Megállapodás Budapest gazdaságának újraindítása érdekében

A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma tagja a Fővárosi Érdekegyeztető Tanácsnak, amelynek  ülése 2020.06.22-én került megrendezésre.

Az ülésen Csóti Csaba a közfoglalkoztatási rendszerrel kapcsolatban elmondta, hogy a területet szabályozó törvény megváltozása a munkavállalói oldal számára kívánatos cél. Javasolta a FŐÉT számára a bölcsödéi és óvodai nyitvatartás kérdésének megvizsgálására eseti munkacsoport létrehozását.

Az ott elhangzottak alapján megkötésre került a felek között egy megállapodást, ami többek között kimondja, hogy a Fővárosnak reagálnia kell a koronavírus-járvány kapcsán kialakult szociális és gazdasági helyzetre, ezért támogatják a Fővárosi Önkormányzat azon lépéseit, amelyeket a munkájukat elvesztő állampolgárok és a bajba jutott mikor-, és középvállalkozások megsegítésére terjesztenek elő.

Csatolmányok nevei:
FájlLeírás
Megállapodás-tervezet_végleges_aláírt.pdf letöltéseMegállapodás-tervezet_végleges_aláírt.pdf 

A Klubrádió érdekvédelmi magazinjának vendége volt Csóti Csaba

Szolidaritás.hu elnevezésű műsor  középpontban a munkavállalók és a munkakörülmények állnak.

A műsorban a járvány gazdasági és munkavállalókat érintő hatásait vitatták meg, kezdve azzal, hogy a kormány újabb forrásokat von el az önkormányzatoktól, amely határozottan érezhető a foglalkoztatási rendszerben is. Ez az önkormányzatok fenntartása alatt álló intézményekre hat először.

Elmondása szerint, a folyamat a költségvetési megszorításoktól indul az intézményekkel kezdve a központ felé. Ezek a döntések rövid időn belül felvetik az elbocsájtások lehetőségét, ez már több vidéki önkormányzat esetében jelentkezik is.

 Hangsúlyozta a járvány negatív gazdasági hatásainak a kormány által választott kezelésével a szakszervezetek nem értenek egyet. Nem a munkavállalókra kell hárítani a válsághelyzetből adódó problémákat, hanem az államnak kell beavatkozni, a munkahelyek megőrzésére helyezve a hangsúlyt. Mint ahogy ezt több nyugat európai országban tették.

A teljes interjú ezen a linken érhető el, az 0:00-tól 23:15-ig: https://www.klubradio.hu/archivum/szolidaritashu-2020-junius-17-szerda-1400-11219

Kerülgetett téma

A SZEF támogatásával” Kerülgetett téma” címmel készített összefoglalót az Amnesty International a nők munkaerőpiaci hátrányos megkülönböztetése kapcsán.

A jelentés bemutatja, hogy a nemi alapon történő hátrányos megkülönböztetés már a járvány előtt is komoly probléma volt a munkahelyeken, ez a jelenség a vírus miatt bevezetett intézkedésekkel pedig csak fokozódott, és több nőt zárt ki a munkaerőpiacról, mint férfit.

 A kutatás során 40 nővel és 44 szakértővel – szakszervezeti képviselőkkel, az Egyenlő Bánásmód Hatóság munkatársaival, munkajoggal foglalkozókkal és kutatókkal – készítettek interjúkat. A kutatást kiegészítette egy online felmérés is, amelyet 266-an töltöttek ki. A vizsgálat elsősorban 2019 júniusa és 2020 márciusa között zajlott, de figyelemmel kísérték a veszélyhelyzet során életbe lépett későbbi változásokat is.

Luca Visentini ETUC főtitkár levele Orbán Viktornak

Orbán Viktor

Miniszterelnök Úr

részére

 

                                                   Budapest, 2020. június 18.

 

Tisztelt Orbán Viktor Miniszterelnök Úr!

 

Az Európai Unió történetének legmélyebb recessziójával néz szembe, és az Európai Tanács pénteki virtuális ülésén az európai vezetők által meghozandó döntések, melyek mélyen összefonódnak, nagyon súlyos következményekkel járnak majd emberek millióinak életére, és magára Európa jövőjére nézve is.

 Az európai vezetők pénteken, majd amikor megvitatják, hogy hogyan lehet megakadályozni, hogy az egészségügyi válság átforduljon egy gazdasági és társadalmi válságba, történelmi választás előtt állnak, hogy tanultak-e 2008-ból, és hogy a szolidaritáson, a fenntarthatóságon alapuló kilábalást, vagy megint a hosszútávra megosztó megszorításokat és a rövidtávú egyéni érdekvédelmet választják-e. 

