Mérlegen az atipikus foglalkoztatás – konferencia beszámoló

Tények, motivációk, lehetőségek és kockázatok Kelet-Közép-Európában a nemekre, a foglalkoztatás bővítésére gyakorolt hatása és a társadalmi igazságosság tükrében

2012. május 14én a Friedrich Ebert Alapítvány és a Jól-Lét Közhasznú Alapítvány közös konferenciát rendezett az atipikus foglalkoztatásról.

A konferencia témája azért nagyon aktuális, mert az atipikus foglalkoztatás egyre szélesebb körben kezd mindenhol, így Magyarországon is elterjedni.
A konferencia azt is vizsgálta, hogy hogyan érinti-e ez a jelenség a férfiakat, a nőket és a fiatal munkavállalókat, és milyen hatással van a foglalkoztatásra általánosságban, az előadóktól pedig helyzetelemzést kaptunk a magyar, a német, a cseh és a lengyel helyzetről is.

A konferenciáról készült összefoglaló a csatolmányban olvasható.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Svéd delegáció fogadása

Budapestre látogatott a Saco-S, azaz a svéd központi közigazgatásban dolgozók szakszervezete. Kollégáink közel 3000 taggal, 60%-os szervezettséggel bírnak az államigazgatásban. A SZEF elnöke és irodavezetője mellett a Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége

SZEF workshop vezetőknek

A legkitartóbb kollégák már az 5. ciklusban járnak a SZEF oktatási programjában. Most 2 napos workshop keretében szakszervezet történelemmel, társadalomismerettel, a szociális Európa intézményvével ismerkedtek és a klíma/válságon gondolkodtak közösen.

Szeptemberi EGSZB vélemények

Sürgős intézkedéseket kell elfogadni az uniós polgárokat és fogyasztókat fenyegető energiaszegénység megelőzése és kezelése érdekében. Az EGSZB szeptemberi Plenáris ülése által elfogadott állásfoglalás és érdekesebb vélemények Az energiaszegénység kezelése és