EGSZB vélemény: A digitalizált munkakörnyezetre történő áttérés irányítása

Az EGSZB júniusi plenáris ülése elfogadta "A digitalizált munkakörnyezetre történő áttérés irányítása" című véleményt.

 A vélemény megszületésének háttere:

Az Osztrák Szövetségi Kancellária 2018. február 12-én négy javaslatot nyújtott be a soron következő osztrák elnökség keretében kidolgozandó feltáró vélemények témáival kapcsolatban. Ezek közé tartozott egy „Az EU elképzelései a digitalizált munkakörnyezetre történő áttérés irányításával kapcsolatban – jelentős hozzájárulás egy, a munka jövőjéről szóló fehér könyvhöz” című vélemény kidolgozására tett javaslat is. A vélemény várhatóan hozzájárul majd az informális Foglalkoztatási, Szociálpolitikai, Egészségügyi és Fogyasztóvédelmi (EPSCO) Tanács munkájához, amelyre 2018. július 19. és 20. között kerül sor.

 A „Befektetés az emberekbe – az előttünk álló feladatok” címmel, 2018. február 15‑16-án, Szófiában rendezett európai konferencia alatt az osztrák elnökség egyik képviselője bejelentette, hogy az osztrák elnökség az észt és a bolgár elnökség által elért eredményeikre fog építeni, ugyanakkor kiemelt figyelmet fordít a szociális biztonságra és a foglalkoztatás minőségére is.

 A digitalizált munkakörnyezet valóban megköveteli majd az áttérés megfelelő kezelését – nemcsak a vállalatok részéről, hanem a humán tőke oldaláról is. Egyrészt a vállalatoknak azonosítaniuk kell és fel kell mérniük az új igényeket, továbbá terveket kell kidolgozniuk és végrehajtaniuk a kockázatok ellenőrzése és az áttérés költségeinek csökkentése érdekében; másrészt pedig a munkavállalókat segíteni kell abban, hogy elfogadják, hogy a dolgok már nem lesznek ugyanúgy, mint régen, és – megfelelő iránymutatás és képzés révén – abban is, hogy tudjanak alkalmazkodni az új realitáshoz, hogy kiaknázhassák a felkínált lehetőségeket, és boldogulni tudjanak.

 A vélemény a közelmúltban elfogadott, a munka jövőjéről szóló feltáró véleményekre (SOC/561, SOC/562, SOC/568, SOC/570), de hasonló tárgykörökben, korában elfogadott véleményekre is támaszkodhat (CCMI/136, SOC/533), továbbá kapcsolódhat a jelenleg kidolgozás alatt álló, INT/845 jelű saját kezdeményezésű véleményhez.

Cikkajánló 2018. július 24.

Témák:

Megszűnik a közalkalmazotti és hogyan változik a köztisztviselői törvény?! Egy ábra, amelyről kiderül, mekkora vízfej a magyar állam. Vakvágtában képzi milliárdokért az állam a munkanélkülieket.   Tízből csak három magyar munkavállaló dolgozik rugalmas munkarendben. Bérből és fizetésből él? Ennek nagyon fog örülni.  A munkavállalói tulajdonlást bemutató új weboldal indult. A MASZSZ levélben kéri Áder Jánost, küldje vissza a törvénytervezetet. Új cafeteria-rendszer: Siker vagy bukás lesz? A munkaadók Varga Mihályhoz: Az euró bevezetését tűzzék napirendre! A munkaadók javaslata: csökkentsünk adót.  Az ETUC elítéli az európai demokráciára vonatkozó szélsőséges támadásokat. Mindenki Európa szélsőjobbját akarja összefogni, de nehezen megy. Bárdos Judit (BRDSZ) az ATV-ben, Egyenes Beszéd. Tömeges leszerelési hullám és rendőrhiány jön? A Belügyminisztérium beismerte: törvénymódosítás nélkül nem tudnak fizetni a túlszolgálatért. Kósa elfelejtette a törvényt, ami megvonja a rendőrök pluszpénzét. Kutyapárt: "Folytatódik a János Kórház felújítása".  Távozik posztjáról a Róbert Károly Magánkórház operatív igazgatója. A szakszervezeti elnök megtáncoltatná a nővéreket és a szociális munkásokat.  Az oktatásügy érettsége.  Oktatás és innováció. Éjjel-nappal nyitva tartó okosfiók, mindent látó ügyintézők: ilyen lehet a jövő bankja. Miért nem szól Magyarországon a Szabad Európa Rádió? Pénzt ígért a magyar sajtónak az amerikai külügy, de most mégsem ad. Pálinkás: Érthetetlen döntés, összeomolhat a magyar kutatás-fejlesztés. Emigrálni készülők könyveit gyűjti be az ELTE média tanszéke. Nézőpont: Gyengül a Jobbik és az LMP, Gyurcsányék erősödnek. A nyári hőség miatt is drágulhatnak a tejtermékek. Illegális kutyaviadalt rendeztek, a TEK lecsapott rájuk. Az orosz hackerek már az (amerikai) áramszolgáltatókhoz is bejutottak.

