Nyílt levélben válaszoltak Gálvölgyi kézmozdulatára
http://nol.hu/belfold/nyilt-levelben-valaszoltak-galvolgyi-kezmozdulatara-1573013
A Színházi Dolgozók Szakszervezetének elnöke, Mihályi Győző nyílt levélben reagált arra, hogy Gálvölgyi János a Heti Hetesben félreérthetetlen kézmozdulattal üzent neki.
Kapcsolódó hír: http://szinhaz.hu/szinhazi-hirek/62515-mihalyi-gyozo-nyilt-levele-galvolgyi-janosnak-a-szidosz-neveben-irt
SZERÉNY REÁLKERESET EMELKEDÉST TARTANÁNAK JÓNAK A MUNKAADÓK
http://www.elemzeskozpont.hu/szereny-realkereset-emelkedest-tartananak-jonak-munkaadok
A reálkeresetet szerényen növelő béremelésben tudnak partnerek lenni a minimálbér és a szakmunkás bérminimum esetében jövőre a munkáltatók – számolt be a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) zajlott keddi egyeztetésről az MTI-nek Zs. Szőke Zoltán és Dávid Ferenc, a munkáltatói oldal képviselői.
Kapcsolódó hír:
http://www.napi.hu/magyar_gazdasag/ekkora_beremelesre_szamithat_jovore.605439.html
Pörgetnék a gazdaságot a fiatalok
http://www.munkajog.hu/rovatok/hirek/porgetnek-a-gazdasagot-a-fiatalok
Tartós GDP-növekedést hozna a 25 év alatti korosztály továbbképzése és foglalkoztatása – derül ki a PwC új indexéből.
Ennyit fizet egy dolgozóra a közmédia
Az MTVA-nál az idén egy dolgozóra összesen átlagosan 624-642 ezer forint jutott, a teljes pedig létszám csökkent. A közmédiás közmunkások pedig eltűntek. A negyedik negyedévben az egy főre jutó átlagos bérköltség 478 ezer forint volt.
Több mint háromszáz kéményseprő mondhat fel a bizonytalanság miatt
A kéményseprők helyzetének rendezetlensége miatt 322 kéményseprő helyezte letétbe felmondását december 21-i határidővel – mondta Vámos Csaba, a Kéményseprők Országos Szakszervezete (KOSZ) elnöke kedden Budapesten.
Kapcsolódó hír: http://tenyek.hu/belfold/191691_felmondhat-tobb-szaz-kemenysepro.html
AZ ÜNNEPI TÚLÓRA ELLEN TILTAKOZNAK A BOLTOSOK
http://tenyek.hu/belfold/191693_az_unnepi_tulora_ellen_tiltakoznak_a_boltosok.html
Tiltakoznak a karácsonyi munkaidő-beosztás miatt az egyik áruházlánc dolgozói. Azon háborodtak fel, hogy a munkáltató egy akcióváltás miatt azt kéri tőlük, hogy december 24-én záróra után még 3 órát dolgozzanak. Az egyik szakszervezeti vezető szerint ráadásul a cégek évek óta egyre kevesebb munkavállalót foglalkoztatnak alacsony fizetésért. A Nemzetgazdasági Minisztérium pedig azt közölte, hogy a kormány épp az ilyen esetek miatt akarja felülvizsgálni a multinacionális cégek foglalkoztatáspolitikáját.
Mivel Magyarországon az Alkotmánybíróság fölött már nincs semmi, ezért kénytelen Strasbourghoz fordulni
http://www.atv.hu/videok/video-20151103-bodnar-jozsef
Mondta Bodnár József az ATV Egyenes Beszéd című műsorában.
Az Orbán-kormány bünteti a BKV-t?
http://hirtv.hu/hirtv_gazdasagi_hirei/az-orban-kormany-bunteti-a-bkv-t-1312037
Jövőre a BKV 18 milliárd forintot kap az állami költségvetésből, 6 milliárddal kevesebbet, mint idén. Az egyik szakszervezet szerint az Orbán-kormány bünteti a BKV-t.
Itt a friss lista: ezekkel a diplomákkal lehet a legjobban keresni
http://eduline.hu/felsooktatas/2015/11/3/Itt_a_friss_lista_ezekkel_a_diplomakkal_leh_D9831B
Az informatikai, a műszaki, gazdaságtudományi, illetve orvos- és egészségtudományi képzésen végzettek számíthatnak a legmagasabb fizetésre – derül ki a diplomás-pályakövetési rendszer legfrissebb, 2014-es adataiból
A munkaadók alig éltek a közmunkások kiközvetítésének lehetőségével
Az utóbbi három hónapban 1335 közfoglalkoztatottnak kínáltak egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára lehetőséget. A beérkező állásajánlatokra 950 álláskeresőt közvetítettek ki a kormányhivatalok, közülük 484 embert foglalkoztattak is – közölte a Magyar Idők megkeresésére a Nemzetgazdasági Minisztérium.
Osszuk be másképp: munkaidőkeret és elszámolási időszak
http://ado.hu/rovatok/munkaugyek/osszuk-be-maskepp-munkaidokeret-elszamolasi-idoszak
Az atipikus munkaidő megszervezési módszerek közül a munkaidőkeret és az elszámolási időszak intézményéről tartott előadást Máriás Attila a BDO Magyarország vezető munkaügyi tanácsadója a XII. Magyar Munkajogi Konferencián. Az előadó kitért arra, hogy a munkáltatóknak milyen módon van lehetősége munkaidőkeret vagy elszámolási időszak elrendelésére és azt is megtudhattuk, mik ezen jogintézmények korlátai.
