ETUI képzés: Európai képzés fiatal szakszervezeti vezetők részére 2019/2020

A 9 hónapos, 3 részes képzés második szakaszához érkeztünk február második felében Brüsszelben. A csapat változatlan maradt, viszont még több vendégelőadóit ismerhettünk meg a hét folyamán.

 

Ha már Brüsszelben voltunk, kaptunk a nyakunkba egy jó nagy adag betekintést az európai döntéshozói mechanizmusba, a különböző szervezetek munkáiba, valamint a szakszervezeti szövetség szakmai és lobbitevékenységébe. Konstatálnunk kellett, hogy nagyon keveset látunk és nagyon keveset tudunk az Európai Unió működéséről, nem beszélve a munkavállalói jogok érvényesüléséről és jó így belelátni ebbe a bürokratikus nagyon fragmentált rendszerbe.

Mindenki számára a hét legérdekesebb napja volt, amikor meglátogattuk a versenyszféra (IndustriAll), valamint a közszféra (EPSU) legnagyobb európai szakszervezeti szövetségeinek irodáit és 1-1 órán keresztül lehetőségünk volt plenáris ülésen részt venni a szervezet vezető tisztségviselőivel, nagyon őszinte válaszokat kapni működésükkel, valamint éppen aktuális témákkal (európai minimálbér) kapcsolatban.

Az ÖGB-nél járt a SZEF delegációja

A 2019 augusztusi budapesti előkészítő tárgyalást követően 2020. február 6-7-én közvetlen tárgyalásra került sor a SZEF és az osztrák szakszervezeti szövetség, az ÖGB között, Bécsben. Az ÖGB részéről Wolfgang Katzian elnök és Marcus Strohmeier, az ÖGB külügyi osztályvezetője, a magyar delegáció tagjaiként pedig Csóti Csaba SZEF elnök és Szűcs Viktória, nemzetközi ügyekért felelős alelnök vettek részt a tárgyalásokon.

A tárgyalássorozat első napján a SZEF delegációja bemutatta a SZEF hazai szerepét, szerkezetét és érdekérvényesítési lehetőségeit, Wolfgang Katzian pedig érdeklődött a magyar közszolgálati konföderáció új vezetésének szakszervezeti stratégiájáról, az ÖGB-vel elképzelhető együttműködési pontokról.

Másnap a SZEF elnöke és alelnöke az ÖGB-n belül a közszolgáltatási ágazati szervezet, a GÖD vendége volt, ahol Hannes Taborsky, a 250.000 szakszervezeti taggal rendelkező ágazati szervezet képzési, tagfelvételi és támogatási vezetője és munkatársa, Desislava Manolova tartottak prezentációt a szervezeti, toborzási és képzési tapasztalatokról.

A két napos tárgyalássorozat eredményeként a SZEF és az ÖGB 2020. évi együttműködési kerete összeállt, amelynek részletes előkésztése a két szervezet között szakértői szinten folytatódik tovább, külön hangsúlyt helyezve az osztrák szakszervezeti képzési tapasztalatokra. A találkozók részeként az osztrák vendéglátók szakmai látogatást szerveztek a SZEF elnöke és alelnöke számára, amely látogatások igazodtak a két tisztségviselő magyarországi szakszervezeti tagságához.

A Reggeli gyors vendége volt Csóti Csaba

Az EU tagállamainak kétharmadában a munkavállalók az ország GDP-jének kisebb részét kapják meg, mint az évtized elején - közölte az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) felmérésének eredményét a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma.

A bizottság legfrissebb statisztikái szerint a bérekben kifizetett GDP aránya 2010 és 2019 között 18 tagállamban visszaesett.

Az ETUC vizsgálata szerint Magyarországon 2009-ben a GDP 48,8 százalékát fizették ki bérekben, míg 2019-ben 46,6 százalékát.

Ezzel a társadalmi problémával is foglalkozott a Klub rádió tematikus műsora.

