Szociális párbeszéd a zöld átállás keretében

Szociális védelem: a zöld átmenet kulcsfontosságú eleme

ETUI kurzus 2023. 05. 31. – 06.02. Bukarest

„Az igazságos átmenet azt jelenti, hogy a karbonsemleges gazdaságra való átállás foglalkoztatási és elosztási hatásainak kezelését az éghajlat-politikai keret (pl. az „Irány az 55 %!” intézkedéscsomag) szerves részének, és nem csupán kiegészítő korrekciós intézkedésnek kell tekinteni. Ezek a kérdések számos dimenziót ölelnek fel, például a dekarbonizációs politikák disztributív hatásait, a munkahelyek megszűnését és a karrierváltásokat, az alapvető szociális jogok védelmét, valamint a polgárok és a szervezett civil társadalom döntéshozatalba való bevonását.” *

A román C.N.S.R.L. FRATIA és a bolgár KT Podkrepa szakszervezeti szövetségek által szervezett kurzus célkitűzése a zöld átmenet igazságosságát biztosítani képes szociálpolitikai intézkedések jelentőségének tudatosítása, az egyes tagországok aktuális szociálpolitikai intézkedéseinek kritikus áttekintése, valamint annak átgondolása volt, hogy a szakszervezetek hogyan képviselhetnék hatékonyan a szociális jogok védelmét a zöld átmenet során. A kurzus résztvevői Kelet-Európa szakszervezeti szövetségeit képviselték.

A térség országainak jelenlegi helyzetét a Szociális Jogok Európai Pillére keretében kitűzött célok végrehajtását nyomon követő szociális eredménytábla segítségével tekintettük át. Az eredménytábla az egyes tagországok foglalkoztatási és szociális területen nyújtott teljesítményének, életkörülményeinek és munkafeltételeinek monitorozására és összehasonlítására használt statisztikai eszköz.

Foglalkoztunk az Európai Bizottság által közzétett 2022-es országjelentések 6. és 12. mellékleteivel is, melyek a zöld átállás foglalkoztatási és társadalmi hatását, illetve a szociális jogok európai pillérének megvalósulásával kapcsolatos szociálpolitikai kihívásokat elemzik az egyes tagállamokra vonatkozóan.

Lilyana Laskova a KT Podkrepa képviseletében ismertette az ETUI “Just transition: Taking steps towards a just transition through social dialogue” (Igazságos átmenet: Lépések az igazságos átmenet felé a szociális párbeszéd révén) projektjét, mely bolgár-francia-olasz együttműködésben valósult meg. Ennek során kidolgoztak egy kézikönyvet és egy vállalati szintű elemzést nyújtó pontrendszert, mely segítséget nyújt a szakszervezeteknek a zöld átmenettel kapcsolatos szociális párbeszéd és a kollektív tárgyalások során, és ezáltal a vállalatok zöld átalakulását is elősegíti. A projekt ideje alatt országos szintű ügyfélszolgálati-tanácsadó rendszert is működtettek, ez a projekt végeztével megszűnt.

* Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság véleménye – Szociális párbeszéd a zöld átállás keretében

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Kommunikáció és szervezői munka

Április 25-én budapesti helyszínen folytatódott a SZEF oktatási programja. Az előző félévre épülő tudásanyagot a résztvevők haszonérvelési, bizalomépítési tudással bővíthették. A persona modell használatával új, stratégiai megközelítéssel vizsgálták a megszólítani,

CSAKAZÉRTIS MAJÁLIS!

A miénk volt, az is marad! A május 1-i programok hagyománya nagyon messzire nyúlik vissza, egészen a 19. század második feléig. Ilyen komoly hagyományt kötelesség és megtiszteltetés is megőrizni és

Munkavédelem közérthetően

A SZEF tagszervezeteinek egy újabb csoportja ismerkedett alapfokú munkavédelmi ismeretekkel 2026. április 11-én egy tartalmas nap keretében dr. Dudás Katalin jogász segítségével az alapszintű képzés részeként. Az eseményen résztvevők a