évi kereset-kiegészítésről kötött megállapodás végrehajtását…

Az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság és a Kormány
közös nyilatkozata

Az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság és a Kormány 2010. április 30-án az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) keretében értékelte a 2010. évi kereset-kiegészítésről 2009. október 15-én megkötött megállapodás végrehajtását. A felek a megállapodásban foglaltakat teljesítettnek nyilvánítják.

Ugyanakkor az értékelés során a két fél észlelte, hogy a fegyveres és rendvédelmi szféra hivatásos állományát érintően a megállapodás végrehajtásáról intézkedő kormányrendelet alkalmazásánál, a szolgálati jogviszony szünetelés értelmezése kapcsán probléma merült fel.

Az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság és a Kormány felkéri a Szolgálati Jogviszonyban Állók Érdekegyeztető Fórumát (SZÉF), hogy a fenti problémát 2010. május 14-ig rendezze.

Az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság a megállapodásban foglaltak alapján a mai napon feloszlatta magát.

Budapest, 2010. április 30.

A 2006. november 16-án alakult Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság és a Kormány képviselője közötti (2007. február 19-i és 2009. október 15-i) megállapodások eredményeképpen 2007 és 2010 között bérpolitikai intézkedések keretében összesen 516 milliárd forintos többletet kaptak a közszolgálat munkavállalói.
Ezen kívül a szakszervezeteknek 2008-ban 5 százalékos központi illetményemelést sikerült elérniük (ez összesen 81 milliárd forintjába került a költségvetésnek), amely a következő években automatikusan beépült a bérbázisba.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Összefoglaló az online képzéssorozatunkról

Egy szakszervezeti tag gondolatai a fél éves képzéssorozatunkról Tavaly állapodtunk meg a Szakszervezetek Együttműködési Fórumával (SZEF) egy közös projektben, amely keretében 2022. első felében hat hétfő estét töltöttünk szakszervezeti tagokkal

Előny is lehet a digitalizáció a munkaerőpiacon?

Az európai szociális partnerek 2020 júniusában kötötték meg a Digitalizációról szóló európai autonóm keretmegállapodást. Az európai szintű megállapodás tagállami szintű érvényesülését a nemzeti szintű szociális partnereknek kell biztosítaniuk, a tagállami

Kedves választ kaptunk a TIM-ből

Mint az ismert, a SZEF levélben fordult a Miniszterelnökhöz, hogy támogassa az európai minimálbér irányelv-tervezet megvalósulását. Annak ellenére, hogy Magyarország tartózkodott a szavazás során, a tervezet elfogadásra került, amit szervezetünk

Brüsszelből üzenjük

Beszámoló az ETUC Végrehajtó Bizottságának 2022. június 22-23-i üléséről Hosszú idő után ismét személyes jelenlét mellett zajlott az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) Végrehajtó Bizottsági ülése Brüsszelben. A Bizottság sok minden