Az EURES-T Pannonia két éves előkészítő munka után 2009-ben alakult meg 26 partnerszervezet – köztük a SZEF – együttműködésével információkat, tanácsokat nyújtson a munkavállalók és a munkáltatók számára…
Az EURES-T Pannonia két éves előkészítő munka után 2009-ben alakult meg 26 partnerszervezet – köztük a SZEF – együttműködésével a nyugat-magyarországi és kelet-ausztriai régióban. (Az EURES-T Pannonia partnerség térbeli hatásterülete Magyarországon Győr-Moson-Sopron, Vas és Zala megyéket érinti, Ausztriában Burgenland tartomány egészét Eisenstadt, Mattersburg, Neusiedl, Oberpullendorf, Oberwart, Stegersbach és Jennersdorf munkaügyi körzetekkel, Alsó-Ausztria déli munkaügyi körzetei közül Baden, Berndorf, Bruck a. d. Leitha, Mödling, Neunkirchen, Schwechat, Wiener Neustadt érintett, Stájerország munkaügyi körzetei közül pedig Feldbach, Fürstenfeld és Hartberg csatlakozik.)
Ebben a régióban több határon átnyúló projekt fut, melyek a munkaerő-piac különböző területeit fedik le. Az EURES-T Pannonia célja ezeknek a projekteknek a működését összefogni, eredményeiket közös szintre emelni, illetve a hiányos témakörökben tevékenységeivel továbbfejleszteni a határtérség munkaerő-piacát.
Ennek megfelelően az EURES-T Pannonia:
- a határ mindkét oldalán speciális információkat szolgáltat a munkavállalók és a munkáltatók számára, melyek megkönnyítik számukra a szomszédos országban a munkavállalást, illetve a munkaerő toborzását;
- tanácsadást nyújt illetve információt szolgáltat a határon túli adórendszerrel és egészségbiztosítási rendszerrel kapcsolatban;
- létrehoz egy határon átnyúló kétnyelvű munkaerő-piaci adatbankot, mely tovább mélyíti és fejleszti a két ország között már meglévő kommunikációs rendszert;
- elősegíti a munkaerő-piaci kereslet és kínálat harmonizációját;
- megvalósítja az egységes alapokon nyugvó „gazdasági térség és munkaerő-piaci monitoring” rendszert.
A 2009 áprilisától 2010 júniusáig tartó költségvetési évben az EURES-T Pannonia munkatársai egyebek között információs rendezvényeket szerveznek, jogi-, munkaügyi és szociális információkat tartalmazó brosúrát állítanak össze, új EURES tanácsadók képzését teszik lehetővé, tanulmányt készítenek az ingázók struktúrájáról, valamint munkaadói hálózat létrehozását tervezik az EURES-T Pannonia területén. Ezekről bővebben a honlapjukon olvashatnak az érdeklődők.
Az EURES által foglalkoztatott tanácsadók olyan képzett szakemberek, akik az európai munkaerőpiacon érdekelt álláskeresők és munkáltatók számára a három alapvető szolgáltatást biztosítanak: a tájékoztatást, útmutatást és állásközvetítést. Speciális szakismereteik a belföldi és határokon átnyúló mobilitással kapcsolatos gyakorlati, jogi és adminisztrációs kérdésre terjednek ki.
Az EURES-T Pannonia elérhetőségei a szervezet honlapján megtalálhatók.
