Lezárult a 2022. évi közalkalmazotti reprezentativitás vizsgálat

A lezárult 2022. évi közalkalmazotti reprezentativitás vizsgálat eredményeként a szakszervezeti konföderációk közül egyedüliként a SZEF érte el az országos közalkalmazotti reprezentatív konföderáció besoroláshoz szükséges 5%-ot meghaladó közalkalmazotti szakszervezeti tagság mértékét.
Mivel az országos közalkalmazotti konföderáció besoroláshoz annak a feltételnek is teljesülni kell, hogy legalább 3 tagszervezet is reprezentatív legyen, a SZEF esetében pedig két tagszervezet (BDDSZ, KKDSZ) érte el az országos közalkalmazotti reprezentativitást, így ennek a feltételnek a SZEF sem tudott megfelelni.
Az Országos Reprezentativitást Megállapító Bizottságnak (ORMB), a Hivatalos Értesítőben (4995-4996. oldal) közzétett Jelentése alapján a SZEF-nek egy harmadik tagszervezete, az MZTSZ közalkalmazotti taglétszáma is meghaladta ugyan az országos reprezentativitási küszöbértéket, ennek elismerésében azonban, az úgynevezett TEÁOR besorolás anomáliái miatt, az ORMB-ben a kormányzati oldal nem volt partner.

A 2022. évben lefolytatott közalkalmazotti szakszervezeti reprezentativitás megállapítási eljárás keretében az Országos Reprezentativitást Megállapító Bizottság által elfogadott jelentés

Hivatalos értesítő : a Magyar Közlöny melléklete, 62. szám 2022. október 25., kedd

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Bérkorrekciót követeltek a szociális ágazatban dolgozók

2026. szeptember 18-án tüntetést szervezett tagszervezetünk, a Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete (SZÁD) Budapesten, azonnali, 25%-os bérkorrekciót követelve a szociális ágazat munkavállalói számára. A felhívásra szövetségünk öt további tagszervezete is csatlakozott,

Megjelent a friss bértranszparencia-kutatásunk

Megjelent a Friedrich Ebert Stiftung (FES), az IDEA Intézet és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) közös, átfogó kutatását összegző kiadvány, „Miért fontos a nemek közötti bértranszparencia?” címmel. A jelentés egy

Beszámoló a Mesterséges intelligencia a munkahelyeken workshopról

Mesterséges intelligencia a munkahelyeken – az érdekképviseletek szerepe az AI alkalmazásának alakításában 2026. szeptember 10–11-én Helsinkiben került sor “Az Európai Üzemi Tanácsok munkahelyi mesterséges intelligenciával való együttműködésének főbb kérdései” című