Cikkajánló – 2015. június 23.

SZAKSZERVEZET, A MUNKA VILÁGA

 

Nem foglalkoztat vissza a Klik

http://www.hrportal.hu/c/nem-foglalkoztat-vissza-a-klik-20150622.html

Tévesek azok a korábban a sajtóban megjelent információk, miszerint a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) azért küld el közalkalmazottakat, hogy közmunkásként visszafoglalkoztassa őket – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) köznevelési államtitkársága.

Kapcsolódó hír: http://szakszervezetek.hu/index.php/hirek/15295-az-emmi-szerint-teves-informaciok-jelentek-meg-a-kliktol-elkuldott-kozalkalmazottakrol

Vasasnap: 1976 óta együtt ünnepelnek a vasműs munkavállalók

http://duol.hu/hirek/vasasok-unnepe-1707993

Dunaújváros: Harminckilencedik alkalommal rendezték meg a Duna-parton a Vasas- és Kohásznapot

Itt az igazság: több mint 2000 ember repült a vasárnapi boltzár miatt

http://www.portfolio.hu/gazdasag/itt_az_igazsag_tobb_mint_2000_ember_repult_a_vasarnapi_boltzar_miatt.215849.html?utm_source=hirkereso_es_kapu&utm_medium=portfolio_linkek&utm_campaign=hiraggregator

A vasárnapi boltzár bevezetését követően – február és április között – több mint kétezer fővel csökkent az alkalmazottak száma a kereskedelemben, ráadásul a túlórák száma is öt éve nem látott magasságokban járt – írja közleményében a blokkk.com a KSH adataira hivatkozva. Ez jókora fricska azoknak, akik az elmúlt napokban és hetekben magabiztosan állították, hogy nem történt elbocsátás a márciusban életbe lépett intézkedések miatt.

Levélben fordult a dohányipari szakszervezet a BAT-hoz és a Continentalhoz

http://nol.hu/gazdasag/levelben-fordult-a-dohanyipari-szakszervezet-a-bat-hoz-es-a-continentalhoz-1541455

Arra kéri a Dohányipari és Dohánykereskedelmi Dolgozók Szakszervezete (DDDSZ) a néhány napja sajátos körülmények között a dohány-nagykereskedelem jogát megkapott British American Tobacco (BAT)és a Continental Zrt. vezetőit, hogy amikor a jövőben kialakítják a trafikellátót, ahol az eddigi közlések szerint 400 embert kívánnak majd foglalkoztatni úgy ne csak a saját dolgozóikat vegyék fel, hanem a többi cégtől is vegyenek át dolgozókat.

Nem bér a versenytilalmi juttatás

http://munkajog.hu/rovatok/munkaber/munkabernek-tunhet-de-nem-az

A versenytilalmi megállapodás alapján járó juttatás nem minősül munkabérnek – derül ki a Kúria döntéséből. Ezért amikor e megállapodás szerinti ellenértéket a személyi alapbér összegének figyelembevételével határozzák meg, annak elkülönülten kell megjelennie, a személyi alapbér ugyanis más jogcímen járó juttatást nem foglalhat magában.

Nemzetközi munkaügy – Véget ért a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet nyári ülése

http://www.jogiforum.hu/hirek/33958

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet éves konferenciáját idén június 1. és 13. között tartották Genfben. A konferencia keretében a magyar kormány is felszólalt. Összegezték a 2015-ös év eredményeit a rugalmasabb foglalkoztatás, az állásbiztonság, a fenntartható munkahelyek és a munkavédelem területén.

Olcsón dolgozik a magyar

http://www.hrportal.hu/hr/olcson-dolgozik-a-magyar-20150623.html

Európában az ötödik legolcsóbb a magyar munkaerő, az átlagos órabér 7,3 euró írja a Metropol. Az Eurostat 2014-es adataiból az derül ki, hogy a 7,3 eurós órabér mindössze a harmada az európai átlagnak, ami 24,6 euró. Legtöbbet a dánok, a belgák és a svédek keresnek.

A munkahelyek 80 százaléka bukott el munkavédelemből

http://www.hrportal.hu/hr/a-munkahelyek-80-szazaleka-bukott-el-munkavedelembol-20150621.html

A vizsgált cégek több mint 80 százaléka bukott le valamilyen szabálytalansággal – derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztályának friss jelentéséből, írja a Napi.hu.

