Cikkajánló – 2013. augusztus 29.

“Ráfizetéses” a rezsicsökkentés

A háromszorosát fizeti be a költségvetésbe extra adók formájában egy átlagos család annak az összegnek, mint amennyit a rezsicsökkentésen nyer. A közüzemi díjak lefaragása a kisjövedelműeknek és a nyugdíjasoknak jelenti a legkisebb segítséget. Az átlagosnál sokkal kevesebb jövedelemből gazdálkodó családok a rezsicsökkentés ötszörösét fizetik ki többletteherként. Míg a magas keresetűek, a felső 20 százalék a haszonélvezője a közmű díjak erőltetett lefaragásának. (Népszava)

Élelmiszerre költjük fizetésünk negyedét

A kilencvenes évek közepén a hazai háztartások nagyjából egyharmadnyi fizetést áldoztak élelemre, és ez a mutatószám mára sem változott sokat (25%), mely jól mutatja, hogy a fogyasztás szerkezetváltása, ami egyben a gazdaság modernizációját is jelenti, lassan halad előre. Ennek eredményeként mára harmadannyi időt töltünk hipermarketekben, mint tíz éve, és fogyasztási szokásaink megváltozása már minden ágazatra jelentős hatással van, így a turisztikai szegmensre is – emelte ki előadásában Kozák Ákos, a GfK Hungária igazgatója. (Magyar Hírlap)

Kétszázezer alatt lesz a tanárok nettója

Nem élvezheti havi nettó 205 ezer forintos fizetését az a pedagógus, aki szeptembertől a jelenlegi legmagasabb fizetési kategóriába kerül. Ebbe a besorolásba ősztől csak a legalább 39 éve a pályán lévő, egyetemi diplomával rendelkező tanárok kerülhetnek, akik – ha 18 évesen érettségiztek, majd 5 éves egyetemi tanulmányaik után azonnal elhelyezkedtek – csak 62 éves korukra érhetik el ezt a kategóriát. (Népszava)

Orbán bátorsága mutatja a példát egész Európa előtt

Dél-Európába is eljutott a magyar kormány IMF-fel kapcsolatos döntése, valamint annak visszafizetésének a híre: az olasz újságíró emeli kalapját az Orbán-kormány eme lépése előtt. A szlovák liberális-polgári SME arról tájékoztatja olvasóit, hogy a kormány előterjesztése nyomán sikerült emelni a tanárok fizetését. (MNO)

Népszerűsítik a közigazgatási pályát

Szemléletformáló, a közigazgatást népszerűsítő kampányba kezd a kormány, a cél többek között az, hogy a fiatalok számára is vonzóvá tegyék ezt a pályát. Balatoni Mónika államtitkár szerint az állam stabil munkahelyeket kínál. (Magyar Hírlap)

Tovább tárgyalna az MSZP

Két napon belül újra tárgyalni szeretne pártja nevében Mesterházy Attila, az MSZP elnök-frakcióvezetője Bajnai Gordonnal; a négyszemközti egyeztetés alapja az Együtt vezetőjének hétfői, egyéni körzetekre vonatkozó javaslata lehet. A szocialista párt elnöksége a késő estébe nyúló ülésén arra hatalmazta fel Mesterházyt, hogy mihamarabb érje el: az egyéni választókörzetekben 2014-ben csak egyetlen, közös ellenzéki jelölt induljon. (Népszava, Népszabadság, Magyar Hírlap, MNO)

Dávid Ferenc: A takarékszövetkezetek Trianonja

Az írás címe egy tisztségétől és munkahelyétől megvált vezetőtől származik, tükrözi a takarékszövetkezeti közösség hangulatát. Augusztus 22-i búcsúbeszédében az Országos Takarékszövetkezeti Szövetség (OTSZ) közgyűlésén ő hasonlította a szövetkezeti hitelintézetekkel való leszámolást az I. világháborút követő békediktátumhoz. Nem volt egyedül a háborús hasonlatokkal. (Népszabadság)

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Összefoglaló az online képzéssorozatunkról

Egy szakszervezeti tag gondolatai a fél éves képzéssorozatunkról Tavaly állapodtunk meg a Szakszervezetek Együttműködési Fórumával (SZEF) egy közös projektben, amely keretében 2022. első felében hat hétfő estét töltöttünk szakszervezeti tagokkal

Előny is lehet a digitalizáció a munkaerőpiacon?

Az európai szociális partnerek 2020 júniusában kötötték meg a Digitalizációról szóló európai autonóm keretmegállapodást. Az európai szintű megállapodás tagállami szintű érvényesülését a nemzeti szintű szociális partnereknek kell biztosítaniuk, a tagállami

Kedves választ kaptunk a TIM-ből

Mint az ismert, a SZEF levélben fordult a Miniszterelnökhöz, hogy támogassa az európai minimálbér irányelv-tervezet megvalósulását. Annak ellenére, hogy Magyarország tartózkodott a szavazás során, a tervezet elfogadásra került, amit szervezetünk