2020.02.04-ei Ügyvivő Testületi ülés határozatai

1/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat:

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF 2020. évi rendes kongresszusát a SZEF elnöke 2020. április 24. napjára hívja össze.

 

2/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat:

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot, hoz arról, hogy a mai Ügyvivő Testületi ülés 2. napirendi pontjához előzetesen kiküldött határozati javaslat szövegét. Az első mondat végén kiegészíti egy határidő meghatározásával, mely 2020. március 20-a, így az első mondat a következőképpen hangzik: A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF 2020. évi rendes Kongresszusához kapcsolódóan felkéri a Mandátum megállapító bizottságot, hogy a SZEF minden tagszervezeténél végezze el a szakszervezeti létszámadatok ellenőrzését és ezek alapján a mandátum számok megállapítását 2020 március 20-áig. 

 

3/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a jelen határozati javaslatban említett adatlapot a 3. ponton módosítja, a következőképpen:

„A fentiekben közölt taglétszám Alapszabály szerinti igazolásához az alábbi dokumentumokat (ágazati szakszervezet esetén: MÁK lista, egyéni befizetések listája, elektronikus tagnyilvántartó rendszer, szakszervezeti szövetség esetén: banki átutalási, illetve pénztári befizetési bizonylat) tudjuk bemutatni vagy átadni.

 

4/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy az eredetileg kiküldött 2. napirendi pont módosított szövegét és a hozzátartozó adatlapot elfogadja.

 

5/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a jelen határozathoz benyújtott előterjesztés alapján a SZEF 2020. évi költségvetésének tervezése kapcsán az alábbi irányelveket fogadja el.

1.A SZEF OKÉT támogatásának terhére történő tagszervezeti támogatás keretösszege a 2020. évben 14 millió Ft, mely összeg a tagszervezetek létszámára vetített 1,7-es szorzószám alkalmazásával kerül szétosztásra.

2. A SZEF a tagszervezeti tisztségviselők számára szervezett szakszervezeti képzések keretösszege a 2020. év vonatkozásában 5,75 millió Ft, mely keretösszeg fel nem használása esetén a SZEF Ügyvivő Testületének határozatot kell hoznia arról, hogy a pénzmaradvány a SZEF tartalékalapját növeli vagy a 2021. évi költségvetés tervezése során a 2021. évi képzési költségek tervezéséhez kell felhasználni.

3. A SZEF ifjúsági szervezetének, a SZEFIT-nek programok rendezését lehetővé tevő támogatására a 2020. év vonatkozásában a keretösszeg 4 millió Ft mely keretösszeg fel nem használása esetén a SZEF Ügyvivő Testületének határozatot kell hoznia arról, hogy a pénzmaradvány a SZEF tartalékalapját növeli vagy a 2021. évi költségvetés tervezése során a 2021. évi SZEFIT programok költségeinek tervezéséhez kell felhasználni.

4. A SZEF koordinációk számára a 2020. évi költségvetésben 3 millió Ft-os keretösszeget kell biztosítani arra a célra, hogy a koordinációk által benyújtott részletes és előzetes költségvetés alapján az egyes koordinációkon keresztül a tagszervezeti akciók részleges pénzügyi támogatására lehetőség nyíljon abban az esetben, ha a koordinációban résztvevő szervezetek többsége aktív támogatást nyújt a támogatni kívánt szervezet akciójához. A tervezett keretösszeg fel nem használása esetén a SZEF Ügyvivő Testületének határozatot kell hoznia arról, hogy a pénzmaradvány a SZEF tartalékalapját növeli vagy a 2021. évi költségvetés tervezése során a 2021. évi koordinációk működésének biztosításához kell felhasználni.

5. A SZEF 2020. évi költségvetésének tervezése során érvényesíteni kell azt az elképzelést, mely szerint a SZEF tisztségviselői közül az alelnökök, a FEB tagok, a FEB elnök, illetve a SZEF által delegált OKÉT-KOMT megbízott részére a következő javadalmazás kerül biztosításra:

- A SZEF alelnökei javadalmazásának bruttó 140.000 Ft/hóról bruttó 175.000 Ft/hóra növelésére.

- A SZEF FEB tagjainak a bruttó 87.500 Ft/hó javadalmazásáról bruttó 100.000 Ft/hóra történő növelésére. - A SZEF 2019. november 8-ai kongresszusán megválasztott SZEF FEB elnök díjazásának 150.000 Ft/hóban történő megállapítására. (A korábbi FEB elnöki javadalmazás 250.000 Ft volt.) - A SZEF által delegált OKÉT-KOMT ügyvivő számára 150.000 Ft/hó javadalmazás megállapítására.

6. A 2020. évi költségvetés tervezése során a SZEF részéről 1.617.500 Ft keretösszeg kerüljön tervezésre a 2020. május 1-jei rendezvény kapcsán, melyből 1.200.000 Ft fordítható a közös költségek fedezésére.

