Az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete, az ILO 2014. május 28. és június 12. között rendezte meg 103. konferenciáját a szervezet székhelyén, Genfben.
Az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete, az ILO 2014. május 28. és június 12. között rendezte meg 103. konferenciáját a szervezet székhelyén, Genfben. Magyarországot az idén is tripartit típusú delegáció képviselte. A SZEF képviseletében május 28-31. között vettem részt a foglalkoztatás stratégiai célkitűzéseivel foglalkozó bizottság munkájában, valamint a nyitó plenáris ülésen.
Az ILO 103 . Konferenciájának napirendi pontjai a következők voltak:
1., Az Igazgató Tanács elnökének és a Hivatal főigazgatójának beszámolója
2. ,A 2015-2016. évi program és költségvetési terv
3., Egyezmények és Ajánlások végrehajtásáról szóló tájékoztatók és jelentések
4., A kényszermunkáról szóló1930. évi 29. számú Egyezmény kiegészítése annak érdekében, hogy a végrehajtási hiányosságok azonosíthatóak legyenek – normaalkotás, egykörös vita
5., Megkönnyíteni az átmenetet a nem hivatalos gazdaságból a hivatalosba – normaalkotás, egy körös vita
6., Általános vita a foglalkoztatás stratégiai kérdéseiről
7., A 2006. évi Tengerészeti Egyezmény kiegészítésének jóváhagyása – plenáris ülésen.
A 103. ILO Konferencia az alábbi szakbizottságokat állította fel:
- A Standardok végrehajtásával foglalkozó bizottság
- A kényszermunkáról szóló 1930. évi 29. számú ILO Egyezmény kiegészítéséről szóló jegyzőkönyv- és ajánlás-tervezettel foglalkozó szakbizottság
- A nem hivatalos gazdaságból a hivatalosba vezető átmenetet megkönnyítő szakbizottság
- A foglalkoztatás stratégiai célkitűzéseivel foglalkozó szakbizottság.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet az egyes bizottságok munkájának előkészítése érdekében magas színvonalú szakmai anyagokat állított össze és a konferencia előtt a honlapján közzétette. A Nemzetgazdasági Minisztérium által készített magyar nyelvű összefoglaló jól szolgálta a felkészülést.
Újdonságnak számított, hogy az ILO konferencia (igen terjedelmes) anyagai nyomtatott formában nem kerültek közzétételre, hanem csak elektronikus úton voltak hozzáférhetőek. Költségtakarékossági okból ez a jövőben is így lesz, ezért minden résztvevőnek vezeték nélküli hozzáférést biztosító technikával kell majd rendelkeznie!
Az ILO konferenciák hagyományainak megfelelően a plenáris programok és szakbizottságok mellett számos egyéb téma is napirendre került. Egyebek között önálló program volt a biztonságos és egészséges munkavégzés; a fiatalok biztonságos munkavégzése; az üzleti és az emberi jogok harmonizálása; gazdasági válság és új gazdasági modell; az ILO torinói képzési központjának szolgáltatásai; szakszervezeti jogok; „zöld programok”; nemzetközi szervezetek együttműködési lehetőségei; HIV/AIDS a munkahelyeken; „esélyegyenlőség a munkában: állandó kihívás”; a munkakörnyezet javítása; „Gyermekmunka elleni Világnap”; a jövő építése tisztességes munkával; a Friedrich Ebert Alapítvány fogadása a meghívottak részére.
Az ILO 1919-ben alakult meg, így 5 év múlva ünnepli fennállásának 100. évfordulóját. Az évforduló méltó megünneplésének előkészületeit a hivatal már megkezdte.
Guy Ryder úr, az ILO főigazgatója szeretné a hivatal működését megreformálni, a hatékonyságot növelni, az ENSZ többi szakosított szervezetével az együttműködést javítani (WB, WTO, OECD, IMF, WHO, stb,). Felhívta a figyelmet a gazdaságpolitika és a szociálpolitika összhangjának a fontosságára. A főigazgató szerint hármas jelszó figyelembe vételével kell dolgoznunk: szociális párbeszéd – tripartizmus– konszenzus! A főigazgató részt vett a munkavállalói oldal ülésén, ahol tájékoztatást adott az egy éves működésének tapasztalatiról.
A munkaadók képviselői is hangsúlyozták, hogy a ILO alapértéke a tripartit alapú érdekegyeztetés, melynek keretében konszenzusra kell törekedni. A jelenlegi gazdasági világválságból való kitörés kulcsa a munkahelyteremtés, különösen a fiatalok számára.
Általános tapasztalat, hogy amely országban súlyosabb a gazdasági válság, ott alacsonyabb szintű a szociális párbeszéd is. A gazdasági nehézségeken is segít a megfelelő szintű szociális dialógus. A kollektív szerződések szerepe felértékelődik. A pozitív szinergiák felszínre jutását minden szinten támogatniuk kell a kormányoknak, munkaadóknak és munkavállalóknak egyaránt. A migráció számos országban egyre nagyobb gondot okoz.
Az idei konferencián a magyar munkavállalói küldött Varga László úr, a SZEF elnöke volt, aki beszédét a június 5-ei plenáris ülésen mondta el.
