Cikkajánló 2019. október 9.

November 13-ára halasztják a közszolgálati sztrájkot; Mi alapján választanak munkahelyet a fiatalok?; Újabb abszurd szabályokkal hallgattatnák el a pedagógusokat; Drámai a létszámhiány – összefogtak a szakszervezetek; A munkaerőhiányt megszüntetni nem lehet, de a kezelésére több út is van; Még nagyobb kompenzáció járna a nyugdíjasoknak?

A TISZTES MUNKA VILÁGNAPJA - október 7. - SZEF állásfoglalás

Tisztes Munkát Mindenkinek!

A Tisztes Munka (Decent Work) koncepcióját a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vezette be és kezdte terjeszteni 1999-ben. A tisztes munka magába foglalja a  produktív munkavégzés lehetőségét, melynek révén tisztes jövedelmet lehet szerezni. Ezáltal biztonságot és szociális védelmet nyújt a munkavállalóknak és családjaiknak. Jobb kilátást biztosít a személyes fejlődésre, támogatja a társadalmi integrációt. Biztosítja a véleménynyilvánítás szabadságát, a szervezkedés alapjogát és hogy a munkavállalók részt vehessenek az őket érintő döntések meghozatalában. Egyúttal garantálja az egyenlő lehetőségeket és bánásmódot mindenki számára.

Cikkajánló 2019. október 8.

Tisztes munka – Tisztességtelen kormányzati hozzáállás; A munkaerőhiánynál is nagyobb baj a munkaenergia pazarlása; Nincs kormányzati lakáspolitika, a lakhatási szegénység akkora problémát jelent, hogy az önkormányzat csak tűzoltást végezhet; Tízezrek vannak a fővárosban is munka nélkül; Az adótanácsadó képzés sem fért bele az új OKJ-be; 48 ezer embert rúgtak ki egy indiai vállalattól, mert sztrájkoltak; 35 órás munkahét kellene – javaslat érkezett

Tisztes munka világnapja - az ETUC közleménye

 

 

A TISZTES MUNKA VILÁGNAPJA

2019. október 7. – Befektetés a gondozásba


A dolgozó emberek számára semmi sem fontosabb, mint tudni, hogy gyermekeiket és az idős hozzátartozóikat megfelelő gondozásban részesülnek.

Az ápolás, különös tekintettel a kisgyermekre és az idős emberekre, az egyik leggyorsabban növekvő ágazat Európában. Becslések alapján az ápolásban körülbelül nyolc millió embert foglalkoztatnak, azaz a teljes munkaerőben dolgozók körülbelül 5% -át. Az ápolásban dolgozók túlnyomó többsége, 88,2% -a nő.

Az ápolás élvonalában dolgozó emberek szerepe létfontosságú, amely nélkülözhetetlen a gyermekek és a hozzátartozóik jólétéhez, valamint ők teszik lehetővé a kisgyermekes szülők és idős hozzátartozókkal rendelkezők számára, hogy dolgozni tudjanak megélhetésükért.

Ugyanakkor az ápolási munka, amelyet a legtöbb esetben nők végeznek, alulfizetett és alulértékelt, a és nagy a munkaerőhiány az ágazatban.

Az ápolási munkák gyakran
· alulfizetettek
· mind fizikai és érzelmi szempontból is nagyon megterhelőek
· sokan bizonytalan körülmények között, megfelelő képzettség és karrierlehetőség nélkül, és
néhány szélsőséges esetben a rabszolgaságra hasonlító körülményei között végzik.

Míg az ápolási dolgozók gyakran rosszul fizetettek, az ápolás viszont drága azok számára, akiknek a saját zsebükből kell fizetniük érte. Az EU egészére kiterjedő 2015-ös felmérés szerint az emberek csaknem 60% -ának nehézsége volt a gyermekgondozás költségeink kifizetésével, 5% -uknak pedig nehézséget okozott a gyermekgondozáshoz való hozzáférés.
Nincs elég hely a gyermekgondozásban, és még fokozottabban igaz az időskorúak gondozási helyeire – pl. Spanyolországban és Olaszországban az otthoni gondozásra szóló igény kb. 30%-a (nem a gyermekgondozási) - nem teljesül.

Cikkajánló 2019. október 7.

Nyugdíj-felzárkóztatás, életszínvonal-javítás, béremelések - 11 pontos követeléslistát kapott a kormány; Közszolgálati rendkívüli munkavégzés ellentételezése; Ilyen lesz a közalkalmazotti bértábla 2020-ban - közalkalmazotti bérek táblázata; Rábólintott a kormány az 580 eurós minimálbérre Pozsonyban; A magyar tanárok a legrosszabbul keresők között vannak Európában, és tömegesen menekülnek a pályáról; Évente fél hónappal hosszabb a munkaidő Kelet-Európában; Brutális a megyék közti bérszakadék: mutatjuk a listát!

Cikkajánló 2019. október 4.

Szétverték az MTA kutatóintézeteit, de azt nem sikerült kitalálniuk, hogy mi legyen ezután; Nagy leépítés után drasztikus színvonalesés a kormányhivatalokban; Bruttó 316 ezer a mentők átlagbére, pedig tavaly emelést is kaptak; Bruttó 316 ezer a mentők átlagbére, pedig tavaly emelést is kaptak; Romokban az egészségügy, az MNB így segítene; Nyomor és kirekesztés: a társadalom legszegényebb 30 százaléka neveli a magyar gyerekek több mint a felét; Budapesten kívül szinte mindenhol zuhanni fog a népesség, egész régiók halhatnak ki az országban

Cikkajánló 2019. október 3.

Nyitva lesznek az önkormányzati választás hétvégéjén a kormányablakok, okmányirodák; Az átlagkereset 57 százalékát sem éri el az átlagnyugdíj összege; Társadalombiztosítási alapok; Rengeteg kérdést vet fel az új szakképzések listája a Pedagógusok Szakszervezete szerint;A stabil munkahely fontosabb a fizetésnél; Ezek a szakmák tűnnek el az oktatás területén jövő szeptembertől

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

Szociális Jogok Európai Pillére - SZEF-FES konferencia 2017. november 23.

A konferencia érdemi része 5 perc 40 másodperc után kezdődik.
A vágott, szerkesztett változat hamarosan megtekinthető itt.