7. A SZEF Ügyvivő Testülete, a költségvetés tervezésével párhuzamosan megbízza a SZEF elnökét, hogy kezdjen tárgyalásokat, írásbeli megállapodás benyújtásának céljával a MASZSZ képviselőjével a 2020. évi május 1-jei rendezvényre fordítandó keretösszeg elfogadtatása tárgyában.

 

6/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF 2020. évi költségvetésének tervezése során a 2019. évre megítélt OKÉT támogatásnak a tervezettől 10 millió Ft-tal elmaradó összegű folyósítása miatt, figyelembe véve a SZEF gazdálkodásától függetlenül keletkezett, nem tervezhető további 2019. évben kifizetett összesen 4,414 milliós követelés teljesítését is, a 2019. évi OKÉT támogatás terhére történő, még nem folyósított, közvetlenül kifizetendő tagszervezeti támogatás keretösszegét 10 millió Ft-ban határozza meg.

 

7/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a jelen határozathoz tartozó előterjesztés szerint hozzájárul a SZEF szerkezeti változtatását és Alapszabály-módosítását lehetővé tevő folyamat elindításához, melyhez az előterjesztésben szerepló személy, Tarnay Attila  közreműködésének igénybevételére az Alapszabály módosításért felelős alelnököt és a SZEF elnökét felhatalmazza, azzal, hogy az előterjesztésben szereplő munkafolyamat tervezett ütemezéséről és az annak végrehajtásával megbízott Alapszabály szerkesztő Bizottság megalakításáról, a SZEF Ügyvivő Testülete a következő ülésén hoz határozatot. 

 

8/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy az Amnesty International kutatási projektjéhez, mely a munkaerőpiacra gyermekszülés után visszatérő nők esélyegyenlőségi és diszkriminációs tapasztalatainak felmérésére irányul, célcsoport elérési szervezeti támogatást nyújt a SZEF koordinációkon keresztül. A kutatási támogatás biztosítását a SZEF elnöke felügyelei és annak előrehaladásáról a SZEF Ügyvivő Testületének a testületi üléseken beszámol.

 

 

9/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy az ülést megelőzően kiosztott levél kerül válaszlevélként megküldésre, az MKKSZ részérő 2020. január 16-ai megkeresésre. Azzal a szövegszerű módosítással, amely felolvasásra került. A 4. sorban a gondolatjel közötti rész kihúzásra kerül. Miszerint, „és ezzel, eddigi Alapszabályba ütköző magatartását…”

 

 

A KKDSZ felhívása a Magyar Kultúra ünnepén a kulturális dolgozók védelmére és megbecsülésére!

A Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók - KKDSZ - felhívása a Magyar Kultúra ünnepén a kulturális dolgozók védelmére és megbecsülésére!

A Magyar Kultúra Napján – minden év január 22.-én -, hagyományainkat, ezeréves európai kultúránkat ünnepeljük, jogos büszkeséggel gondolunk ezen a napon az elődeink által létrehozott kulturális, szellemi értékekre.

A kulturális kormányzat vezetője büszkén jelenti ki, hogy a magyarság a nyugat-európai népeknél jobban őrzi európai kulturális értékeit. Kijelenti, hogy az elmúlt években komoly előrelépés történt a kulturális alapellátásban, amely a legkisebb falvakba is eljuttatja a kultúrát.

A kormány látványberuházásokkal bizonyítja elkötelezettségét, de a nemzeti közművelődés alapintézményei a vidéki könyvtárak, múzeumok, művelődési otthonok működési feltételei szinte semmit sem javultak az elmúlt években. Egyre több kulturális nonprofit kft. működik az országban, ami csak a fenntartó és nem a munkavégzés minősége szempontjából kedvező.

A kulturális ágazatban dolgozók bére még a költségvetésben dolgozók egyébként sem magas átlagbérét sem éri el. A kormányzat bérpolitikájának eredményeként 2020-ban ott tartunk, hogy szinte az ágazat összes dolgozója – alapfizetését tekintve – a garantált bérminimumot kapja

Dobrev Klára látogatása a SZEF-ben

A SZEF meghívására 2020. február 3-án látogatást tett a SZEF-ben Dobrev Klára, az Európai Parlament ILO ügyekért felelős alelnöke. A találkozót a „100 éves az ILO” című írás alapján a SZEF ILO ügyekért felelős alelnöke kezdeményezte. A megbeszélésen áttekintették a háromoldalú érdekegyeztetés magyarországi történetét, jelenlegi helyzetét és a tripartit típusú szociális párbeszéd újjáépítésének főbb teendőit az alábbi tematika szerint. Eszmecserét folytattak arról, hogy az európai intézmények – köztük az Európai parlament – milyen módon segítheti a szociális párbeszéd erősítését a munka világában.

