Tájékoztató a Nemzeti ILO Tanács 2017. évi tevékenységéről

A NILO (Nemzeti ILO Tanács) az ILO Alapegyezményében foglaltaknak megfelelően tripartit összetételben végezte munkáját 2017-ben is. A Munkaadói Oldal, a Munkavállalói Oldal és a Kormány által 2013. december 18-án aláírt háromoldalú megállapodás alapján a testület átfogja a munka világának teljes spektrumát. Összekötő szerepet tölt be a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Genfben székelő Irodája, az évenként megrendezendő Nemzetközi Munkaügyi Konferencia (ILC) és az ILO Igazgatótestülete (GB) között. Működtetését a Nemzetgazdasági Minisztérium biztosítja.

Megemlékezés a Városligeti Szakszervezeti Emlékkőnél

A budapesti Városligeti Szakszervezeti Emlékkőnél rendezett megemlékezésen (2018. május 1.) Nagy Viktória, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma Ifjúsági Tagozatának és az Európai Szakszervezeti Szövetség Ifjúsági Bizottságának az elnöke szólt a jelenlévőkhöz. Mint a napi lapszemlékből is kiderült, számosan idézték be műsorukba az ott elhangzott gondolatokat. Alább közreadjuk a teljes szöveget.

EGSZB vélemény: Foglalkoztatási iránymutatások

Az EGSZB márciusi Plenáris ülésén fogadta el a munkavállalók számára fontos, "Foglalkoztatási iránymutatások" című véleményt

 Az európai bizottsági dokumentum lényegi tartalma

 Az Európai Bizottság a 2015. évi foglalkoztatási iránymutatások felülvizsgálatát javasolja.

Ezek az iránymutatások közös prioritásokat és célértékeket fogalmaznak meg a tagállamok foglalkoztatáspolitikái számára. Az európai foglalkoztatási stratégia kontextusában kerültek elfogadásra, mely keretet biztosít az uniós tagállamoknak az információcseréhez, illetve foglalkoztatáspolitikáik megvitatásához és összehangolásához. A foglalkoztatáspolitikákra vonatkozó iránymutatások szorosan összefüggnek a tagállamok és az EU gazdaságpolitikáira vonatkozó iránymutatásokkal. Együttesen integrált iránymutatásokat alkotnak, melyek 2010-től az Európa 2020, az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája alapjául szolgálnak. Az integrált iránymutatások négy átfogó gazdaságpolitikai iránymutatást (1–4) és négy foglalkoztatási iránymutatást (5–8) foglalnak magukban.

Cikkajánló 2018. május 3.

Harcos időszakra készülnek a kormánnyal a szakszervezetek. A megmaradt fékek kiiktatására készül a kormány. Nő a munkahelyi balesetek száma: ki védi meg a dolgozók érdekeit? Elég egy rossz mozdulat a teljes anyagi csődhöz. Május 1. - Van mit ünnepelni a munka ünnepén? Az ellenzéki pártoknak nem sikerült elnyerniük a munkavállalók bizalmát. Elemzés: tovább javulhat a családok pénzügyi helyzete. Dávid Ferenc: Magyarország kettészakadt. BÁTRABB LEHETNE MA MÁR A DOLGOZÓ. Éjszakáznak a tanodák. Lasszóval kell fogni a tanárokat: több mint 700 állást hirdetnek. Mennyi diákot vettek fel a középiskolákba. Boldogság pályázat. „Mostantól csicskák vagytok” - védelmi pénzt szedett két 13 éves fiú egy debreceni iskolában. Béremelést kérnek az ápolók. Több nőt az IT szektorba! Futószalagon tehetik utcára az embereket. 38 ezer családot lakoltathatnak ki idén. Dózerolással nem lehet megszüntetni a gettókat. Komoly pénztől esnek el az Ausztriában dolgozó magyarok. Szociális Európa – Erősítsük a munkavállalók hangját. A béremelés mértéke négyszer nagyobb lehetne, ha követné a termelékenység növekedését. Az újabb kétharmad birtokában a bíróságok bedarálása csupán idő kérdése. Miniszterelnöki Kormányiroda, amelyet Bíró Marcell vezet majd államtitkárként. Csepreghy Nándor is távozik a kancelláriától. Nem csak ijesztgetett az EU – így szigorítanák a pénzosztás feltételeit. Uniós támogatás nélkül csak harmadakkora lenne a magyar növekedés. A kleptokrácia lenyelte a magyar energiaipart. Direkt hagyták "kifutni" Rogán találmányát. Adótartozásokat halmozó cégháló működött Orbán új miniszterének lakásán. Kordont bont a Jobbik-frakció május 8-án a Kossuth téren. Józsefvárosban is lehet közös ellenzéki jelölt. Döntött a Kúria: Újpesten és Baján is újra kell számolni a szavazatokat. A nemzeti tőkés ma. Belső migráncsok. Hamarosan drágulnak a postai díjak. Bővül a Facebook. A Google adójából élnének jobban a spanyol nyugdíjasok. Vecsésen bukkant fel lánccal a lábán a holttá nyilvánított nő.