 A pénzügyi válságot követően az EU-ba vetett közbizalom minden tagállamban csökkent, legdrámaibban a megszorító rendszerek által leginkább sújtott országokban, ahol leépültek a munkahelyek, csökkentek a bérek, megbénult az egészségügyi ellátás és a közszolgáltatások is. Még mindig nem épültünk fel teljesen ebből a válságból, és az új sokk hatásai kezdenek megmutatkozni.

Keretszerződés a digitalizáció szabályozásáról

A SZEF Ügyvivő Testülete 37/2020. (IV. 27) számú határozatában támogatta az ETUC autonóm keretszerződés megkötését a digitalizációról az európai munkáltatói szervezetekkel, a BUSINESSEUROPE-al, az UEAPME-vel és a CEEP-vel.

A keretmegállapodás lényege, hogy támogassák az európai gazdaság sikeres digitális átalakulását, és kezeljék annak hatásait a munkaerőpiacokra, a munka világára és az egész társadalomra vonatkozóan.

A megállapodás támogatja a digitális technológiák sikeres integrációját a munkahelyen, a digitális készségekbe történő beruházást, a készségek frissítését és a munkaerő folyamatos foglalkoztathatóságát. A megállapodás lehetővé teszi a munkáltatóknak és a szakszervezeteknek, hogy partnerség formájában digitális átalakulási stratégiákat vezessenek be humánorientált megközelítésben nemzeti, ágazati, vállalati és munkahelyi szinten, ideértve a csatlakozás és a lekapcsolódás módozatait, valamint a munkaidőre vonatkozó szabályok tiszteletben tartását és a hatékony intézkedéseket a megfelelés biztosítása érdekében.

 

Partneri kapcsolatok építése kezdődött a 18. kerületi foglalkoztatottak érdekében

2020. június 11-én a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának (SZEF) budapesti koordinációjának vezetésével 1,5 órás találkozóra került sor a 18. kerület vezető tisztségviselőivel.

A szakszervezeti képviselők azzal a szándékkal érkeztek, hogy magas szintű jogszabály által meghatározott helyi szintű érdekegyeztető fórum elindítását készítsék elő, ami elősegítené az önkormányzat fenntartásában lévő intézményekben dolgozók bevonását az őket érintő kérdések véleményezési, egyeztetési folyamataiba. Több pozitív lépés történt az elmúlt hónapokban az önkormányzat és a szervezett szakszervezeti csoportok között, így megvan a nyitottság a magasabb szintű együttműködés megteremtésére. A felek átbeszélték a veszélyhelyzetben szerzett tapasztalatokat, valamint az önkormányzati elvonásokból eredő nehézségeket, azok lehetséges kihatását a dolgozókra és a szolgáltatásokra.

2020.06.23-ai Ügyvivő Testületi ülés határozatai

50/2020. (VI.23.) SZEF ÜT határozat:

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF Ügyvivő Testülete 2020. március 4-én, 11/2020. sz. alatt meghozott határozatát úgy módosítja, hogy a SZEF Kongresszusi Előkészítő Bizottságában a SZEF Irodavezetője helyét 2020. június 23-ától a SZEF Szervezési Titkára tölti be.

51/2020. (VI.23.) SZEF ÜT határozat:

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF XIX., 2020. évi kongresszusát a SZEF elnöke 2020. szeptember 12. napjára hívja össze.

52/2020. (VI.23.) SZEF ÜT határozat:

SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a XIX., 2020. évi kongresszusának napirendjeit meghatározó 13/2020. (III.04.) SZEF ÜT határozatot módosítja, és az alábbi szövegszerű napirendet fogadja el.

Napirend előtt:

- Mandátumvizsgáló Bizottság jelentése és annak elfogadása.

- Javaslat a kongresszus ügyrendjére, tisztségviselőire, bizottságaira és azok személyi összetételére.

- A kongresszus tisztségviselőinek megválasztása.

Délelőtt:

Megemlékezés a SZEF 1990. június 8-ai alapításáról, meghívottak köszöntője.

