SZAKSZERVEZET, A MUNKA VILÁGA
Garantált jövedelmeket vágna meg a kormány
http://www.origo.hu/itthon/20150401-bercsokkenessel-kezelnek-a-kormanyhivatali-feszultsegeket.html
Emelés helyett inkább vágna a kabinet a kormányhivatali dolgozók fizetéséből, így egyenlítené ki a bérek szintjét. Az ezreket hátrányosan érintő kormányzati javaslat ellen hiába tiltakozott Áder János államfő és a szakszervezet, továbbra is csattog a bérolló, a közszolgálati életpályamodell pedig csak jövő nyárra várható.
Ismét változhat a Munka törvénykönyve, a sztrájk és a nyugdíj szabályozása
Márciusban tárgyalások indultak, felülvizsgálják a Munka törvénykönyvét, a sztrájktörvényt és a korhatár előtti nyugellátások további sorsát. Bár a tárgyalások nem nyilvánosak, az egyes felek álláspontjai megismerhetők – jöjjön Kéri Ádám, a LIGA jogászának összefoglalója.
Versenytilalom vagy titoktartás?
http://ado.hu/rovatok/cegvilag/versenytilalom-vagy-titoktartas
A munkaviszonyoknál gyakran találkozhatunk azzal, hogy a munkáltatók vegyítik a munkaszerződésekben a munkavállalói titoktartás, illetve a versenytilalmi vagy korlátozó rendelkezések egyes elemeit. Csak az anyagi oldalra fókuszálva és nagyon kisarkítva a kérdést, elmondható: az egyikért biztosan fizetni kell, hogy érvényes kikötés legyen, a másikért pedig fizetni lehet, de nem biztos, hogy érdemes, mert egyéb módon is kötelező érvényű a munkavállaló számára, és nem csak közvetlenül munkajogi szabályok alapján.
Háromszáz fős leépítés az MKB Bankban
http://www.napi.hu/magyar_vallalatok/haromszaz_fos_leepites_az_mkb_bankban.596199.html
Az MKB Bank folytatja a tavaly december óta zajló reorganizációs program végrehajtását, ennek részeként az év során közel 300 státuszt szüntet meg – közölte a hitelintézet.
Hogyan gyűjthető adat a munkavállalóról?
http://ado.hu/rovatok/munkaugyek/hogyan-gyujtheto-adat-a-munkavallalorol
Az adatkezelés legfőbb elveit is szabályait az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény (Infotv.) állapítja meg, amelyek a munkaviszonyban is irányadóak. Egyidejűleg azonban figyelemmel kell lenni a Munka Törvénykönyvének a munkáltatói adatkezelésre vonatkozó különleges szabályaira is.
Vasárnapi zárva tartás: változások jönnek
http://www.hir24.hu/belfold/2015/04/09/vasarnapi-zarva-tartas-valtozasok-jonnek/
A kormány folyamatosan figyeli a vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló törvénnyel kapcsolatos visszajelzéseket, és ennek alapján jelenleg is folyamatban van a jogszabály módosítása.
A szakképzés átalakításáról döntött a kormány
http://promenad.hu/cikk/a-szakkepzes-atalakitasarol-dontott-a-kormany-152880
A munkaerőpiac igényeit a korábbiaknál inkább kiszolgáló szakképzés megvalósítása érdekében a szektor átalakításához szükséges törvényjavaslatokról, a többi között a szakképzési, a szakképzési hozzájárulásról szóló, a felnőttképzési és a köznevelési törvény módosításáról döntött a kormány.
975 új munkahelyet teremtő zöldmezős beruházást ad át Orbán
Az indiai Apollo Tyres első európai zöldmezős beruházásaként, mintegy 146 milliárd forintos befektetéssel megépülő gumigyárának alapkőletételén Orbán Viktor miniszterelnök mond beszédet ma a Heves megyei Gyöngyöshalászon.
