Kerülgetett téma, az Amnesty International kutatási összefoglalója

A SZEF támogatásával” Kerülgetett téma” címmel készített összefoglalót az Amnesty International a nők munkaerőpiaci hátrányos megkülönböztetése témában.

Az EU egyik alapértéke, hogy a nők és a férfiak egyenlőek egymással és a magyar jogszabályok is tiltják a nemi alapon történő hátrányos megkülönböztetést, a nők valójában rendszeresen kedvezőtlenebb bánásmódban részesülnek munkahelyükön, illetve általában a munkaerőpiacon. A nők a diszkrimináció számtalan formájának lehetnek áldozatai nemük, és sok esetben kifejezetten anyaságuk miatt. Ezt a jelenséget még inkább elmélyítette a koronavírus-járvány a magyar munkaerőpiacon.

Az egészségügyi veszélyhelyzet miatt sok nő kényszerült feladni a munkáját, hogy otthon maradjon a gyerekeivel a bölcsődék, óvodák és iskolák bezárását követően. Mivel a nők fizetése általában alacsonyabb a férfiakénál, valamint mind a munkáltatók, mind a társadalom a nőktől várja el, hogy gyerekekkel foglalkozzon és a háztartási feladatokat ellássa, sok családban a férfi maradt az egyetlen kenyérkereső. A járvány gazdaságra gyakorolt hatása miatt többségében nők veszítették el a munkájukat, és ezáltal teljesen függő helyzetbe kerültek a partnerüktől vagy más családtagjuktól. Ugyanakkor a koronavírus-járvány további veszélynek tette ki azokat, akik a frontvonalban dolgoznak például egészségügyi vagy szociális dolgozóként, illetve a kiskereskedelemben.

A koronavírus munkavédelmi vonatkozásai

dr. Agg Géza a SZEF alelnöke összegző írást készített, amelyben a COVID-19 munkavédelmi vonatkozásait veszi sorra. Kiemelte azokat a hasznos információkat közlő weboldalakat, amelyeket érdemes figyelemmel kísérni. 

A koronavírus járvánnyal (COVID-19) kapcsolatban nyomasztóan sok információ lát napvilágot. A bőség zavarában nehéz eligazodni hogy mi tekinthető megbízható, pontos információnak és mi a homályos, félrevezető. A világjárvány idején felértékelődnek a hivatalos szervek által nyújtott ismeretek:

  • Egészségügyi Világszervezet (WHO)
  • Európai Betegségmegelőzési és Járványvédelmi Központ (ECDC)
  • Európai Bizottság (EU)
  • Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA).

 

Magyarországon a munkavédelem az Innovációs és Technológiai Minisztériumhoz tartozik, az illetékes főosztály elérhetősége: http://www.ommf.hu

 Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség részletes tájékoztatót tett közzé a koronavírus munkahelyi összefüggéseiről: http://www.osha.europa.eu A tájékoztató tartalmazza a járvány idején figyelembe veendő szempontokat a munkaadók és a munkavállalók szempontjából és áttekinti a járvány utáni tudnivalókat „visszatérés a munkahelyre” címmel.

Elhunyt Lázár András

2020 június 1-én, életének 69. évében elhunyt Lázár András, a magyar szakszervezeti mozgalom meghatározó alakja, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának volt alelnöke, jelenlegi ügyvivője.

1990-től vett részt intenzíven az érdekvédelmi munkában. Előbb a Matáv-com munkástanácsának volt az elnöke, majd a Postai és Hírközlési Dolgozók Szakszervezeti szövetsége elnökévé választották. Elnökségi tagja volt a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének és elnöke volt az Egyesült Média Szakszervezetnek.

Közelről figyelte a szakszervezeti mozgalom sorsát és konfliktusait. Higgadtsága, bölcsessége és józansága tette alkalmassá arra, hogy többször választották sztrájkbizottság elnökévé, előbb 2006-ban, majd 2011-ben. Mindig pontosan, jól érvelt, ez segítette ahhoz, hogy minden tárgyalófél megfelelő és felkészült vitapartnert látott benne.

Festőművész volt és sakkozó. Érzékeny, a folyamatokat higgadtan elemző és őszinte, világos válaszokat adó ember.

 

Temetéséről később intézkednek.