Délután:

A FEB véleménye a SZEF 2019. évi költségvetése végrehajtásáról, gazdálkodásáról elkészített mérleg- és eredmény-kimutatásról

A SZEF Ügyvivő Testülete által 42/2020. (V.7.) határozati számon elfogadott döntés beterjesztése megerősítésre a SZEF 2019. évi költségvetése végrehajtásáról, gazdálkodásáról, mérleg- és eredmény-kimutatásáról

A FEB véleménye a SZEF 2020. évi költségvetés tervezetéről

A SZEF Ügyvivő Testülete által 42/2020. (V.7.) határozati számon elfogadott döntés beterjesztése megerősítésre a SZEF 2020. évi költségvetés tervezetéről

A Szövetségi Tanács beszámolója az előző Kongresszus óta eltelt időszakban végzett munkáról.

Lemondás miatt megüresedett Ügyvivő Testületi helyre történő jelölés és választás

Kongresszusi zárónyilatkozat elfogadása az aktuális szakszervezetpolitikai kérdésekről.

53/2020. (VI.23.) SZEF ÜT határozat:

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a XIX., 2020. évi kongresszusának 8. napirendje szerinti kongresszusi zárónyilatkozat tervezetének megfogalmazásával a Kongresszusi Előkészítő Bizottságot bízza meg.

54/2020. (VI.23.) SZEF ÜT határozat:

A SZEF Ügyvivő Testülete a következő 5 főt bízza meg, mint Jelölést Előkészítő Bizottságot a SZEF XIX. Kongresszusával kapcsolatos jelölési folyamat koordinálásával: Budainé Mayer Renáta (HMTSZSZ), Csőke Csaba (SZEFIT), Nagy József (KSZSZ), Németh Béla (PSZ), dr. Véber János Balázs (KKDSZ)

55/2020. (VI.23.) SZEF ÜT határozat:

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF soron következő Szövetségi Tanács ülésének időpontját a SZEF Ügyvivő Testülete a SZEF elnöke által kiírt távszavazás keretében határozza meg.

56/2020. (VI.23.) SZEF ÜT határozat:

A SZEF 2020. évi, XIX. Kongresszusának időpontja előtt megrendezendő Szövetségi Tanács napirendje megegyezik a 15/2020. (III.04.) SZEF ÜT határozatban foglalt napirenddel, azzal a módosítással, hogy a hivatkozott számú határozat szerinti 2. és 3. napirend közé egy új napirend felvételére kerül sor. Az új napirend megnevezése: Döntés a SZEF Szervezeti és Működési Szabályzat 2. számú mellékletének módosításáról.

A jelen határozat szerint módosított napirend:

Napirend előtt: A Mandátummegállapító Bizottság jelentésének elfogadása a 2020. évi taglétszámokról és mandátumszámokról

  1. Az Ügyvivő Testület Beszámolója a SZEF Szövetségi Tanács számára az előző Kongresszus óta végzett munkáról
  2. A Felügyelő Bizottság tájékoztatója a Szövetségi Tanács számára az előző Kongresszus óta végzett tevékenységéről
  3. Döntés a SZEF Szervezeti és Működési Szabályzat 2. számú mellékletének módosításáról
  4. Döntés a SZEF 2020. évi tagdíjának mértékéről
  5. Javaslat és döntés a SZEF tisztségviselők díjazásának megállapításáról, ill. módosításáról
  6. A SZEF 2020. évi programja és cselekvési terve”

57/2020. (VI.23.) SZEF ÜT határozat:

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF Ügyvivő Testülete két Szövetségi Tanács ülés közötti időszakról szóló beszámolójának 19/2020. (III.04.) SZEF ÜT határozat szerint elfogadott szövegét - a már elfogadott beszámoló szerkezetének fenntartásával - úgy fogadja el, hogy azt kiegészíti a 4. oldal 3. bekezdésében. A kiegészítés szövege a következő: „A SZEF Nyugdíjas Választmányának elnöke a FERPA elnökeként vezette a szervezet Irányító Bizottságának és Végrehajtó Bizottságának üléseit, valamint ilyen minőségében tagként részt vett az ETUC Végrehajtó Bizottságának ülésein is.”

58/2020. (VI.23.) SZEF ÜT határozat:

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF Ügyvivő Testülete két Szövetségi Tanács ülés közötti időszakról szóló beszámolójának 19/2020. (III.04.) SZEF ÜT határozat szerint elfogadott szövegét, a már elfogadott beszámoló szerkezetének fenntartásával, a SZEF elnöke az alelnökök bevonásával bővítse ki és terjessze a SZEF Szövetségi Tanácsa elé.

 

 

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

Szociális Jogok Európai Pillére - SZEF-FES konferencia 2017. november 23.

A konferencia érdemi része 5 perc 40 másodperc után kezdődik.
A vágott, szerkesztett változat hamarosan megtekinthető itt.