Nem határoznának meg konkrét bérajánlást a munkaadók

Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) fõtitkára szerint csak olyan vállalkozásoknál lehet bérfejlesztés jövõre, amelyek…

Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) fõtitkára szerint csak olyan vállalkozásoknál lehet bérfejlesztés jövõre, amelyek képesek nyereséget termelni, nem halmoztak föl kezelhetetlen adósságokat, illetve közüzemi tartozásokat.

A munkaadói oldal szerint a jelenlegi gazdasági helyzetben nem is lehet konkrét bérajánlásokat tenni. Mivel nincs, aki kifizesse a munkavállalói oldal bérfejlesztési javaslatait, másrészt ha egyezség is születik a bérnövelésrõl, azt a versenyszféra nagy valószínûséggel nem, az állami szektor viszont azonnal átveszi, és ez utóbbi mindezt az adófizetõk pénzébõl teszi.

Emlékezetes: az OÉT legutóbbi ülésén sem közeledtek az álláspontok az oldalak között. A munkáltatók továbbra is ragaszkodnak a 73 ezer forintos minimálbér-javaslatukhoz, míg a garantált bérminimumot (szakmunkás minimálbért) nem emelnék, a szakszervezetek pedig továbbra is 78 ezer forintos minimálbért ajánlanának és ragaszkodnak a garantált bérminimum emeléséhez is.

A VOSZ roadshow-ján, amelynek elsõ állomása Eger volt, elõadást tartott Palócz Éva, a Kopint-Tárki vezérigazgatója is, aki szerint a gazdasági helyzet meglehetõsen rossz, de nem kilátástalan. Magyarország kényszerpályára kényszerült a pénzügyi stabilitás megteremtése érdekében, és ha ez maradéktalanul teljesül, csak akkor kezdõdhet el a gazdaság élénkítése.

Forrás: Napi Gazdaság Online

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Összefoglaló az online képzéssorozatunkról

Egy szakszervezeti tag gondolatai a fél éves képzéssorozatunkról Tavaly állapodtunk meg a Szakszervezetek Együttműködési Fórumával (SZEF) egy közös projektben, amely keretében 2022. első felében hat hétfő estét töltöttünk szakszervezeti tagokkal

Előny is lehet a digitalizáció a munkaerőpiacon?

Az európai szociális partnerek 2020 júniusában kötötték meg a Digitalizációról szóló európai autonóm keretmegállapodást. Az európai szintű megállapodás tagállami szintű érvényesülését a nemzeti szintű szociális partnereknek kell biztosítaniuk, a tagállami

Kedves választ kaptunk a TIM-ből

Mint az ismert, a SZEF levélben fordult a Miniszterelnökhöz, hogy támogassa az európai minimálbér irányelv-tervezet megvalósulását. Annak ellenére, hogy Magyarország tartózkodott a szavazás során, a tervezet elfogadásra került, amit szervezetünk