Nyilatkozat a közszolgálat fejlesztésének szükségességéről

A közszolgálat helyzete rendkívül kedvezőtlen ma Magyarországon, és folyamatosan romlik tovább.

Az elmúlt évek kevés pozitív fejleményeinek egyike, a minimálbér és a garantált bérminimum emelése is ellentmondásosan érintette a közszolgálat dolgozóit.  A legalacsonyabb keresetűek méltatlan bérhelyzetén némileg javított, azonban a korábbinál is nagyobb arányban hatálytalanította a közalkalmazotti bértáblát. Az összesen 170 besorolásnak több mint kettő harmadát, 121 konkrét jövedelem meghatározást eltört a 2018-tól életbe lépő új kötelező bérelem emelés, mivel a bértábla a 138.800 forintos minimálbérnél, vagy a 180.500 forintos garantált bérminimumnál még alacsonyabb bért ír elő.

Több fizetési osztályban valamennyi életkori fokozatban a bérminimum jár. Magyarán: a dolgozó egész életében, nyugdíjba vonulásakor is azt kapja, amit a pályakezdők. Ahogyan az egyetemi végzettségűek közül is sokan ugyanolyan bérezésben részesülnek, mint a középfokú tanfolyami végzettséggel rendelkezők. Ez a szakmai tudásnak, a hosszú évek során megszerzett tapasztalatnak, az életkornak kiáltó semmibevétele, elfogadhatatlan lebecsülése.

ETUI képzés fiatal szakszervezeti vezetőknek

Beszámoló az ETUI által szervezett fiatal szakszervezeti vezető képzésről

Párizs, 2018.06.11.-2018.06.15

A harmadik és sajnálatosan az utolsó alkalommal találkoztunk a fiatal szakszervezeti vezetők képzésén Párizsban – pontosabban Párizs mellett, a CGT továbbképző központjában, Gif Sur Yvette-ben. A központ jól felszerelt és gyönyörű természeti környezetben található. A francia kollégák már Brüsszelben felajánlották, hogy a korábban érkezőket elszállásolják és körbe vezetik Párizsban. Sokan éltünk is ezzel a kedves felajánlással. Így helyi idegenvezetővel nézhettük meg Párizs mindenki által ismert és a kevésbe ismert látványosságokat is. Délután, az előrejelzéseknek megfelelően hatalmas jégesőben érkeztünk a szálláshelyre- bőrig és bőröndig ázva. Óriási villámárvíz vonult le Yvetten, ami napokra elzárt minket a külvilágtól. Alámosta a vasúti síneket, kisiklott egy vonat, így az utakat is lezárták.

 A hét első felében bemutattuk a köztes időszakban végzett munkánkat. Az én csoportom egy képzeletbeli online kampány megszervezésére vállalkozott, melynek célcsoportja az európai fiatal munkavállalók voltak. Nagy Viktória, az ETUC Youth Committee elnöke értékelte volna a munkánkat, de sajnos a forgalmi fennakadások miatt még délelőtt el kellett hagynia a központot. Így gyakorlatilag egymás munkáját értékeltük ki. A mi kampányunknak nagy sikere volt.

Cikkajánló 2018. július 26.

