Tisztelt Vezetők!

Jelenlegi életünk legnagyobb egészségügyi, társadalmi és gazdasági sokkhatásának következményeivel nézünk szembe.

Az elkövetkező évben a sürgősségi helyreállítási szakaszban meghatározott politikai menetrendnek mély társadalmi-gazdasági következményei lesznek, amelyek jóval a világjárvány vége után is meghatározzák majd gazdaságunk szerkezetét. Nem engedhetjük meg ugyanakkor magunknak, hogy az egyik válságot úgy kezeljük, hogy közben figyelmen kívül hagyjuk a másikat, azáltal, hogy a COVID válság „serpenyőjéből kiugrunk” az „éghajlati válság tűzébe”.

 A „Green Deal” és a társadalmilag igazságos átmenet összhangjának megteremtése érdekében az emberek számára előnyösen működő rugalmas gazdaság kiépítésére, valamint egy generáció alatt a szén-dioxid-mentesítésére hatalmas és jól megtervezett beruházásokra van szükség, hosszabb távon. A megszokott gazdasági módszerekhez történő visszatérés - a múlt sikertelen megszorító politikájának felelevenítése - nem lehet opció. Úgy kell a gazdaságnak és a társadalomnak visszaépülni, hogy minden európai tagállam erősebben jöjjön ki a COVID-válságból, mint mikor belépett abba. Ez az év egyedülálló lehetőségként áll előttünk, hogy másképp cselekedjünk, mint korábban és új fejezetet nyissunk az európai politikai döntéshozatalban.

A SZEF Ügyvivő Testülete 2021. január 19-ei ülésén hozott döntést arról, hogy 100.000 Ft támogatásban részesítjük a Politika Történeti Intézetet (PTI), amely magában foglalja a Szakszervezeti Levéltárat is.

A PTI kényszer-elköltöztetéséről hosszú pereskedés után, 2020-2021 fordulóján került sor.

Az állami forrással nem rendelkező intézet költözési költségei 25-30 millió forintra tehetőek. Ezt a 2021. évi működési költségeinek a terhére tudta csak előteremteni, miközben kezeli az idők során összegyűjtött szakszervezeti iratanyagokat is.

 Az adománnyal az ez évi tovább működést, a kutatói és gyűjteménykezelői munkahelyek megőrzését segítjük elő.

Az ETUC tagszervezeteként a SZEF juttatta el a levelet a magyar sajtó munkatársainak, amiben az Európai Unió intézményeit szólítják fel, hogy tegyenek lépéseket a szakszervezet ellenesség felszámolása érdekében.

A témával kapcsolatban adott interjút Csóti Csaba, a SZEF elnöke a Civil Rádió 117 perc című műsorában.

A beszélgetés során elmondta, az ETUC hosszasan vizsgálta a munkavállalói jogok érvényesülését az EU országaiban, de szomorú következtetéseket sikerült levonni ezzel kapcsolatban. Magyarországon például az tapasztalható, hogy  a munkaadók kihasználják az erőfölényüket.

Szó esett még  az európai minimálbér kérdéséről is, amely egyfajta  arányrendszert vezetne be és garantálna egy bázist, ami jobb életkörülményeket eredményez majd a munkavállaók számára.

Kiemelte, ebben a levélben azokat a jogokat követelik a szakszervezetek, amiket már 100 évvel ezelőtt is. Hozzátette, a jelenlegi helyzet javítása  egy hosszabb folyamat eredménye lesz. A kérdés az, hogy milyen fellépésekre kerül sor a következő időszakban.

Az interjú itt meghallgatható:

12/2021. II.10. SZEF ÜT Határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF Ügyvivő Testületének 2021. január 19-ei üléséről készült jegyzőkönyvet elfogadja"

Az Európai Unió 2021-ben indítja a mintegy 800 milliárd Euro értékű Új Nemzedék EU (New Generation EU) tervét. E program túlnyomó többsége a COVID-járványból való kilábalást és a járványokkal szembeni ellenállás fejlesztését célzó Helyreállítási és Ellenállóképességi Eszközre (RRF) esik.

Az Európai Szemeszter tíz éve az Európai Unió és a tagországok összehangolt gazdaságfejlesztési tervezésének a bevált kormányzati eszköze.

Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) képviseli az európai szervezett civil társadalmat (munkáltatói, munkavállalói és különböző civil szervezetek) valamint segíti az ismeretek átadását, jelen esetben az érdemi bekapcsolódást a Szemeszter munkájába. A hazai koordinációt a Európai Szemeszter Csoport Magyar Tagozata végzi.

 Elöljáróban Paolo Gentiloni, a gazdaságpolitikáért felelős EU biztos véleményét idézzük, mely szerint:

A 2020-2021-es év fordulóján a Richter-skála szerinti 6,4-es erősségű földrengés rázta meg Horvátországot.

Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) szinte rögtön felhívást intézett a tagszervezetei számára, ahol a partnerszervezetek segítségét kéri.

A földrengés károsultjainak és az áldozatul esettek családtagjainak támogatásáról a SZEF Ügyvivő Testülete január 19-ei ülésén döntött.

Egyhangú szavazás eredményeként 100.000 Ft támogatás került kiutalásra a horvát partnerszervezet számára.

Továbbra is van lehetőség a károsultak támogatásra. Amennyiben pénzügyi vagy tárgyi, esetleg más közvetlen segítséget tud és akar valamely SZEF tagszervezet vagy szakszervezeti tag nyújtani a horvát kollégák szövetségén keresztül, azt az alábbi bakszámlára történő utalással, illetve a megadott kontakt személy megkeresésével teheti meg.

Bankszámla adatok:

Számlatulajdonos: Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Trg kralja Petra Krešimira IV br 2, Zagreb

Bankszámla: Raiffaiesenbank Hrvatska IBAN: HR6324840081102644193

Megjegyzés rovatba: „Donation for Croatia earthquake victims”

SWIFT / BIC: RZBHHR2XXXX

Közvetlen kapcsolattartó: Dijana Sobota, dijana.sobota@sssh.hr

11./2021. II.07. SZEF ÜT Határozat

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF Szövetségi Tanácsa ülését 2021. február 15-ére, 11-17 óra közöttre on-line összehívja, abból a célból, hogy a jelen határozathoz tartozó előterjesztés mellékletét képező szövetségi tanácsi előterjesztés és határozati javaslat tervezetekben meghatározottak szerint az AÉSZ Kft. hitelfelvételéhez kapcsolódó döntésre kerüljön sor.

Az ETUC levélben szólítja fel az európai intézményeket, hogy tegyenek határozott lépéseket és vessenek véget az szakszervezet ellenes gyakorlatoknak. Továbbá felszólítják a kormányokat és az európai parlamenti képviselőket, hogy módosítsák az EU-ban a tisztes minimálbérről szóló irányelvet, tiltsák be a szakszervezetek megsemmisítésére irányuló törekvések gyakorlatát, garantálják az áldozattá válás elleni védelmet és a szakszervezetekhez való hozzáférést a munkahelyeken.

(Az angol nyelvű levél a csatolmányként érhető el még a lejjebb olvasható egy mintalevél az ETUC tagszervezeteinek.)