Sokszínű képzési lehetőségek a munkavédelmi és munkaügyi szakterületen

http://www.kormany.hu/hu/nemzetgazdasagi-miniszterium/kozigazgatasi-allamtitkarsag/hirek/sokszinu-kepzesi-lehetosegek-a-munkavedelmi-es-munkaugyi-szakteruleten

2015. június 11-én a „Sokszínű képzési lehetőségek a munkavédelmi és munkaügyi szakterületen” című szakmai rendezvény keretében több mint 100 résztvevő kapott tájékoztatást a TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 azonosítószámú, „A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése” című kiemelt projektjének keretében megvalósult képzésekről és a témához kapcsolódó tapasztalatokról. A Nemzetgazdasági Minisztérium rendezvényére elsősorban a szakigazgatási szervek, a felnőttképzési intézmények, valamint a szakmai szervezetek képviseletében érkeztek szakemberek.

Száz új munkahely Szerencsen

http://www.mon.hu/szaz-uj-munkahely-szerencsen/2861044?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+mon%2Forszagos+%28Magyar+Online+Orsz%C3%A1gos%29

Szerencs – Új gyártósort állított üzembe Szerencsen a Nestlé hétfőn. A 180 millió forintos fejlesztés további száz embernek ad munkát a szerencsi kistérségben, ezzel 480 főre növelve a helyben foglalkoztatottak számát. A brit piacot vették célba.

Munkatárskeresés hatékonyan, Facebook alkalmazással

http://www.hrportal.hu/c/munkatarskereses-hatekonyan-facebook-alkalmazassal-20150622.html

Haladni kell a korral, ha igazán hatékonyak szeretnénk lenni. Így van ez minden szakmában, kiváltképp a toborzás területén. Minden platformot ki kell használni, ha sikeresek akarunk lenni és cégünk jó hírét, illetve állásajánlatait minél szélesebb közönség elé akarjunk tárni. Mi lenne a legkézenfekvőbb erre a célra, mint a közösségi média platformjai, közülük is a legnagyobb: a Facebook.

Borítékba zárt ország – így csalnak a munkabérekkel

http://www.privatkopo.hu/WebArticleShow.aspx?MN=Hirmix&LN=Hungarian&AGM=GazdasagiBunugyek&AN=feketeszurkepenzek

Kutatások szerint Magyarországon akár a munkavállalók 20-22 százaléka is feketén kaphatja fizetését, vagy annak egy részét. A fehér, legális zónán kívüli foglalkoztatás gúzsba köti a magyar gazdaságot. Nem elég, hogy a torzítja a versenyt a feketebér, eltéríti a gazdaságpolitikai intézkedéseket, de kevesebb az adóbevétel is, és a munkavállalók számára is megalázó ez a megoldás.

Kamu a rugalmas munkaidő?

http://www.profession.hu/cikk/20150623/kamu-a-rugalmas-munkaido/5559

Szabályok, előírások – az egyik embernek alapvető igénye, hogy szigorú keretek között dolgozhasson, mert így hozza ki magából a legtöbbet, míg van, akire éppen ez hat negatívan. A munkaidő rugalmasságát és rugalmatlanságát jártuk körbe 5 interjúalany őszinte véleményén keresztül, belelátva általuk a valós mindennapokba.

Modernkori cselédsor a láthatáron

http://www.sztarklikk.hu/kozelet/modernkori-cseledsor-a-lathataron/192077/

Ahogy azt az Index is megírta a közmunka programok életében új fejezetet nyitó törvényjavaslat van készülőben, amivel mindenkit jól jár. Kivéve a dolgozót.

Tovább változik a közmunka szabályozása

http://www.napi.hu/magyar_gazdasag/tovabb_valtozik_a_kozmunka_szabalyozasa.599468.html

A parlament vállalkozásfejlesztési bizottsága egyhangú szavazással kivette a közfoglalkoztatási törvényt módosító javaslatok közül azt, amely a polgármesterek feladatává tette volna a közmunkások idénymunkára történő közvetítését.

Tabuként kezeljük a munkahelyi stresszt

http://www.metropol.hu/mellekletek/allasoktatas/cikk/1333734

Az európai vállalatok mintegy harmadánál tabuként kezelik a pszichoszociális kockázatokat és a stresszt, amelyet gyakran más kérdéseknél bonyolultabban kezelhetőnek tartanak.

Ezek a legjobban fizető munkák, melyekhez végzettség sem kell

http://hvg.hu/gazdasag/20150623_Ezek_a_legjobban_fizeto_angliai_munkak_ve?s=hk

Lehetsz biztonsági szakember évi 15 milliós bérért, atomerőműi munkás 20 millióért, bróker 25 milliós keresettel. Ezek a legjövedelmezőbb munkák Nagy-Britanniában, de a többséget nem a magyar kivándorlóknak találták ki.

