SZEF-B/3

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS

A SZEF-HEZ TARTOZÓ ÁGAZATI SZAKSZERVEZETEK

MUNKAHELYI SZERVEZETEI (ALAPSZERVEZETEI) SZÁMÁRA

Pályázat kódja: SZEF-B/3.

Pályázat elnevezése: „Növeljük munkahelyi szervezetünk (alapszervezetünk) szervezettségi szintjét”

Pályázati követelmény:

Ezen a pályázaton azok a munkahelyi szervezetek (alapszervezetek) vehetnek részt, ahol az adott munkahelyen az aktív munkavállalók száma kevesebb, mint 100, de több mint 50 fő.

A pályázaton résztvevő munkahelyi szervezet (alapszervezet) vállalja, hogy a pályázati idő kezdetén igazolt taglétszám alapján megállapítható szervezettségi szintjét legalább 60 %-ra növeli és azt minimum egy évig megtartja, vagy ha azt már a pályázat kiírása előtt elérte, akkor – pályázatának a TpB által visszaigazolt időpontot követő – legalább 12 hónapig megtartja.

A munkavállalói létszám, továbbá a taglétszám növekedés igazolásának módját és az igazolás alapjául szolgáló dokumentumot a pályázatban kell megjelölni (pl. a Magyar Államkincstár által küldött lista a tagdíjlevonásról vagy más, a pályázók által teljes bizonyító erejű okiratnak minősített dokumentum, illetve a munkahely szervezeti-működési szabályzata vagy más olyan nyilvános dokumentum, amelyből a munkavállalói létszám hitelt érdemlően megállapítható).

A pályázat nyílt.

A pályázat benyújtható: 2012. november 05-étől folyamatosan 2013. október 31-ig.

A benyújtott pályázatok értékelése, és a pályázatok értesítése: a pályázat benyújtását követő 15 napon belül.

A pályázat megvalósításának időszaka: a pályázatban vállalt 60%-os szervezettségi szint igazolását követő hónap első napjától számított 12 naptári hónap.

Pályázati díj: 200 ezer forint/szervezet

A pályázati díjat kizárólag a szakszervezet (a SZEF, az ágazati szakszervezet, az alapszervezet) népszerűsítését, ismertségét segítő, támogató célra (rendezvényre, eseményre) lehet elkölteni. A pályázónak a pályázatában meg kell jelölnie, hogy konkrétan milyen célra kívánja felhasználni az elnyert összeget. A TpB a pályázat elfogadásáról szóló visszaigazolásában a pályázati díj tervezett felhasználásának jóváhagyásáról is értesíti a pályázót.

Előfinanszírozás: maximum 70 ezer forint.

Igényt nyújthatnak be azok a pályázók, amelyek a 60%-os szervezettségi szintet a pályázat kiírása előtt elérték.

Előfinanszírozási igény esetén a pályázónak engedélyezni kell bankszámlájára a SZEF részéről történő inkasszó benyújtását arra az esetre, ha a pályázat – a TpB által elfogadott és visszaigazolt tartalommal és határidőre – nem valósul meg.

Amennyiben a pályázónak nincs saját bankszámlája, – előfinanszírozási igény esetén – más garanciát kell megjelölnie, amelynek elfogadásáról a TpB dönt.

A pályázat értékelése és a pályázati díj teljes összegének kifizetése: a pályázat megvalósítása időszakának lejártát követő hónap 30. napjáig.

Budapest, 2012.10.02.

Szakszervezetek Együttműködési Fóruma

Ügyvivő Testülete

Kitöltendő és beadandó pályázati adatlap: B/3 Adatlap

A pályázati felhívás a csatolmányból letölthető.

MEGOSZTÁS:

Facebook
Twitter
LinkedIn
Nyomtatás

EZEKET OLVASTA MÁR?

Svéd delegáció fogadása

Budapestre látogatott a Saco-S, azaz a svéd központi közigazgatásban dolgozók szakszervezete. Kollégáink közel 3000 taggal, 60%-os szervezettséggel bírnak az államigazgatásban. A SZEF elnöke és irodavezetője mellett a Közszolgálati Szakszervezetek Szövetsége

SZEF workshop vezetőknek

A legkitartóbb kollégák már az 5. ciklusban járnak a SZEF oktatási programjában. Most 2 napos workshop keretében szakszervezet történelemmel, társadalomismerettel, a szociális Európa intézményvével ismerkedtek és a klíma/válságon gondolkodtak közösen.

Szeptemberi EGSZB vélemények

Sürgős intézkedéseket kell elfogadni az uniós polgárokat és fogyasztókat fenyegető energiaszegénység megelőzése és kezelése érdekében. Az EGSZB szeptemberi Plenáris ülése által elfogadott állásfoglalás és érdekesebb vélemények Az energiaszegénység kezelése és