EGSZB vélemény - A munka-magánélet összeegyeztetése

Írta: Koller Erika

Kedves Kollégák!

Örömmel tájékoztatunk mindenkit, hogy az EGSZB 181 szavazattal 11 ellenszavazat és 4 tartózkodás mellett elfogadta A munka-magánélet összeegyeztetése irányelv felülvizsgálatáról szóló véleményét, melynek előadója Koller Erika, a SZEF nemzetközi titkára volt. 

Ezzel kapcsolatban az ETUC a következő közleményt adta ki:

 A munka-magánélet összeegyeztetése irányelv: az EU szintű fejlemények aktualizálása

Kedves Kollégák!

Az Európai Gazdasági Szociális Bizottság a legutóbbi, a decemberi plenáris ülésén elfogadta A munka-magánélet összeegyeztetése a dolgozó szülők és gondviselők számára című  véleményét. Az előadó Koller Erika, II. csoport tagja, magyar. Szerintünk a vélemény nagyon jó színvonalú és kiegyensúlyozott, támogatja a fizetett szabadságok és az át nem ruházhatóság ügyét, melyek számunkra a legfontosabbak. A vélemény az EU valamennyi nyelvén a következő linken tekinthetők meg: here

A Régiók Bizottsága is elfogadott egy erre vonatkozó véleményt. Bár ez a vélemény sokkal gyengébb és kevésbé jó, mint az EGSZB-é (és a Bizottságé) de a fizetett távollétekkel kapcsolatban felhívja a tagállamok figyelmét arra, hogy olyan rendszert vezessenek be, mely kielégítő fizetséget biztosít a távollét idejére, mely összhangban van az adott ország szociális rendszerével. Az előadó Nathalie Sarrabezolles (Franciaország, Európai Szocialista Párt), a vélemény itt tekinthető meg: here

Végezetül még annyit, hogy az EPSCO ülés (Az EPSCO-t az EU tagállamok foglalkoztatási, szociális, egészségügyi és fogyasztóvédelmi miniszterei) december 7-én üléseztek, és ott vitatták meg a munka-magánélet összeegyeztetése irányelvet, melyen Magyarország és Írország részéről mutatkozott meg nyilvánosan némi fenntartás a szülői szabadsággal kapcsolatban. Ezen a linken lehet megtekinteni, a nemzeti küldöttek részéről elhangzott hozzászólásokat: link.

ETUC/CES

  View in your browser.

Work-Life balance Directive: update on developments at EU level

Dear colleagues,

Some updates on the work life balance discussions at European level.

  • The Economic and  Social Committee adopted its opinion at the last plenary in December. The rapporteur was Erika Koller Workers - GR II / Hungary. In our view the opinion is a very good and balanced and it  endorses the issues of payment and non transferability which are key for us. It is available in all EU languages here
  • The Committee of Regions also adopted an opinion. However this text is much weaker and good than the EESC (and the Commission) on the issue of pay as it calls member states to introduce “a payment or an adequate allowance in line with the Member States' respective social security systems”. The rapporteur was Nathalie Sarrabezolles (FR/PES) and the opinion is available here
  • Finally EPSCO meeting took place on 7 December. Member States discussed the issue of work-life balance and some reservations on the issue of payment for parental leave were publicly  raised by Ireland and Hungary. You may listen to what your national representatives said at the meeting by following this link.
0
0
0
s2sdefault

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.