EGSZB vélemény: A munka jövője a megfelelő ismeretek és készségek megszerzése a jövőbeli munkahelyek igényeinek való megfelelés érdekében

 

Az EGSZB 2018. márciusi Plenáris ülésén fogadta el "A munka jövője – a megfelelő ismeretek és készségek megszerzése a jövőbeli munkahelyek igényeinek való megfelelés érdekében" című véleményt.

Az EGSZB ebben az évben már két feltáró véleményt fogadott el a munkavégzés új formáiról, az észt elnökség felkérésére. Ezek a vélemények kiemelték, hogy fontos:

Szociális Európa Erősítsük a munkavállalók hangját!

Hogyan hallathatják eredményesebben a hangukat a munkavállalók az Európai szociális párbeszéd keretében? Ez volt a témája a Hans Böckler Alapítvány éves munkavállalói jogokkal és érdekérvényesítéssel foglalkozó konferenciájának, amelyet 2018. április 26-27-én rendeztek meg Brüsszelben. Az ETUC Ifjúsági Bizottságának képviseletében a konferencia előadója volt Nagy Viktória SZEFIT elnök is.

Munkajogi Akadémia, GDPR

Május 16-án, szerdán 14.30 órától az ELTE ÁJK Bp. V. Egyetem tér 1-3. IV. tanteremben (I. emelet) előadást tart Dr. Kulisty Mária (bíró, Fővárosi Törvényszék) A munkáltató jogellenes munkahelyi ellenőrzésével és adatkezelésével kapcsolatos bírói gyakorlat címmel illetve Dr. Kulcsár Zoltán (LL.M. adatvédelmi szakjogász) A munkavállalók adatainak kezelése a GDPR életbe lépését követően címmel. Az érdeklődőket szeretettel látja Dr. Horváth István a Magyar Munkajogi Társaság titkára, a munkajogi tanszék vezetője.

SZEF Sajtóiroda

A béremelés mértéke négyszer nagyobb lehetne, ha követné a termelékenység növekedését

Az Európai Szakszervezeti Intézet és az Európai Szakszervezeti Szövetség új adatokat kalkulált ki arra vonatkozóan, hogy ha a béremelés mértéke az elmúlt 16 év folyamán követte volna a termelékenység növekedését, akkor a béreknek négyszer nagyobbnak kellene lenniük a mai béreknél.

Az az általánosan elterjedt teória, hogy a bérek növekedésének a termelékenységi mutató növekedését kell követnie, de Európában a termelékenység messze többet nőtt, mint a bérek.

2000-2016 között Németországba és Horvátországban háromszor, Lengyelországban és Belgiumban kétszer annyival növekedett a termelékenység, mint a bérek.

Ausztriában a termelékenység 65%/-kal, Spanyolországban 60%-kal, Hollandiában 30%-kal növekedett jobban a termelékenység a béreknél.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

Szociális Jogok Európai Pillére - SZEF-FES konferencia 2017. november 23.

A konferencia érdemi része 5 perc 40 másodperc után kezdődik.
A vágott, szerkesztett változat hamarosan megtekinthető itt.