Keresés
Close this search box.

Visegrádi országok szakszervezeteinek szolidaritási levelei

 

A Magyar Szakszervezeti Szövetség, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma a visegrádi országok szakszervezeti konföderációihoz fordult támogatásért, miután a kormány a koronavírus járvány ideje alatt a munkáltatókkal történt egyoldalú egyeztetés után, a szakszervezeti konföderációk megkérdezése nélkül, 24 hónapra emelte fel a munkaidőkeretet, és hatályon kívül helyzete a kollektív szerződéseket, továbbá meg óhajtja szüntetni a könyvtári, múzeumi, levéltári, közművelődési, színházi és a nagyzenekari munkavállók 1992 óta létező közalkalmazotti jogállását, ezt is az érintettekkel való érdemi egyeztetés nélkül.

A V4 országok szakszervezeti szövetségei is elfogadhatatlannak találják mind a 24 órás munkaidőkeret bevezetését, mind a fent említett szektorokban dolgozó munkavállalók közalkalmazotti státuszának megszüntetését, annak időzítését és a tájékoztatás módját egyaránt. Nemtetszésüket fejezték ki azzal kapcsolatban is, hogy a kormány a koronavírus járvány idején korlátozta a munkavállalói jogokat és felfüggesztette a hatályos kollektív szerződéseket. Cinikusnak tartják, hogy a tervezetet nagypénteken küldték el a szakszervezeti konföderációknak. 

A V4 országok partnerszervezeti kifogásolják, hogy a magyar kormány nem tartja tiszteletben a szociális párbeszédet, mivel Magyarország ratifikálta az alapvető ILO-egyezményeket, ezeket az egyezményeket és azok rendelkezéseit be kell tartania, a nemzetközi jog szerint, a kötelezettségek tiszteletben tartásával összhangban kellene eljárnia.

Két szakszervezeti szövetség megemlíti levelében azt is, hogy aggodalomra ad okot és nem demokratikus, hogy a magyar parlament határozatban utasította el az Isztambuli Szerződés ratifikálását.

Csatolva megtalálható a lengyel Szolidaritás, az Összlengyelországi Szakszervezeti Szövetség (OPZZ), a lengyel Szakszervezeti Fórum, a Cseh-Morva Szakszervezeti Konföderáció (CMKOS) és a Szlovák Szakszervezeti Konföderáció (KOZ SR) szolidaritási levele angol, illetve magyar nyelven egyaránt.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

SZEFIT stratégiaépítés

2024.11.25-én és 26-án tartotta a júniusban megválasztott SZEFIT elnöksége és a munkában résztvevő tagszervezetek delegáltjainak első személyes találkozóját Budapesten. Csordás Anett vezetésével az első napon a résztvevők részletesen megismerhették a

Beszámoló az ESZSZ (VB) és CETUN ülésekről Brüsszelből

Beszámoló az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) Végrehajtó Bizottsága (VB) 2024. december 10-11-i, Brüsszelben tartott üléséről és az ahhoz kapcsolódó CETUN rendezvényről December 10-én, az ülés első napján munkaebéd keretében került

A Kutatók munkakörülményei konferencia Rómában

A kutatók munkakörülményeiről tartott konferenciát az Eurocadres 2024. november 21-22-én Rómában. Miközben az Európai Unió sürgeti a kutatás-fejlesztési beruházásokat (például a Draghi jelentés nyomán), a kutatók bérezése és munkakörülményei nem

Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület klub beszámoló

2024.11.05.-én képviseltem a SZEF-et az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület klub délutánján, ahova nagyon sokféle területről érkeztek a résztvevők. Volt, aki csak saját munkakörülményeinek javításán szeretne dolgozni, voltak, akik munkáltatóként szeretnének tenni