24./2016. ÜT Határozat (V. 24.)
Az Ügyvezető Testület felkéri FEB-et a problémák feltárására és azoknak a a SZEF XIII. Kongresszusán történő ismertetésére, a SZEF elnöke a Kongresszuson megválaszolja a felmerülő kérdéseket, és még a Kongresszusig intézkedési tervet készít a problémák megoldására – a szabályzatok pótlása, a könyvelés bepótolása, valamint az egyéb bizonytalanságok kiküszöbölése.
25./2016. ÜT Határozat (V. 24.)
Az Ügyvezető Testület javasolja a SZEF Kongresszusának, hogy állapítsa meg a SZEF Felügyelő Bizottsága elnökének és tagjainak díjazását, valamint tegyen javaslatot a SZEF Szövetségi Tanácsa részére a SZEF elnökének és alelnökeinek javadalmazására.
26./2016. ÜT Határozat (V. 24.)
Az Ügyvezető Testület javasolja, hogy a SZEF tisztségviselőinek díjazására fix összeg kerüljön megállapításra.
27./2016. ÜT Határozat (V. 24.)
Az Ügyvezető Testület javasolja, hogy a SZEF FEB elnökének és tagjainak díjazására vonatkozó döntés a FEB munkába állásának kezdetétől, 2016. március 1-jétől legyen hatályos
28./2016. ÜT Határozat (V. 24.)
Az Ügyvezető Testület javasolja, hogy a SZEF elnök keresete havi bruttó 700 000.-Ft legyen.
29./2016. ÜT Határozat (V. 24.)
Az Ügyvezető Testület javasolja, hogy a SZEF alelnökök keresete havi bruttó 280 000.-Ft legyen (amelynek az aránya az elnöki díjazás 40 %-a).
30./2016. ÜT Határozat (V. 24.)
Az Ügyvezető Testület javasolja, hogy a SZEF Felügyelő Bizottsága elnökének keresete, megbízásának kezdetétől havi bruttó 250 000.-Ft legyen (amely arányában az elnöki díjazás mintegy 35 %-a).
31./2016. ÜT Határozat (V. 24.)
Az Ügyvezető Testület javasolja, hogy a SZEF Felügyelő Bizottsága tagjainak (az elnököt kivéve) keresete, megbízásuknak kezdetétől havi bruttó 175 000.-Ft legyen (amely arányában a FEB elnök díjazásának mintegy 70 %-a).
32./2016. ÜT Határozat (V. 24.)
Az Ügyvezető Testület úgy dönt, hogy a SZEF megyei és fővárosi koordinátorai díjazásának módosítására egyelőre nem tesz javaslatot, az változatlan marad. Egyben, a díjazás kidolgozására már előre felkéri és meghatalmazza a Díjazási Bizottságot. A feladat akkor válik aktuálissá, amikor a koordinátorok feladatai tisztázottakká, meghatározottakká válnak.
33./2016. ÜT Határozat (V. 24.)
Az Ügyvezető Testület felkéri és meghatalmazza a Díjazási Bizottságot, hogy készítsen elő javaslatot a SZEF Ügyvezető Testület tagjainak díjazására, figyelembe véve az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT), a Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsa (KOMT), vagy a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum (KÉF) tárgyalódelegációiban való esetleges részvételüket.
34./2016. ÜT Határozat (V. 24.)
Az Ügyvezető Testület elfogadja az AÉSZ Kft. előzetesen megküldött 2015. évi Beszámolóját