Lesz-e a jövőben elég munkahely?
http://www.napigazdasag.hu/cikk/40586/
A nemzetközi tudományos közélet egyik legforróbb vitatémája, hogy a technológiai fejlődés negatívan hat-e majd a foglalkoztatottságra. A kutatók nagyjából fele-fele arányban érvelnek mindkét szcenárió mellett. Az érveik fontosak számunkra, ugyanis a vita nem a jövőkutatás egyik homályos leágazása, hanem a ma közpolitikai döntések hosszú távú helyességét meghatározó egyik alapkérdés.
SZÉP-kártya: újra odaadhatja-e a munkáltató a visszaérkező juttatásokat dolgozóinak?
2015.04.09
Idén május végéig használhatók fel a 2013-as SZÉP-kártya feltöltések. De miként lehet azt elkölteni? Mit tehet a munkáltató a visszaérkező juttatásokkal? Fata László cafeteria szakértő válaszol.
A minimálbér mint zsákutca I.
http://kapitalizmus.hvg.hu/2015/04/08/a-minimalber-mint-zsakutca-i/
Amikor a minimálbérről van szó, a közgazdászok álláspontja két csoportra osztható fel: vannak, akik ellenzik és vannak, akik támogatják a minimálbért.
A minimálbér mint zsákutca II.
http://kapitalizmus.hvg.hu/2015/04/09/a-minimalber-mint-zsakutca-ii/
A versenyszféra területén működő vállalatok a költségérzékeny vállalatok. A minimálbéremelés esetleges negatív hatása őket sújtja, mert a munkabérköltségek radikális emelkedése keresztbehúzza a költségek alakulására vonatkozó korábbi vállalkozói kalkulációkat. Emiatt ott várhatók a minimálbér emelés negatív hatásai: munkavállalók elbocsátása a minimálbér emelés miatti költségnövekedés ellensúlyozására. Ráadásul, ez a szféra termeli azokat az adókat, ami lehetővé teszi a közszféra finanszirozását.
GAZDASÁG
Rengeteg új adó jöhet: te már felkészültél?
http://www.femina.hu/hirhatter/uj_onkormanyzati_adok
A kormány sokat spórol, a magánemberek azonban fizetni fognak. Milyen új adókra lehet számítani, és ki fizeti meg?
Megint rekordot döntöttek a cégmegszűnések, de sebaj
http://profitline.hu/hircentrum/hir/330730/Megint-rekordot-dontottek-a-cegmegszunesek-de-sebaj
Pont egy éve minden egyes negyedévben megdől Magyarországon a negyedéves cégmegszűnési rekord. Idén az első három hónapban 12 618 gazdasági társaságot törölt a cégbíróság, ez már 36 százalékkal több, mint a megelőző év azonos időszakában volt. Az utolsó 12 hónapban 44 477 vállalkozás szűnt meg, ami 23 százalékos emelkedés az egy évvel korábbi 36 243-hoz képest.
EGYÉB
Kerékpárosok figyelem – Háromszázezres bírságot is kaphatsz!-Oszd meg te is!
Egyre többen veszik elő, a téli időszakban nem használt kerékpárt. Sokan azonban nem tudják, milyen feltételei vannak a kerekezésnek. Pedig a pénzbírság összege akár a 300 ezer forintot is elérheti.Eljött az idei első hosszú hétvége: az elkövetkező napokban sokan veszik majd elő, a téli időszakban elhanyagolt kerékpárt, s pattannak nyeregbe, hogy kisebb túrával ünnepeljék meg a kellemes tavaszias időjárást.
5 dolog, ami már szigorúan tilos a Facebookon
http://www.anna.hu/szabadido/5-dolog-ami-mar-szigoruan-tilos-a-facebookon-8276.html
Újra változott a Facebook szabályzata. Szigorúbban lépnek fel az erőszakos cselekedetekkel, az uszítással szemben. Keményebb a meztelenkedésre vonatkozó szabályzat is.