Keresőképtelenség vagy alkalmatlanság?

http://www.munkajog.hu/rovatok/szakertoi-blog/keresokeptelenseg-vagy-alkalmatlansag

A munkavállaló egészségi állapotával kapcsolatban két jogi fogalmat említhetünk, amelyek nem azonos jelentésűek. Lehetséges-e, hogy egy keresőképes munkavállaló alkalmatlan a munkakörére? És a fordítottja?


KÖZÉLET

 

Szijjártó: “A politikai menekülteket Magyarország mindig befogadta”

http://hvg.hu/itthon/20150623_Szijjarto_A_politikai_menekulteket_Magyar?s=hk

A külügyminiszter újra és újra elismétli: a gazdasági bevándorlók más kategóriába tartoznak, mint a politikai menekültek, így máshogy is kell hozzájuk állni. Szijjártó Péter hétfőn felvetette a tervezett határzár kérdését az európai néppárti külügyminiszterekkel tárgyalva, és nem kapott kritikát a kérdésben, “megértéssel fogadták az ügye

A következő 48 órán múlik a görög megállapodás

http://www.portfolio.hu/gazdasag/a_kovetkezo_48_oran_mulik_a_gorog_megallapodas.215900.html?utm_source=hirkereso_es_kapu&utm_medium=portfolio_linkek&utm_campaign=hiraggregator

Tömérdek munka – ez áll a görög kormány és a nemzetközi hitelezők előtt ma és holnap, miután tegnap a hitelezők pozitívan fogadták az új görög javaslatokat és a tárgyalások új lendületet kaptak. Szerda este ugyanis már az euróövezeti pénzügyminisztereknek kell előkészítenie azt a technikai megállapodást, amit csütörtökön a brüsszeli EU-csúcson az állam-, illetve kormányfők jóvá hagyhatnak majd. Úgy tűnik, négy hónapnyi huzavona után most már tényleg megoldják a helyzetet, persze azért várjuk ki a végét. Cikkünkben folyamatosan követjük a fejleményeket.


GAZDASÁG

 

Három százalék alatti növekedést vár a GKI

http://www.napigazdasag.hu/cikk/47348/

 

A GKI Gazdaságkutató Zrt. hétfőn közzétett legfrissebb prognózisa szerint a magyar gazdaság 2015-ben is az EU átlagánál (1,8 százalék) gyorsabban fog növekedni, a tavalyi dinamika (3,6 százalék) elérésére azonban nincs esély. A kutatók a negyedévvel ezelőtti 2,0 százalékos helyett 2,7 százalék körüli növekedési ütemet valószínűsítenek. A fő gondot a beruházások várható stagnálásában, visszaesésében látják, és abban, hogy a 2015-2017-ben erőteljesen visszaeső Európai Uniós pénzbeáramlást nem pótolják sem a külföldi, sem a hazai tőke befektetései.


EGYÉB

 

A 15 évesek 60 százaléka digitálisan írástudatlan

http://www.anna.hu/hirek/a-15-evesek-60-szazaleka-digitalisan-irastudatlan-8514.html

Digitálisan írástudatlan a 15 éves diákok 60 százaléka, és komoly hiányosságok vannak az oktatási rendszerben és a digitális eszközhasználatban is Magyarországon annak ellenére, hogy néhány éven belül minden munkahely digitális munkahely lesz – hívta fel a figyelmet az Informatikai, Távköz

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Svéd delegáció fogadása

Budapestre látogatott a Saco-S, azaz a svéd központi közigazgatásban dolgozók szakszervezete. Kollégáink közel 3000 taggal, 60%-os szervezettséggel bírnak az államigazgatásban. A SZEF elnöke és irodavezetője mellett a Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége

SZEF workshop vezetőknek

A legkitartóbb kollégák már az 5. ciklusban járnak a SZEF oktatási programjában. Most 2 napos workshop keretében szakszervezet történelemmel, társadalomismerettel, a szociális Európa intézményvével ismerkedtek és a klíma/válságon gondolkodtak közösen.

Szeptemberi EGSZB vélemények

Sürgős intézkedéseket kell elfogadni az uniós polgárokat és fogyasztókat fenyegető energiaszegénység megelőzése és kezelése érdekében. Az EGSZB szeptemberi Plenáris ülése által elfogadott állásfoglalás és érdekesebb vélemények Az energiaszegénység kezelése és