A 2024. 04. 23-ai Ügyvivő Testületi ülés határozatai

22/2024.(04.23.) SZEF ÜT HATÁROZAT
A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a jelen előterjesztéshez mellékelt, a SZEF 2023. évi egyszerűsített éves beszámoló és közhasznúsági melléklet és annak kiegészítő szöveges mellékletét a SZEF XXIV., 2024. május 24-ei rendes Kongresszusa számára benyújtja, azt a Kongresszus számára elfogadásra javasolja.

23/2024.(04.23.) SZEF ÜT HATÁROZAT
A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a jelen előterjesztéshez mellékelt 2024. évi költségvetési tervet és annak szöveges magyarázatokkal ellátott változatát a SZEF XXIV., 2024. május 24-ei Kongresszusa számára benyújtja, azt a Kongresszus számára elfogadásra javasolja.

24/2024.(04.23.) SZEF ÜT HATÁROZAT
A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a jelen előterjesztéshez mellékelt, a SZEF 2023-2027 közötti négyéves programjának 2.1. pontjában meghatározott technikai alapszabály módosítás hatókörébe tartozó kérdésekben megfogalmazott alapszabály módosító javaslatot a SZEF XXIV., 2024. május 24-én megrendezésre kerülő Kongresszusa elé döntéshozatalra benyújtja.

25/2024. (04.23.) SZEF ÜT HATÁROZAT
A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy az AÉSZ Kft. 2023. évi mérlegbeszámolóját és üzleti jelentését elfogadja, annak hivatalos elfogadására a SZEF elnökét, mint tulajdonosi képviselőt, felhatalmazza. Egyúttal felhatalmazza a SZEF elnökét az AÉSZ Kft. 2024. évi üzleti tervében szereplő, a 2023. évi eredmény terhére történő osztalék fizetéshez történő hozzájárulásra.

26/2024. (04.23.) SZEF ÜT HATÁROZAT
A SZEF Ügyvivő Testülete határozatot hoz arról, hogy a SZEF Szövetségi Tanácsának következő ülését 2024. május 7-én (kedden), 10:00-ai kezdettel összehívja. Határozatképtelenség esetén a megismételt ülésre 2024. május 7-én (kedden), 11:00-kor kerül sor.

Napirendek:

  1. A SZEF Ügyvivő Testületének beszámolója az előző Szövetségi Tanács ülés óta végzett munkájáról.
  2. Döntés az AÉSZ Kft. számára a Benczúr Hotelre bejegyzendő jelzáloghitel alapú fejlesztési hitel felvételéről és a beruházás megindításáról.

A SZEF Ügyvivő Testülete egyúttal felhatalmazza a SZEF elnökét, hogy a Szövetségi Tanács ülés helyszínét meghatározza, továbbá arra, hogy a tervezett SZEF Szövetségi Tanács ülés 1-es napirendi pontja szerinti beszámolót elkészítse, illetve a jelen határozati javaslathoz tartozó előterjesztés mellékleteit képező dokumentumok alapján a tervezett 2. napirendi pont előterjesztését és határozati javaslatát megfogalmazza.

27/2024. (04.23.) SZEF ÜT HATÁROZAT

A SZEF Ügyvivő Testülete határozatában felhatalmazza a SZEF elnökét, hogy tájékoztassa az EDFSZ ügyvivőjét az EDFSZ kilépési döntésének tudomásul vételéről, megjelölve a 2024. október 12-ei dátumot, a kilépés megvalósuló dátumaként. A SZEF Ügyvivő Testülete egyúttal a SZEF elnökének feladatává teszi a kilépéshez szükséges dokumentumok benyújtására vonatkozó hiánypótlási felszólítás megfogalmazását is.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Öt konföderáció foglalkoztatáspolitikai javaslatai

Az öt magyar szakszervezeti konföderáció együttműködésének eredményeként 2026. augusztus 19-én az alábbi közös szakmai kezdeményezéseket juttattuk el a Szociális és Családügyi Minisztériumot (SZCSM) vezető miniszter részére: Javaslatok a 2022/2041/EU irányelv

VKF ülés, 2026. 08. 07.

2026. augusztus 7-én sor került a Versenyszféra és a Kormány Konzultációs Fóruma (VKF) ülésére, melyen meghívottként Csóti Csaba, a SZEF elnöke is részt vett. Az egyeztetés központi témája a nemzeti

Mindenhol állítsák vissza a tagdíjlevonás lehetőségét!

Két évvel ezelőtt a kormány letiltotta azt a lehetőséget, hogy a közszférában dolgozók szakszervezeti tagdíját a munkáltató automatikusan levonja a fizetésből és továbbítsa a szakszervezeteknek. Ezzel rengeteg felesleges adminisztrációs terhet

Szakszervezeti konföderációk alapvetései

A szakszervezeti konföderációk (Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés – Liga Szakszervezetek – Magyar Szakszervezeti Szövetség – Munkástanácsok Országos Szövetsége – Szakszervezetek Együttműködési Fóruma) alapvetései a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és