Csóti Csaba interjújában hangsúlyozta, ez egy uniós kampány része, amiben az ETUC küzdelmet folytat azért, hogy az EU-n belül a minimálbér az adott ország átlag bérének 60% legyen, ez Magyarország esetében bruttó 40-50 ezer forintos pluszt jelentene a munkavállalók számára és teljesen átalakítaná a bérstruktúrát.

Az interjú az adás 35 percétől hallgatható vissza: 

https://www.klubradio.hu/archivum/reggeli-gyors-2020-februar-12-szerda-0600-8768

ETUC Youth Committee- Training Week

Az ETUC Ifjúsági Bizottsága 2020. január 27-31. között tartotta első találkozóját Portugáliában. Az újonnan megválasztott elnökség, illetve a nemzeti ifjúsági képviselők a következő kétéves periódus főbb prioritásait és egy ifjúsági kvóta bevezetésének lehetőségét járta körül a tréning hét alkalmával.

Az első napon a résztvevők beszámoltak az idei évre tervezett feladatokról és célokról. A közös pontok, hasonló problémák definiálásával, a nemzeti szinten bevált gyakorlatok megosztásával nemcsak egymástól tanulhattak az ifjúsági képviselők, a közös munka, a sokszínű kulturális gyakorlat erősebbé teszi ezt a transznacionális hálózatot.

Fővárosi Érdekegyeztető Tanács alakuló ülése

A fővárosi Közgyűlés 47/2019. rendelete alapján 2020. február 11-én megalakult a Fővárosi Érdekegyeztető Tanács (FŐÉT), a Fővárosi Önkormányzat, a munkavállalókat képviselő öt magyarországi szakszervezeti konföderáció és öt munkaadói érdekképviselti szervezet részvételével.

Az alakuló ülésen a Szakszervezetek Együttműködési Fórumát Csóti Csaba, elnök, az alakuló ülés meghívottjaiként pedig Szűcs Viktória és dr. Agg Géza alelnökök képviselték.

Az ülésen Kiss Ambrus főpolgármester-helyettes ismertette a FŐÉT megalakulásának előzményeit, majd elfogadásra került az alakuló ülés napirendje.

A SZEF segíti az Amnesty International kutatását

Az Amnesty International (AI) Magyarország fókuszú, a női munkavállalókat érintő kutatását a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) segíti.

A nemzetközi szervezet „A nemek közötti egyenlőtlenség a munka világában” témában végez kutatást. A felmérés elsősorban a várandós nők munkahelyi helyzetét és az édesanyák gyermekvállalást követő munkába való visszatérését és az ott tapasztalt rugalmasságot vagy rugalmatlanságot; legfőképp pedig az esetleges hátrányos megkülönböztetést vizsgálja.

A SZEF tagjainak jelentős része nő és édesanya, akiknek a helyzetéről még pontosabb képet kaphatunk a kutatás kiértékelését követően, elősegítve további munkánkat.

Az AI Baranya megyei pilot projektben a SZEF helyi aktivistái mellett a MASZSZ és PDSZ aktivistái is közreműködtek!

A kutatást követően, az Amnesty International magyar szekciója dolgozik majd azért, hogy csökkenjen a nemek közötti egyenlőtlenség a munkahelyeken.

 

 

A munkavállalók részesedése a gazdásági jólétből 18 EU tagállamban

Hivatalos adatok szerint az EU tagállamainak kétharmadában a munkavállalók az ország GDP-jének kisebb részét kapják, mint az évtized elején.
Az Európai Bizottság statisztikái szerint a bérek aránya 18 tagálamban esett vissza 2010 és 2019 között az egyenlőtlenség miatt.

Írországban csökkent a bérekben kifizetett GDP százalékos aránya a legnagyobb mértékben, 19%-kal, Horvátország (11), Ciprus (6), Portugália (5) és Málta (5) előtt.

