Bajnai segítségét kéri az MSZOSZ a bértárgyalások lezáráshoz

Borsik János mellett Pataky Péter, Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke is az aktívabb kormányzati szerepvállalásban látja a jövõ évi bérmegállapodás megszületésének a kulcsát…

Borsik János mellett Pataky Péter, Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke is az aktívabb kormányzati szerepvállalásban látja a jövõ évi bérmegállapodás megszületésének a kulcsát. Ezért Bajnai Gordonhoz eljuttatott nyílt levelében a miniszterelnök segítségét kéri a szakszervezeti konföderáció a jövõ évi bértárgyalások lezárásához.

Pataky Péter úgy látja, hogy a kormányfõ személyes közremûködése nélkül már nincs reális esély a 2010-es minimálbérekrõl, illetve bérajánlásról szóló megállapodásra. A kérést azzal magyarázza, hogy a jelenlegi nehéz helyzetet nem a válság, hanem a személyi jövedelemadó sávhatárainak eltolása okozta, ami „teljesen szétzilálta a nettó kereseteket”. Az érvényes adó- és járulékpolitika ugyanis elsõsorban az alacsony munkajövedelmekkel rendelkezõ munkavállalókat hozza hátrányos helyzetbe, ugyanakkor a magasabb jövedelmi kategóriákba tartozóknak jelentõs mértékben kedvez. A munkavállalók hatoda így 6-8 százalékos reálkereset-növekedést, míg mintegy 1,7 millió alkalmazott 2-4 százalékos reálkereset-csökkenést könyvelhet el jövõre.

Az Országos Érdekegyeztetõ Tanács ülésein eddig nem vezettek eredményre a bértárgyalások, mivel a munkáltatók elõbb elzárkóztak a minimálbér emelésétõl, késõbb pedig csak konkrétumok nélküli emelésrõl, illetve a szakmunkás bérminimum változatlanul hagyásáról beszéltek. Ezért a jelenlegi helyzetben az MSZOSZ azt várja el a kormánytól, hogy hagyjon fel jelenlegi „farizeus politikájával” és ne húzza ki magát a bértárgyalások alól, továbbá ne csak a tõke érdekeit képviselje az OÉT ülésein, hanem határozottan álljon ki „azokért a bérbõl és fizetésbõl élõ munkavállalókért, akik eddig is a legnagyobb áldozatokat hozták az ország talpon maradása érdekében”.

Forrás: Figyelőnet

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Összefoglaló az online képzéssorozatunkról

Egy szakszervezeti tag gondolatai a fél éves képzéssorozatunkról Tavaly állapodtunk meg a Szakszervezetek Együttműködési Fórumával (SZEF) egy közös projektben, amely keretében 2022. első felében hat hétfő estét töltöttünk szakszervezeti tagokkal

Előny is lehet a digitalizáció a munkaerőpiacon?

Az európai szociális partnerek 2020 júniusában kötötték meg a Digitalizációról szóló európai autonóm keretmegállapodást. Az európai szintű megállapodás tagállami szintű érvényesülését a nemzeti szintű szociális partnereknek kell biztosítaniuk, a tagállami

Kedves választ kaptunk a TIM-ből

Mint az ismert, a SZEF levélben fordult a Miniszterelnökhöz, hogy támogassa az európai minimálbér irányelv-tervezet megvalósulását. Annak ellenére, hogy Magyarország tartózkodott a szavazás során, a tervezet elfogadásra került, amit szervezetünk

Brüsszelből üzenjük

Beszámoló az ETUC Végrehajtó Bizottságának 2022. június 22-23-i üléséről Hosszú idő után ismét személyes jelenlét mellett zajlott az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) Végrehajtó Bizottsági ülése Brüsszelben. A Bizottság sok minden