Nagyvilág

ETUC petició

Írta: Koller Erika

Az ETUC csatlakozott a  „We Move to do a petition” internetes portálhoz, mely aláírásokat gyűjt

„A munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtése című irányelvtervezet elfogadásának elősegítésére. Az ETUC arra kéri tagszervezeteit, hogy minél többen írják alá az „Apák szülői szabadságon” című petíciót.

Az ETUC úgy véli, hogy az irányelvtervezet elfogadása az Európai Jogok Szociális Pillérének az első konkrét eredménye lenne, a 4 hónap fizetett szülői szabadság, a 10 napos apai szabadság és az évi 5 napos gondozói szabadság mind az EU munkavállalók érdekeit szolgálnák.

Arra kérünk minden tagunkat, hogy az alábbi linken keresztül a petíció aláírásával támogassa az irányelvtervezetet, melyről a szervezők a december 6-7-én tartandó Foglalkoztatási Miniszterek Tanácsát, majd az osztrák elnökséget is tájékoztatni fogják.

https://act.wemove.eu/campaigns/1046

 

EGSZB vélemény: A mesterséges intelligencia munkavégzésre gyakorolt hatásai

Írta: Koller Erika

A mesterséges intelligencia munkavégzésre gyakorolt hatásainak előrejelzése a méltányos átállás biztosítása érdekében

 A saját kezdeményezésű vélemény kidolgozásának háttere

A digitalizáció és a mesterséges intelligencia óriási hatást gyakorol bizonyos ágazatokra, ilyen például a bankszektor, a biztosítás, a közlekedés, az információs technológiák és az egészségügy. emellett a munkahelyek számát és minőségét is erőteljesen befolyásolja.

Ahhoz, hogy a munkavállalókra, a vállalkozásokra és a fogyasztókra gyakorolt kedvezőtlen hatásaikat csökkenteni tudjuk, és így méltányos átmenetet tudjunk biztosítani, kezünkbe kell venni e változások és fejlemények irányítását.

 Elengedhetetlen az előrejelzés, az olyan adatok rendelkezésre bocsátása, melyek révén jobban átláthatóak a mesterséges intelligencia Európában és a tagállamokban kifejtett hatásai. E mélyreható változások következményeire való felkészülés érdekében európai és tagállami szinten is szabályozási terveket és politikai opciókat kell kidolgozni.

 A vélemény tartalma

 Az EGSZB hangsúlyozni kívánja a mesterséges intelligenciában és az ezen alapuló alkalmazásokban rejlő lehetőségeket, és hozzá kíván járulni azon társadalmi átalakulások előkészítéséhez, amelyekkel a mesterséges intelligencia és a robotika fellendülése jár majd.

Európai Szociális Partnerek Munkaprogramja 2019-2020

Írta: Koller Erika

  

 

Európai Szociális Partnerek Munkaprogramja 2019-2020

Az európai szociális partnerek, a munkavállalók képviseletében az ETUC (Európai Szakszervezeti Szövetség), a munkáltatók részéről pedig a BUSINESSEUROPE (Európai Vállalkozások Szövetsége), az UEAPME (Kézműves és Kis-és Középvállalkozások Európai Szövetsége), és a CEEP (Állami Vállalkozások Európai Központja) a hagyományoknak megfelelően kétévente új munkaprogramot tárgyal meg, és fogad el. A 2019-2020. évekre vonatkozó tárgyalások október 12-én fejeződtek be, és már csak a tervezet megszavazása folyik mindkét oldalon. A SZEF támogatja ezt az ambiciózus munkaprogramot.

A tárgyalásokon a szakszervezetek számára fontos volt, hogy a program a munkaerőpiac és a szociális rendszerek mellett, melyek továbbra is kulcsfontosságú témák, tartalmazza a digitalizáció megtárgyalását, annak hatását a munka világára, a képességek fejlesztése, a „kapcsolódás és lekapcsolódás” (connect and disconnect) témakörét, és a pszicho-szociális veszélyeztetettséget a munkahelyeken. Fontos téma még a pszichoszociális veszélyek, a szociális párbeszéd, a cirkuláris gazdaság[1].

A munkaprogram tervezete a fentieken alapulva a következőket javasolja elfogadásra:

Digitalizáció

A digitalizáció a munkavilágában lehetőség és kihívás is egyben. Az európai szociális partnerek szerveznek egy közös tényfeltáró szemináriumot, és tárgyalásokat folytatnak majd egy autonóm keretszerződés megkötéséről.

 A munkaerőpiacok és a szociális rendszerek működésének javítása

Az európai szociális partnerek 2016-2018. évi programjának részeként 2017-ben és 2018-ban is szerveztek egy-egy szemináriumot, melyben megvitatták az európai szemeszterben[2] való érintettségüket és a gazadási kormányzás folyamatát.

Ennek a tevékenységnek a folytatásaként az európai szociális partnerek létrehoznak egy közös munkacsoportot, mely a közös témákra koncentrál a szemeszter folyamaton belül. A munkacsoport mindkét oldalról 20-20 főből áll majd, és a Szociális Párbeszéd Bizottságnak fog beszámolni.

Szociális Európa úton a konvergencia felé?

Írta: Nagy Viktória

Ezzel a beszédes címmel rendezett konferenciát Pozsonyban a Friedrich Ebert Alapítvány (FES) regionális irodája, ahova a Visegrádi Négyek mellett a Balti, illetve a dél-kelet európai országok szakszervezeti, munkáltatói és kormányzati képviselői kaptak meghívást.

A konferencia fő célja annak elemzése volt, hogy valóban megvalósítható e ezen országok felzárkóztatása - konvergenciája - a nyugat- és észak-európai országok szintjére. A SZEF-et Földiák András SZEF elnök és Nagy Viktória SZEFIT elnök képviselte rendezvényen.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.