Témák:

ALÁÍRÁSGYŰJTÉS A CAFETERIA MEGADÓZTATÁSÁNAK ÚJRATÁRGYALÁSA ÉRDEKÉBEN. Racionalizálás előtt az állami intézmények. ETUI képzés fiatal szakszervezeti vezetőknek. A fiatal munkavállalók motivációinak előmozdítása a közszférában. Közmunka helyett: dupla pénzért járnak át a magyarok Romániába dolgozni. Történelmi csúcs: sosem dolgozott még ennyi magyar Ausztriában. Egyre több a táppénzcsalás. Heti pár órát van csak háziorvos több nógrádi faluban is. Bárdos Judit: Pató Pál-effektus lépett életbe. Félúton a rezignáció és a felemelkedés között. Munkahelyi zaklatás: mit tehet a munkáltató? Bukott fideszest ejtőernyőzhetnek az iskolafenntartó élére. Elköszöntek Simicska emberei, jöhet az „elvált szülők gyermeke”. Nyerges dobta Simicska embereit. Még tárgyal Palkovics minisztériumával az MTA. Szijjártó: Felsőoktatási megállapodást kötöttünk Indiana állammal. Magyarország is benne van a kiábrándító európai álomban. Nem a teljesítményre, csak pártokra szavaztak a választók. Nyolcból négyszer a Fidesz segítségére siet az ellenzék. Népi-urbánus téglahalom. Trump: Új szakasz kezdődik Washington és az Európai Unió kapcsolatában.  

A fiatal munkavállalók motivációinak előmozdítása a közszférában

 

A fiatal munkavállalók motivációinak előmozdítása a közszférában című projekt zárókonferenciájáról - Horváth Krisztina beszámolója

Résztvevők:

Kerék Eszter - KKDSZ

Turák Edit - BRDSZ

Horváth Krisztina BRDSZ

A projektben résztvevő országok delegációjának részvételével 2018.06.12. napján került sor Spanyolországban Torre del Mar településen a zárókonferenciára.

A házigazda spanyolok ismertették, hogy országukban a projekt keretében öt alkalommal került sor nemzeti konzultációra. A konzultációk eredményeképpen megfogalmazásra kerültek a következő problémák:

Cikkajánló 2018. július 25.

Témák:

Földiák az Echo TV-ben. Elvileg lenne esély százezer ember átcsoportosítására a közszolgálatból. Tömeges kirúgások a közszférában - erre készül a kormány. Liga: a cafeteria-szabályok akadályozzák a béremelést. A bérköltség 18 ezer forinttal nőhet. Sok pénzt veszítenek a tanárok a bebetonozott béralappal, erről (is) egyeztetne a PSZ Krétaporos jövőkép. Bukott fideszes kerül a Klebelsberg Központ élére? Szavazzon! Ön szerint hogyan fizessék ki a rendőrök túlóráját? Tizenkétezer forint mínuszban az ágazat dolgozói. Bezár 40 kórház? Az ATV-ben válaszolt az államtitkár. Törvénnyel növelné a BKV-sofőrök biztonságát a szakszervezet az újabb támadás után. Törölte a Budapest-Barcelona járatát a Ryanair – jön a sztrájk. A forintgyengülés vesztesei és nyertesei. Megígérték a tűzifa-támogatást, de százezrek hiába várták. Sokkoló KSH-adat: 1,5 millió magyar család küzd anyagi gondokkal a lakhatás miatt. Orbán most elmondhatja, mit tervez 2030-ig. Elhunyt Szepesi György. Az elmúlt 10 év legnagyobb béremelését jelentette be a brit kormány. Legyetek emberek! Rugalmas munkaidőt sürgetnek a brit szakszervezetek a hőhullám miatt. Csütörtökön a hőség, pénteken az eső miatt adtak ki riasztást.

Megszűnik a közalkalmazotti és hogyan változik a köztisztviselői törvény?!

Rendkívüli sajtótájékoztatóra

Megszűnik a közalkalmazotti és hogyan változik a
köztisztviselői törvény?!

Ezekkel kapcsolatos munkavállalói álláspontról,
tárgyalási kezdeményezésről tart
sajtótájékoztatót
Földiák András a SZEF elnöke és
Boros Péterné a SZEF alelnöke és az MKKSZ elnöke.

Időpont: 2018 július 26., 11:00 óra
 Helyszín:
Magyar Köztisztviselők Közalkalmazottak és Közszolgálati
Dolgozók Szakszervezete székháza,
Budapest, 1146. Abonyi utca 31.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

Szociális Jogok Európai Pillére - SZEF-FES konferencia 2017. november 23.

A konferencia érdemi része 5 perc 40 másodperc után kezdődik.
A vágott, szerkesztett változat hamarosan megtekinthető itt.