Keresés
Close this search box.

Rendkívüli KÉF ülést kell összehívni!

A KSZSZ kezdeményezi a KÉF (Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum) azonnali összehívását

Dr. Lázár János, a Miniszterelnökséget vezető miniszter 2016. január 21-én, a Kormányinfo 37 nevű sajtótájékoztatón bejelentette, hogy több mint 70 állami, országos háttérintézmény, költségvetési szerv átszervezését, illetve megszüntetését tervezi a kormány. E döntés mintegy 50 ezer munkavállalót érint. Ugyanitt bejelentette, hogy nem lesz egységes közszolgálati életpálya modell.

A közszolgálati tisztviselőkról szóló 2011. évi CXCIX. törvény 198. § alapján kezdeményezzük a KÉF (Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum) azonnali összehívását!

Előzmények

1., A kormányzat kezdeményezésére 2014. augusztusában indult meg a közszolgálati életpálya modellek kidolgozása, melynek eredményeként 2015. július 1-jén életbe lépett a fegyveres és rendvédelmi dolgozók új életpálya törvénye, 30 %-os béremeléssel egybekötve. Az előkészítő munkálatok koordinálására dr. Bakondi György miniszteri biztost jelölték ki.

2., A közszolgálat egyéb területén dolgozók életpálya modellje (kormánytisztviselők, NAV dolgozók, köztisztviselők) a kormány ígérete szerint 2016. január 1-jén lépett volna, illetve 2016. július 1-jén lépne hatályba.

3., A KÉF 2015. március 21-ei ülésén Lázár János tájékoztatást adott arról a kormányzati tervről, miszerint a közszolgálati tisztviselők életpálya modellje 2016. július 1-jén lépne életbe, melynek eredményeként a kormánytisztviselők átlagosan 30 %-os nettó keresetnöveléssel számolhatnának.

4., Lázár János szerint „addig sem lehet várni a mintegy 27 ezer fő kormánytisztviselő esetében, akiknek a havi nettó keresete a 78 ezer Ft-ot sem éri el.”

5.,  Szakszervezeteink ezeket a terveket helyeselték és vártuk, hogy az Országgyűlés 2015. második félévi munkatervében szereplő törvénytervezet a KÉF fórumára, illetve a Parlament számára benyújtásra kerüljön. Ez sajnos a mai napig nem történt meg.

6., Derült égből jövő villámcsapásként értesültünk – mintegy „karácsonyi ajándékként” – arról, hogy a Kormány az 1961/2015. (XII. 23.) Korm. határozatában hatályon kívül helyezte a közszolgálati életpálya bevezetéséről szóló 1846/2014 (XII. 30.) Korm. határozatát.

7., A KÉF az életpálya modell elvetéséről  előzetesen nem tárgyalt, a Kormány megsértette a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény idevágó előírását.

8., A KÉF 2016. január 14-én tartott ülésén szerepelt az „Állami Tisztviselői Karral kapcsolatos koncepció megvitatása” Lázár János miniszter előadásában, valamint a „A KÉF munkatervének elfogadása”. Sem az előzetesen megküldött háttáranyagban, sem pedig az ülésen nem került szóba a költségvetési szféra radikális átszervezése, vagy a közszolgálati életpálya törlése.

9., Jelenleg a Kormány saját tisztviselői számára az életpályának még az illúzióját sem tartja fenn. Így ez a munkavállalói kör 8 éven keresztül nem részesülne bérfejlesztésben, ami példátlan, az ígéretekkel ellentétes, indokolatlanul leértékelné a tisztviselői pályát, ezért teljes mértékben elfogadhatatlan.

10., 2016. január 15-én levélben kértük Lázár János miniszter útól, hogy „a közszolgálati tisztviselők tervezett életpálya modelljéről szíveskedjen tájékoztatást adni, vagy egy személyes megbeszélés keretében tekintsük át a kormányzat elképzeléseit. Az érintett közel 70 ezer munkavállaló 2008. óta tanúsított önmérséklete 2016-ban e témakör megtárgyalását halaszthatatlanná teszi.  A KÉF 2016. január 14-ei ülése számunkra eredménytelenül végződött.  Bízunk abban, hogy a Kormánnyal folytatandó tárgyalás a közeljövőben eredményre vezethet.”

11., Az egy hete elküdött levelünkre nem kaptunk választ. Az a „válasz”, ami a Kormányinfo 37 sajtótájékoztatón elhangzott, számunkra érthetetelen és elfogadhatatlan.

Fentiek alapján – a magyar, az Európai Unió és az ILO vonatkozó jogszabályai figyelembe vételével – az érintett munkavállalói érdekképviseletekkel az érdemi szociális párbeszédet azonnal meg kell kezdeni.

Nem csupán 70 költségvetési intézményről, 50 ezer munkavállalóról, hanem – az összes állampolgárt és vállalkozást is érintő – a magyar közigazgatási rendszer egészének működőképességéről van szó!

Budapest, 2016. január 22.

                                                                                                              Dr. Agg Géza

                                                                                                                      elnök

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Munkaképesség-vizsgálat kiértékelő műhelymunka

2024. november 22-én értékeltük ki a SZEF munkaképesség-vizsgálat mérését, amely projektet még áprilisban kezdtünk meg tagszervezeteinek aktív bevonásával. A közös munka sikerét mi sem jelzi jobban, mint hogy május végére

Szakszervezeti V4 tanácskozás Budapesten

2024. november 21-22-én Magyarországon tanácskoztak a V4 országok – Csehország, Lengyelország, Magyarország és Szlovákia – szakszervezeti konföderációi. A “Visegrádi Négyek” budapesti szakszervezeti találkozója a magyar EU soros elnökség apropóján került

Másodszor műhelymunkáztunk a zöld átment témájában

2024. november 21-én másodszor nyílt arra lehetőség, hogy a közszolgáltatások szakszervezeteiben aktív tagok megvizsgálják, hogyan kezeljük a klíma átmenet kérdését a szervezeteinkkel. A nyitó eseményhez hasonlóan most is nagyon különböző

Fiatal szakszervezeti vezetők találkozója Zágrábban

Beszámoló az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) Ifjúsági Bizottságának találkozója Zágrábban Az ESZSZ Ifjúsági Bizottságának találkozójára 2024. október 27. és 29. között került megrendezésre a Friedrich Ebert Alapítvány közreműködésével és támogatásával.