Bérszövetség a V4 országokban

Az ETUI (Európai Szakszervezeti Intézet) szervezésében három napos szemináriumot rendeztek Budapesten szlovák, cseh, román, osztrák, lengyel, belga és magyar résztvevőkkel a V4-es országok bérfelzárkóztatásáról, melyen 25 fő vett részt. Dr. Agg Géza SZEF alelnök beszámolója. 

ETUC küzdelme az EU-ban dolgozók tisztes minimálbéréért

A törvényben előírt minimálbér legalább 17 EU-tagállamban a munkavállalókat szegénységi kockázatnak teszi ki

A legfrissebb adatok azt mutatják, hogy a legtöbb EU tagállamban a törvényben előírt minimálbért keresőket a szegénység fenyegeti. 22 EU-tagállam rendelkezik törvényben előírt nemzeti minimálbérrel, és a többség még a medián bér 60% -ának megfelelő minimális szegénységi küszöböt sem teljesíti. 10 tagállamban a törvényben előírt minimum a nemzeti medián bér legfeljebb 50% -a. Ez azt jelenti, hogy Európában manapság több millió ember nem engedheti meg magának a tisztességes életszínvonalat annak ellenére, hogy teljes munkaidőben dolgozik. Az OECD szerint Spanyolországban, Csehországban és Észtországban a legalacsonyabb a kötelező minimálbér a medián keresethez képest.

1.ábra: Az OECD adatai azon 17 EU-tagot mutatják, amelyekben a törvényben előírt minimálbér a nemzeti medián bér 60% -a alatt van.

Az ETUC kiemeli a fenti adatokat az Európai Bizottsággal folytatott konzultációja során, amelyben felvázolják hogyan lenne megvalósítható Ursula von der Leyen ígérete annak biztosítása érdekében, hogy az EU-ban dolgozók tisztességes minimálbért kapjanak.

ETUC VB ülés

Brüsszel, 2019. december 19-20.

 Miranda Ulens alelnök megnyitotta az ülést, majd az előző Irányító és Végrehajtó Bizottságok jegyzőkönyveinek elfogadása után a VB elfogadta a napirendet, és az irányító bizottságokban történt változásokat.

Ezután Luca Visentini főtitkár tájékoztatást adott az aktuális EU-t és ETUC-t érintő aktuális történésekről. Az Európai Bizottság megalakulásáról már tudtunk, ami újabb információ volt, hogy a Bizottság elnöke által bejelentett, 2020-2022. között megrendezésre kerülő Európa jövője konferencia sorozaton az ETUC is részt vesz majd, mivel a Bizottság a munkába a civil társadalom szereplőit, így a szakszervezeteket is be akarja vonni. 

További bejelentések voltak, hogy az ETUC módosított a VB-re kiküldött pénzügyi tájékoztatóján, így a VB ezen az ülésen nem is tárgyalta az anyagot.

A középidős konferencia 2020-ben már biztos, hogy Portugáliában lesz, valószínűleg 2021. április 14-15-én.

Az ETUC tárgyalt a vietnámi és az argentin szakszervezetekkel, a vietnámival az EU-Vietnám Szabadkereskedelmi és Befektetési Egyezmény miatt.

Tájékoztatást kaptunk arról is, hogy tegnap a Pán-Európai Regionális Tanács, a PERC, ami az EU-n kívüli szakszervezeti konföderációkat tömöríti, tegnap újraválasztotta Irakli Petriashvili eddigi elnököt. A PERC ülésen az ukrán kollégák azt kérték, hogy az ETUC küldjön egy delegációt hozzájuk az ottani helyzet megismerésére. Volt már korábban is egy ETUC delegáció Ukrajnában, melyet Jozef Stredula alelnök vezetett, és ezt az újabb delegáció vezetője is ő lesz majd.

A KKDSZ nyílt levele a kulturális munkások bérhelyzetéről

Nyílt levél
a kulturális munkások bérhelyzetéről


Magyarország miniszterelnökéhez, a magyar kormányhoz, a magyar parlamenti képviselőkhöz. Minden magyar emberhez, akinek fontos a nemzeti kultúra ügye!


„A kulturális örökséghez tartozó javak múltunk és jelenünk megismerésének pótolhatatlan forrásai, a nemzeti és az egyetemes kulturális örökség egészének elválaszthatatlan összetevői; szellemi birtokbavételük minden ember alapvető joga” /1997. évi CXL. törvény a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről/


A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

Szociális Jogok Európai Pillére - SZEF-FES konferencia 2017. november 23.

A konferencia érdemi része 5 perc 40 másodperc után kezdődik.
A vágott, szerkesztett változat hamarosan megtekinthető itt.