Prémium vagy jutalom – Mi a különbség?
http://www.piacesprofit.hu/kkv_cegblog/premium-vagy-jutalom-mi-a-kulonbseg/
A munkáltató a dolgozók motiválására és jutalmazására a rendes munkabéren felül is teljesíthet kifizetéseket. E kifizetések leggyakrabban előforduló formái a prémium és a jutalom. A hétköznapi szóhasználatban a kettőt gyakran összekeverik, azonban a munkajogban egyértelmű különbségek vannak a kettő között. Mit takar e két kifejezés, és mi a különbség a kettő között? Szakértőnk segít!
Lehet-e munkavállaló a cselekvőképtelen személy?
http://www.munkajog.hu/rovatok/munkahely/lehet-e-munkavallalo-a-cselekvokeptelen-szemely
A 2014. március 15-től hatályba lépett új polgári törvénykönyv módosította a cselekvőképességre vonatkozó szabályokat is. Hogyan hatnak az új Ptk. előírásai a munkavállalók foglalkoztatására, a munkaviszony létrehozására? Hogyan, milyen feltételekkel létesíthető munkaviszony a korlátozottan vagy teljesen cselekvőképtelen személyekkel?
Zajos munkahelyen agresszívvé válhatunk
https://www.profession.hu/cikk/20151103/zajos-munkahelyen-agresszivve-valhatunk/5966
A zajártalom hátrányos hatásait az iskolai és a munkahelyi környezetben is vizsgálatok bizonyítják, Magyarországon még nem létezik akusztikus szabályozás.
Kiszámolták: ennyi lesz a nyugdíjunk 2050-ben
Idén júniusban az öregségi nyugdíj összege átlagosan összege 119 ezer forint volt Magyarországon. A nyugdíjas háztartások kiadásainak negyedét élelmiszervásárlásra költik, a lakásfenntartás pedig éves kiadásaik 30 százalékát emészti fel. De mennyi nyugdíjra számíthatunk 2050-ben? Mikor érdemes elkezdenünk takarékoskodni?
Sikeres projektmenedzsereket díjazott Varga Mihály
A siker a verseny- és a közszférában is azon múlik, hogy a jól kijelölt célok mellé sikerül-e megtalálni a hatékony utat, és azon sikerül-e végig is haladni – emelte ki Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter „Az év projektmenedzsere” díj átadásán.
Módosult a 3,5 milliárdos foglalkoztatási pályázat határideje
http://kamaraonline.hu/cikk/modosult-a-35-milliardos-foglalkoztatasi-palyazat-hatarideje
A „Jogszerű foglalkoztatást célzó szolgáltatásnyújtás támogatása” című felhívásra benyújtandó támogatási kérelmeket a fellépett technikai és adminisztratív hibák miatt 2015. október 31. helyett 2015. november 5. éjfélig fogadják be – jelent meg a kormány pályázati honlapján.
Vámos György: Uniós jogba ütközhet a szabályozás
http://lanchidradio.hu/lanchidradiogazdasag/vamos-gyorgy-unios-jogba-utkozhet-a-szabalyozas-1311703
A felügyeleti díj megkülönböztetést tett az áruházláncok között. Egyáltalán nem biztos, hogy javít a munkaerőpiac helyzetén az a javaslat, mely szerint a kabinet alapterülethez szabná a bevásárlóközpontok munkavállalóinak számát – mondta a Lánchíd Rádióban az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára. Vámos György hangsúlyozta: efféle szabályozás sehol nincs a világon, emiatt uniós jogba is ütközhet.
Húznak a nadrágszíjon
http://www.vg.hu/gazdasag/huznak-a-nadragszijon-460247
Egyre kevesebbet költ a kormány arra, hogy az emberek életét megkönnyítse, vagy a nehéz helyzetekben lévőkét segítse. A tervek szerint még tovább húznak a nadrágszíjon.
Ledöbbentek a kínaiak a BKK húzásán
http://index.hu/belfold/budapest/2015/11/03/ledobbentek_a_kinaiak_a_bkk_huzasan/
Politikai és külgazdasági bonyodalmakat okozott a BKK javaslata, miszerint a BKV ne kössön szerződést a világ egyik vezető elektromosbusz-gyártójával, a kínai BYD-val 5 darab elektromos busz hosszú távú bérlésére, annak ellenére, hogy kínaiak megnyerték az erre kiírt tendert. A BYD európai ügyvezető igazgatója értetlenségét fejezte ki a lépés miatt, ami a Komáromba tervezett elektromosbusz-gyáruk építését is meghíúsíthatja. A főváros szerdán rendkívüli közgyűlésen dönt az ügyben.
Gyermekvállaláshoz kapcsolódó ellátások és igénylésük: itt a lista!
Az elmúlt években több, a gyermekvállalást elősegítő szabályt fogadtak el a törvényalkotók, gondoljunk csak például a gyed extrára vagy a családi adó- és járulékkedvezményre. Tapasztalatok szerint a szülőknek még abban sem egyszerű kiigazodniuk, hogy gyermekvállalás esetén milyen pénzbeli ellátásokat vehetnek igénybe gyermekük születése esetén, és azokat hol kell igényelni. Alábbi cikkünkben ehhez nyújtunk fogódzót.