Az ETUC kiemelten fontos adatként kezeli ezeket a számokat -  amelyek azt mutatják, hogy a dolgozók kevésbe részesednek a gazdasági jólétből, amelyet segítenek létrehozni - az Európai Bizottsággal a minimálbérről folytatott konzultációjuk során.

2020.02.04-ei Ügyvivő Testületi ülés határozatai

1/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat:

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF 2020. évi rendes kongresszusát a SZEF elnöke 2020. április 24. napjára hívja össze.

 

2/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat:

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot, hoz arról, hogy a mai Ügyvivő Testületi ülés 2. napirendi pontjához előzetesen kiküldött határozati javaslat szövegét. Az első mondat végén kiegészíti egy határidő meghatározásával, mely 2020. március 20-a, így az első mondat a következőképpen hangzik: A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF 2020. évi rendes Kongresszusához kapcsolódóan felkéri a Mandátum megállapító bizottságot, hogy a SZEF minden tagszervezeténél végezze el a szakszervezeti létszámadatok ellenőrzését és ezek alapján a mandátum számok megállapítását 2020 március 20-áig. 

 

3/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a jelen határozati javaslatban említett adatlapot a 3. ponton módosítja, a következőképpen:

„A fentiekben közölt taglétszám Alapszabály szerinti igazolásához az alábbi dokumentumokat (ágazati szakszervezet esetén: MÁK lista, egyéni befizetések listája, elektronikus tagnyilvántartó rendszer, szakszervezeti szövetség esetén: banki átutalási, illetve pénztári befizetési bizonylat) tudjuk bemutatni vagy átadni.

 

4/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy az eredetileg kiküldött 2. napirendi pont módosított szövegét és a hozzátartozó adatlapot elfogadja.

 

5/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a jelen határozathoz benyújtott előterjesztés alapján a SZEF 2020. évi költségvetésének tervezése kapcsán az alábbi irányelveket fogadja el.

1.A SZEF OKÉT támogatásának terhére történő tagszervezeti támogatás keretösszege a 2020. évben 14 millió Ft, mely összeg a tagszervezetek létszámára vetített 1,7-es szorzószám alkalmazásával kerül szétosztásra.

2. A SZEF a tagszervezeti tisztségviselők számára szervezett szakszervezeti képzések keretösszege a 2020. év vonatkozásában 5,75 millió Ft, mely keretösszeg fel nem használása esetén a SZEF Ügyvivő Testületének határozatot kell hoznia arról, hogy a pénzmaradvány a SZEF tartalékalapját növeli vagy a 2021. évi költségvetés tervezése során a 2021. évi képzési költségek tervezéséhez kell felhasználni.

3. A SZEF ifjúsági szervezetének, a SZEFIT-nek programok rendezését lehetővé tevő támogatására a 2020. év vonatkozásában a keretösszeg 4 millió Ft mely keretösszeg fel nem használása esetén a SZEF Ügyvivő Testületének határozatot kell hoznia arról, hogy a pénzmaradvány a SZEF tartalékalapját növeli vagy a 2021. évi költségvetés tervezése során a 2021. évi SZEFIT programok költségeinek tervezéséhez kell felhasználni.

4. A SZEF koordinációk számára a 2020. évi költségvetésben 3 millió Ft-os keretösszeget kell biztosítani arra a célra, hogy a koordinációk által benyújtott részletes és előzetes költségvetés alapján az egyes koordinációkon keresztül a tagszervezeti akciók részleges pénzügyi támogatására lehetőség nyíljon abban az esetben, ha a koordinációban résztvevő szervezetek többsége aktív támogatást nyújt a támogatni kívánt szervezet akciójához. A tervezett keretösszeg fel nem használása esetén a SZEF Ügyvivő Testületének határozatot kell hoznia arról, hogy a pénzmaradvány a SZEF tartalékalapját növeli vagy a 2021. évi költségvetés tervezése során a 2021. évi koordinációk működésének biztosításához kell felhasználni.