                                                                       Szatmári Lajos

                                                                       HMTSZSZ

 

Visegrádi országok szakszervezeteinek szolidaritási levelei

 

A Magyar Szakszervezeti Szövetség, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma a visegrádi országok szakszervezeti konföderációihoz fordult támogatásért, miután a kormány a koronavírus járvány ideje alatt a munkáltatókkal történt egyoldalú egyeztetés után, a szakszervezeti konföderációk megkérdezése nélkül, 24 hónapra emelte fel a munkaidőkeretet, és hatályon kívül helyzete a kollektív szerződéseket, továbbá meg óhajtja szüntetni a könyvtári, múzeumi, levéltári, közművelődési, színházi és a nagyzenekari munkavállók 1992 óta létező közalkalmazotti jogállását, ezt is az érintettekkel való érdemi egyeztetés nélkül.

A V4 országok szakszervezeti szövetségei is elfogadhatatlannak találják mind a 24 órás munkaidőkeret bevezetését, mind a fent említett szektorokban dolgozó munkavállalók közalkalmazotti státuszának megszüntetését, annak időzítését és a tájékoztatás módját egyaránt. Nemtetszésüket fejezték ki azzal kapcsolatban is, hogy a kormány a koronavírus járvány idején korlátozta a munkavállalói jogokat és felfüggesztette a hatályos kollektív szerződéseket. Cinikusnak tartják, hogy a tervezetet nagypénteken küldték el a szakszervezeti konföderációknak. 

Luca Visentini és Jan Willem Goudriaan levele Áder Jánosnak

Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) és a Közszolgálati Szakszervezetek Európai Szövetsége (EPSU) nevében keresték meg Áder Jánost. A két szövetség 38 európai országban a szakszervezetek 45 millió alkalmazottját képviseli.

Luca Visentini ETUC főtitkár és  Jan Willem Goudriaan EPSU főtitkár  erősen tiltakoznak a közalkalmazottak jogi státuszát érintő (KjT - 92 / XXXIII) törvényi változása ellen, mely megszünteti a kulturális ágazatban dolgozók közalkalmazotti státuszát.

 

Az ETUC közleménye az EU tagállamainak államháztartási tervei kapcsán

Miután az Európai Bizottság értékelte a tagországok államháztartási terveit, mindegyikük felé országspecifikus ajánlásokkal él, emellett pedig általános következtetéseket tartalmazó közleményt is közzétesz.

Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) a 2020. május 20-án közzétett országspecifikus ajánlásokra reagálva üdvözlendőnek tartja, hogy az Európai Bizottság nem fog eljárást indítania azon tagállamok ellen, melyek nem hajtják végre az EU költségvetési szabályait, de véleménye szerint ez nemcsak a mostani járvány miatt kellene, hogy így legyen.

Az Esti gyors vendége volt Csóti Csaba

A SZEF elnöke a Klubrádió tematikus műsorában számolt be arról, hogy sor került egyegyeztetésre Gy. Németh Erzsébet főpolgármester- helyettessel. Ezen képviseltette magát négy szakszervezet (BDDSZ, PSZ, KKDSZ, MKKSZ) és ő, mint a szakszervezeti szövetség vezetője.  A tanácskozáson megvitatták, milyen munkavállalókat érintő intézkedések történtek a veszélyhelyzet idején, illetve, hogy mire számíthatnak a jövőben a munkavállalók és az érdekképviseletek.

A beszélgetés során kiemelte, az osztrák példát, ahol a kormány a szakszervezetekkel karöltve, azok véleményét kikérve hozz meg a munkavállalókat érintő döntések. Elmondása szerint, ez a fajta szociális párbeszéd Magyarországon egyáltalán nincs jelen, úgy véli, nincsennek intézményesített érdekegyeztetési formák.

Az interjú 11:47-17:52 között hallgatható meg, ezen a linken: https://www.klubradio.hu/archivum/esti-gyors-2020-majus-25-hetfo-1815-10781

A mai naptól elérhető a Munkavédelmi Barométer !

Az OSH Barométer az első olyan adatvizualizációs eszköz, amely az uniós munkahelyi egészségvédelem és biztonság (OSH) helyzetével és tendenciáival kapcsolatos aktuális információk forrása is egyben.

Az eszköz a mutatók négy csoportját tartalmazza számos munkavédelmi témakörben, így a munkavédelmi hatóságok, nemzeti stratégiák, munkakörülmények és munkavédelmi statisztikák kapcsán. Adatokat jeleníthet meg és hasonlíthat össze, grafikonokat generálhat és meghatározott témakörökről tölthet le jelentéseket.

A Munkavédelmi Barométer magyar nyelven a következő linken érhető el:

https://osha.europa.eu/hu/facts-and-figures/data-visualisation/osh-barometer-data-visualisation-tool

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

Szociális Jogok Európai Pillére - SZEF-FES konferencia 2017. november 23.

A konferencia érdemi része 5 perc 40 másodperc után kezdődik.
A vágott, szerkesztett változat hamarosan megtekinthető itt.