Kint tartózkodásom alatt a foglalkoztatás stratégiai kérdéseivel foglalkozó szakbizottság plenáris ülésein, valamint munkavállalói oldalának ülésein vettem részt. A szakbizottság plenáris ülése május 30-án este befejezte a vitát, ezt követően kezdhette meg munkáját a fogalmazó bizottság. Előkészítettem Varga László úr felszólalásának és utazásának technikai kérdéseit. Több küldöttel megbeszéléseket folytattam. Részt vettem a Pelei Krisztina szakmai főtanácsadó által szervezett megbeszélésen május 29-én, ahol a kint tartózkodó magyar küldöttek tájékoztatták egymást a különböző bizottságokban folyó munkáról, aktuális vitapontokról. Az ilyen típusú megbeszélésekre nagy szükség van, ezért a jövőben indokolt rendszeresíteni.
Az ILO 103. Konferenciájáról az alábbi dokumentumokat hoztam haza nyomtatott, illetve elektronikus formában, melyek nálam megtekinthetők:
- PROVISIONAL LIST OF DELEGATIONS. International Labour Conference. 103. Session. Geneva, 2014.
- SOCIAL DIALOGUE. Recurrent discusson under the ILO Declaration on Social Justice for a Fair Globalization. ILC, Geneva. 2013.
- Daily Bulletin. ILC 103. Session, Geneva.28., 29. 30. May
- UN Special: Mai 2014; Geneva. www.unspecial.org
- WORLD of WORK. ILO Magazine, Special 2014 Issue
- Report of the Chairperson of the Governing Body to the International Labour Conference for the year 2013-14. ILC 103nd Session. Geneva, 2014.
- Report on Credentials. ILC 103nd Session. Geneva, 2014.
- 103. Session ILO, 2014. General Briefing Note for Worker Delagates and Advisers.
- REPORT VI Employment Policies for Sustaninable Recovery and Development. ILO, 2014.
- Daily Bulletin Supplement – No.1. 28 May – 12 June. 2014.
- UN Reform and workers’ organizations. ILO – ACTRAV.Geneva, 2008.
- NORMLEX. www.ilo.org/normlex
- Combat Child Labour! World Day Against Child Labour. 12 June 2014.
- All together against Child Labour.12 June. www.ilo.org/thunderclap
- e-labadminOSH. ILO.
- Youth Entrepreneurship Facility. http://yefafrica.org
- Fair Recruitment Initiative. www.ilo.org/migrant
- DISABILITY. A Human Rights Issue. www.businessanddisability.org
- Exposition – EUREKA! www.sig-quartierlbre.ch
- LaborMigration, Skills&Student Mobility in Asia. www.ilo.org/labourmigration
- International labour migration. A rights-based approach. migrant@ilo.org
- Gateway. A new way into ILO Knowledge. gateway@ilo.org
- International Chemical Safety Cards. www.ilo.org/icsc
- Sharing a Vision for Sustanable Prevention. XX World Congress on Safety and Helth at Work 2014. www.safety2014germany.com
- ILO Global Business and Disabilty Network. www.businessanddisability.org
- Extension of Social Proection of Migrant Domestic Workers in Europe. migrant@ilo.org
- EESEbusiness, create jobs. www.ilo.org/eese
- ILO Helpdesk for Business on International Labour Standards. www.ilo.org/multi
- First International Labour Standards on HIV and AIDS. www.ilo.org/aids
- Travel smart- Works mart – Thailand. migrant@ilo.org
- Business and Decent Work. A Self-Guided e-learning Module. www.ilo.org/mnelearning
- Promoting integration for migrant domestic workers in Europe. migrant@ilo.org
- Promover la integration de las trabajadors y los trabajores domesticos migrantes en Espana. migrant@ilo.org
- Towards the ILO centenary: Realities, renewal and tripartite commitment. 102. ILC. Geneva, 2013.
- Working Youth. If you are 14-18 years old, here is you what you need to know. ILO, Geneva.
- Safe Work for Youth. User’s Guide. ILO, Geneva.
- Social Protection Floor for a Fair and Inclusive Globalization. Report of the Advisory Group. Convened by the ILO with the collaboration of the WHO. ILO, Geneva.
- Trade Unions and the Global Crisis. Labour’s visions, strategies and responses. ILO, Geneva.
- Publis Sector Shock: The impact of policy retrenchment in Europe. ILO, Geneva.
- Human Rights, development and Decolonization. ILO 1940-70. ILO, Geneva.
- Skills for green Jobs: A Global View. Synthesis report based on 21 country studies. ILO, Geneva.
- Global Wage Report 201/11. ILO, Geneva.
- ILO HELPDESK. assistance@ilo.org
- Employment Sector. ILO, Geneva.
- Skills for Green Jobs – a Global View.ILO, Geneva
- The Global Jobs Pact. Promoting Jobs, Projecting People. ILO, Geneva.
- ILO’s Infotmation materials and tools on migrant workers and domestic workers. ILO, Geneva.
- The informal economy and decent work: a policy resource guide. ILO, Geneva.
- Social Protection. 2013-2014. ILO, Geneva.
- Combating Forced Labour. A Handbook for Employers & Business.
- Rural Development trough Decent Work. ILO, Geneva.
- ILSE 2014 (International Labour Standards Electronic Library. ILO, Geneva.
Az ILO 103. Konferenciájának teljes anyaga megtalálható angol, francia és spanyol nyelven az ILO honlapján az alábbi címen: www.ilo.org
A kiutazás szervezését és a költségek fedezetét a Nemzetgazdasági Minisztérium biztosította.
Budapest, 2014. június 25.
Dr. Agg Géza
a Nemzeti ILO Tanács tagja
SZEF
Mellékletek:
– Az ILO felépítése és működése
– Háttéranyag a Konferencia szakbizottságainak munkájához
– Varga László munkavállalói küldött felszólalása (magyar)