5. A SZEF 2020. évi költségvetésének tervezése során érvényesíteni kell azt az elképzelést, mely szerint a SZEF tisztségviselői közül az alelnökök, a FEB tagok, a FEB elnök, illetve a SZEF által delegált OKÉT-KOMT megbízott részére a következő javadalmazás kerül biztosításra:

- A SZEF alelnökei javadalmazásának bruttó 140.000 Ft/hóról bruttó 175.000 Ft/hóra növelésére.

- A SZEF FEB tagjainak a bruttó 87.500 Ft/hó javadalmazásáról bruttó 100.000 Ft/hóra történő növelésére. - A SZEF 2019. november 8-ai kongresszusán megválasztott SZEF FEB elnök díjazásának 150.000 Ft/hóban történő megállapítására. (A korábbi FEB elnöki javadalmazás 250.000 Ft volt.) - A SZEF által delegált OKÉT-KOMT ügyvivő számára 150.000 Ft/hó javadalmazás megállapítására.

6. A 2020. évi költségvetés tervezése során a SZEF részéről 1.617.500 Ft keretösszeg kerüljön tervezésre a 2020. május 1-jei rendezvény kapcsán, melyből 1.200.000 Ft fordítható a közös költségek fedezésére.

7. A SZEF Ügyvivő Testülete, a költségvetés tervezésével párhuzamosan megbízza a SZEF elnökét, hogy kezdjen tárgyalásokat, írásbeli megállapodás benyújtásának céljával a MASZSZ képviselőjével a 2020. évi május 1-jei rendezvényre fordítandó keretösszeg elfogadtatása tárgyában.

 

6/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF 2020. évi költségvetésének tervezése során a 2019. évre megítélt OKÉT támogatásnak a tervezettől 10 millió Ft-tal elmaradó összegű folyósítása miatt, figyelembe véve a SZEF gazdálkodásától függetlenül keletkezett, nem tervezhető további 2019. évben kifizetett összesen 4,414 milliós követelés teljesítését is, a 2019. évi OKÉT támogatás terhére történő, még nem folyósított, közvetlenül kifizetendő tagszervezeti támogatás keretösszegét 10 millió Ft-ban határozza meg.

 

7/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a jelen határozathoz tartozó előterjesztés szerint hozzájárul a SZEF szerkezeti változtatását és Alapszabály-módosítását lehetővé tevő folyamat elindításához, melyhez az előterjesztésben szerepló személy, Tarnay Attila  közreműködésének igénybevételére az Alapszabály módosításért felelős alelnököt és a SZEF elnökét felhatalmazza, azzal, hogy az előterjesztésben szereplő munkafolyamat tervezett ütemezéséről és az annak végrehajtásával megbízott Alapszabály szerkesztő Bizottság megalakításáról, a SZEF Ügyvivő Testülete a következő ülésén hoz határozatot. 

 

8/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy az Amnesty International kutatási projektjéhez, mely a munkaerőpiacra gyermekszülés után visszatérő nők esélyegyenlőségi és diszkriminációs tapasztalatainak felmérésére irányul, célcsoport elérési szervezeti támogatást nyújt a SZEF koordinációkon keresztül. A kutatási támogatás biztosítását a SZEF elnöke felügyelei és annak előrehaladásáról a SZEF Ügyvivő Testületének a testületi üléseken beszámol.

 

 

9/2020. (II.04) SZEF ÜT határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy az ülést megelőzően kiosztott levél kerül válaszlevélként megküldésre, az MKKSZ részérő 2020. január 16-ai megkeresésre. Azzal a szövegszerű módosítással, amely felolvasásra került. A 4. sorban a gondolatjel közötti rész kihúzásra kerül. Miszerint, „és ezzel, eddigi Alapszabályba ütköző magatartását…”

 

 


A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

Szociális Jogok Európai Pillére - SZEF-FES konferencia 2017. november 23.

A konferencia érdemi része 5 perc 40 másodperc után kezdődik.
A vágott, szerkesztett változat hamarosan megtekinthető itt.