Keresés
Close this search box.

Béremelési kampány 2017-2018. (ETUC)

Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) idén februárban kampányt hirdetett a munkavállalók béreinek emelésére. A kampány a február 14-i bejelentéstől kezdődően egy éven keresztül zajlik.

Mint arról már írtunk, az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) idén februárban kampányt hirdetett a munkavállalók béreinek emelésére. A kampány a február 14-i bejelentéstől kezdődően egy éven keresztül zajlik, különböző eseményekkel, plakátokkal, Facebook és Twitter kampánnyal.

A kampány honlapjai: http://payrise.eu

Az ETUC béremelési kampányának főbb eseményei

2017.

Szeptember 21. Sajtóközlemény az Európai Szakszervezeti Intézet (ETUI) tanulmányáról, mely bemutatja, hogy a kelet-európai és a nyugat-európai bérek közötti szakadék tovább nőtt, amennyiben a termelékenységet és a munkaerő jelelmzőit vesszük alapul.
Szeptember 22. Pozsony ETUC – ITUC konferencia a keleti és nyugati bérek közötti szakadékról
Október 7. Méltó munka napja – az alacsony bérek és a vállalati fukarság az EU tagországaiban, néhány multinacionális vállalt megnevezése, melyek elutasítják a kollektív tárgyalásokat és alacsony béreket fizetnek néhány EU tagországában
November 10. Tájékoztató anyag bemutatása az EU-n belüli minimálbérek összehasonlításáról, üzenet a Szociális Csúcstalálkozónak
December elején: 3-4 multinacionálisvállalat megnevezése éspellengérre állítása, melyek elutasítják a kollektív tárgyalásokat és alacsony béreket fizetnek néhány EU tagországban
Karácsony humoros szociális média kampány

2018.

Január: Európai Kövér Macska Nap (dátum később)
Február 20. Újabb3-4 multinacionálisvállalat megnevezése éspellengérre állítása, melyek elutasítják a kollektív tárgyalásokat és alacsony béreket fizetnek néhány EU tagországban
Március 8. Nemzetközi nőnap
Március/április ETUI éves teljesítményértékelő jelentés (bérfejezet)
Április Az európai ágazati szakszervezetek vállalati béremelési kampánya
Április 19. Tájékoztató anyag bemutatása a valós bérekről, összehasonlítva azokat a termelékenységgel EU tagországonként egy-egy hosszabb időszakot figyelembe véve
Május 1. A Munka ünnepeakollektív szerződésekkel való lefedettségre fókuszálva
Május 15. A 3. és utolsó 3-4 olyan multinacionálisvállalat megnevezése éspellengérre állítása, melyek elutasítják a kollektív tárgyalásokat és alacsony béreket fizetnek néhány EU tagországban
Június: Záró esemény

Összeállította: Koller Erika

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

A SZEF delegáltja az ILO 112. ülésén

Új társadalmi szerződés szükségessége, veszélyes anyagok a munkahelyeken, az ápolás, mint társadalmi kérdés, az alapvető jogok érvényesülése a munkahelyeken Beszámoló az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete, az ILO 2024 júniusi, 112.

Új vezetőséget választott a SZEF Ifjúsági Tagozata

2024. június 10-én SZEFIT küldött közgyűlésre került sor, ahol a megjelent delegáltak új elnököt, valamint négy fő alelnököt választottak. A hivatalos részt követően egy rövid ötletelést is tartottak a megjelentek.

EUROFEDOP Minisztériumok Szakmai Tanácsának ülése Budapesten

A Közszolgálati Szakszervezeti Szövetség (KSZSZ) szervezésében megrendezett kétnapos eseményre meghívást kapott a SZEF is. A szemináriumon különböző közszolgáltatási területeken szervezkedő szakszervezetek mutatták be sikereiket, nehézségeiket és hívták fel a figyelmet