Bérszövetség a V4 országokban

Az ETUI (Európai Szakszervezeti Intézet) szervezésében három napos szemináriumot rendeztek Budapesten szlovák, cseh, román, osztrák, lengyel, belga és magyar résztvevőkkel a V4-es országok bérfelzárkóztatásáról, melyen 25 fő vett részt. Dr. Agg Géza SZEF alelnök beszámolója. 

A szemináriumon kiváló prezentációkat mutatattak be az előadók az alábbi témákban:

  • Az ETUC és az ETUI felépítése, tevékenysége
  • ETUC- Béremelési kampány
  • Kelet-Nyugat közötti bérszakadék és a bérfelzárkóztatás lehetősége, ETUI
  • Minimálbérek az EU-ban
  • Kollektív szerződések az EU-ban
  • Szakszervezeti szervezettség az EU-ban

A prezentációk a csatolmányban olvashatók, ill. letölthetők.

A prezentációkat vita követte. A résztvevők különböző munkacsoportokban feldolgozták a szervezők által előkészített témákat: életpálya modellek főbb jellemzői; jó gyakorlatok az érdekegyeztetésben; a bérfelzárkóztatás teendői; a V4 tagországok együttműködésének lehetőségei; a szakszervezeti munka megerősítése.

A szemináriumon Csóti Csaba a SZEF elnöke tájékoztatást adott a magyar munkavállalók és szakszervezetek helyzetéről, különös tekintettel a SZEF illetékességébe tartozó ágazatokról. Előadását élénk eszmecsere követte.

A szemináriumon elhangzott gondolatokból néhány kiemelés:

  • a termelékenység növelése eredményezheti a bérszínvonal emelkedését;
  • az EU-n belüli minimálbérek között 8-szoros különbség van, aminek csökkentése közös fellépést igényel az EU, a kormányzatok, a munkaadók és a munkavállalók közreműködésével;
  • az EU-n belül nagy a bérszínvonal közötti eltérés Nyugat/Kelet, valamint Észak/Dél között;
  • a bérkonvergenciára közös politikákat kell kidolgozni – ezt célozza az ETUC kampány;
  • a munkaerőhiányos környezet elősegíti a bérszínvonal emelkedését; az országonkénti meghatározott minimálbér megállapítás szempontrendszerét ki kell dolgozni;
  • a kollektív szerződések rendszerét általánossá kell tenni;
  • a szociális párbeszéd minimális elemeit az EU, a tagállamok és az ágazatok szintjén is meg kell határozni, működését pedig monitorozni szükséges;
  • a közép-kelet európai térségben az elmúlt két évtizedben a termelékenység 30 %-kal nőtt, míg a bérek csak 20 %-kal növekedtek;
  • az EU Szociális Pillér nevű programját komolyan kell venni minden tagállamban;
  • az EU következő költségvetési ciklusában a szociális kohézió kérdéskörét kiemelten kell kezelni.

A szeminárium résztvevőihez video üzenetet küldött az EU szociális ügyekért felelős új biztosa, Nicolas Schmidt úr (aki eddig Luxemburg munkaügyi minisztere volt). Üzenetében megfogalmazta a munka világának fontosságát és a szociális kohézió erősítésének szükségességét.

A szeminárium újra rávilágított arra, hogy az EU-n belül szükség van egyes régiók saját igényeinek megfogalmazására, így a V4 tagállamok együttműködésének további erősítésére, a szakszervezetek közötti kapcsolatok elmélyítésére. Ezt a célt az ETUI által meghirdetet és finanszírozott szeminárium kiválóan teljesítette. A külföldi vendégeknek lehetőségük volt Budapest nevezetességeinek megtekintésére, benne a karácsonyi vásár meglátogatására.

A szemináriumon a SZEF-t Szatmári Lajos alelnök, Agg Géza alelnök, Gosztonyi Gábor, a PSZ alelnöke és Gyapay Vera a KKDSZ tagja képviselte.

A szeminárium társszervezője Papp Nagy Viktória, az ETUC Ifjúsági Bizottságának elnöke, a SZEF Irodavezetője volt.

Budapest, 2020. január 14.

Dr. Agg Géza a KSZSZ elnöke, a SZEF alelnöke

 

Csatolmányok nevei:
FájlLeírás
Galgoczi wage developments ETUI Budapest Dec 2019_HU.pdf letöltéseKelet-Nyugat bérszakadék  
20191201_ETUC PayRise Campaign_Towards a European Wage Alliance_HU.pdf letöltéseETUC Béremelési kampány 
0
0
0
s2sdefault

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.